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CTOと現場の橋渡し/自社Webサービスサイトのプロジェクトマネージャー

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on 2026/07/04

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CTOと現場の橋渡し/自社Webサービスサイトのプロジェクトマネージャー

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大田 卓矢

株式会社ハイボール CEO|大学在学中、19歳で1社目を起業。地方で複数の事業立ち上げをきっかけに事業作りの楽しさを知る。大学を休学し、複数社のインターンを経験後、フリーランスのとして独立。半年後に株式会社ハイボールを創業。日本から世界を代表する会社を創ることが目標です。

HighBallerという言葉を、流行らせたい。

大田 卓矢さんのストーリー

株式会社ハイボールのメンバー

株式会社ハイボール CEO|大学在学中、19歳で1社目を起業。地方で複数の事業立ち上げをきっかけに事業作りの楽しさを知る。大学を休学し、複数社のインターンを経験後、フリーランスのとして独立。半年後に株式会社ハイボールを創業。日本から世界を代表する会社を創ることが目標です。
HighBallerという言葉を、流行らせたい。

HighBallerという言葉を、流行らせたい。

なにをやっているのか

▍ 01.ショートドラマ事業 縦型に特化したショートドラマアプリ「SWIPEDRAMA」でグローバル市場へ展開中。アプリケーションプラットフォームの運営とSWIPEDRAMAオリジナル作品の制作を行う。 SWIPEDRAMAオリジナル作品: ①「ぬらりひょんの棲む家」 主演:TKO 木下隆行 ②「10000いいねのカラダ」主演:二瓶有加 ③「狂育ママ・サエコ」主演 : 風吹ケイ ④「復讐パパ」主演 : ドランクドラゴン 鈴木拓 ⑤ 「ザ・スラップ」主演 : 武井壮 スワイプドラマはこちら ▶︎https://swipedrama.com/ja/ ▍ 02.SNSマーケティング事業 SNSを活用して、クリエイターの認知獲得から導線設計・コンテンツ企画・制作・マネタイズまで、タレントの総合プロデュースを行う。コンテンツ制作、マーケティングに特化した事業を行っています。
「SWIPEDRAMA(スワイプドラマ)」は、縦型に特化したショートドラマアプリです。最初の数話は無料で視聴でき、有料エピソードは広告をみて無料視聴もしくは、課金することですぐに視聴可能となります。アプリ運営とSWIPEDRAMAオリジナル作品の制作を行っています。
SNSマーケティング事業では、常に新しいテクノロジーを学び、実験し、挑戦し、創造し、世界の文化を掛け合わせ「面白いもの」を作ることに向き合い続けます。才能や潜在能力を最大限に引き出し、個のエンパワーメントを推進します。
VISIONは『今、世界で一番面白いものを作り続ける』です。時代が変化しても、その時に世界で一番面白いものを作り続けている組織でありたい。常に新しいテクノロジーを学び、実験し、挑戦し、創造し、世界の文化を掛け合わせ「面白いもの」を作ることに向き会い続けます。文化は人を豊かにし認識まで変えるものです。文化はその時代の流れを変え、次の時代に繋ぐバトンです。文化のバトンを受け取り、人類の文化を前に進め、世界を興奮させ、笑顔にしましょう。
HighBallerとは、創造を楽しみ何かを作り続け、研究に熱中し、過去から学び、教育で広げ、未来に残す人を指します。現役大学生・元YouTuber・元教師・起業家志望など…様々なバックグラウンドを持った人が集まっています。10人以上の長期インターン生が在籍し、9割が未経験からマーケティングを学んでいます。独自のマーケター育成プログラムで自立し、2週間後にはクリエイターアカウントでマーケティング実践を行います。
PURPUSEは『世界中に興奮と笑顔を』です。情報があふれ、AI・ロボットが労働を代替していく時代に、ヒトにしかできないことは「文化」を創造することです。創造を楽しみ、悲しい時に笑えるもの、苦しい時に支えになるもの、日本の文化を世界中に届け、誰かの孤独を解消し、「世界中に興奮と笑顔を」届けることがHighBallの存在意義です。
ハーバード大学が75年に渡って研究した「人の幸せとは何か?」という問いの答えは、同じ志をもつコミュニティで頼り頼られ、「良い人間関係」を築き生きること。という研究結果が好きです。仲間を集め、常に革新を起こし、無限の楽しさと最高の乾杯を通して、幸せな人がたくさん育つような組織を作りたいです。

なにをやっているのか

「SWIPEDRAMA(スワイプドラマ)」は、縦型に特化したショートドラマアプリです。最初の数話は無料で視聴でき、有料エピソードは広告をみて無料視聴もしくは、課金することですぐに視聴可能となります。アプリ運営とSWIPEDRAMAオリジナル作品の制作を行っています。

SNSマーケティング事業では、常に新しいテクノロジーを学び、実験し、挑戦し、創造し、世界の文化を掛け合わせ「面白いもの」を作ることに向き合い続けます。才能や潜在能力を最大限に引き出し、個のエンパワーメントを推進します。

▍ 01.ショートドラマ事業 縦型に特化したショートドラマアプリ「SWIPEDRAMA」でグローバル市場へ展開中。アプリケーションプラットフォームの運営とSWIPEDRAMAオリジナル作品の制作を行う。 SWIPEDRAMAオリジナル作品: ①「ぬらりひょんの棲む家」 主演:TKO 木下隆行 ②「10000いいねのカラダ」主演:二瓶有加 ③「狂育ママ・サエコ」主演 : 風吹ケイ ④「復讐パパ」主演 : ドランクドラゴン 鈴木拓 ⑤ 「ザ・スラップ」主演 : 武井壮 スワイプドラマはこちら ▶︎https://swipedrama.com/ja/ ▍ 02.SNSマーケティング事業 SNSを活用して、クリエイターの認知獲得から導線設計・コンテンツ企画・制作・マネタイズまで、タレントの総合プロデュースを行う。コンテンツ制作、マーケティングに特化した事業を行っています。

どうやっているのか

VISIONは『今、世界で一番面白いものを作り続ける』です。時代が変化しても、その時に世界で一番面白いものを作り続けている組織でありたい。常に新しいテクノロジーを学び、実験し、挑戦し、創造し、世界の文化を掛け合わせ「面白いもの」を作ることに向き会い続けます。文化は人を豊かにし認識まで変えるものです。文化はその時代の流れを変え、次の時代に繋ぐバトンです。文化のバトンを受け取り、人類の文化を前に進め、世界を興奮させ、笑顔にしましょう。

HighBallerとは、創造を楽しみ何かを作り続け、研究に熱中し、過去から学び、教育で広げ、未来に残す人を指します。現役大学生・元YouTuber・元教師・起業家志望など…様々なバックグラウンドを持った人が集まっています。10人以上の長期インターン生が在籍し、9割が未経験からマーケティングを学んでいます。独自のマーケター育成プログラムで自立し、2週間後にはクリエイターアカウントでマーケティング実践を行います。

会社名が特殊なので『なぜハイボールなんですか?』と問われることが多く、代表の好きなお酒がハイボールだったということなのですが、お酒を飲む人ならどんな人でもあの日のお酒は美味しかったなという経験があると思います。報われるかもわからない努力の先に、それが少しでも報われたと感じた時に飲むお酒が美味しくて、そんな仲間との祝いの場を"最高の乾杯"と呼んでいます。お酒の会社ではありません。あと、お酒を飲めない社員も多いです。

こんなことやります

弊社は複数のWebサービス・プラットフォームを運営し、開発組織も拡大フェーズに入っています。 事業のスピードに合わせて開発を加速させていくなかで、CTOと現場のエンジニアをつなぎ、開発全体を前に進める役割の重要性が高まっています。 Webサービスの開発進行・品質を支えるプロジェクトマネージャーを募集いたします。 ◆お任せしたい業務 ・不具合(バグ)管理、優先度の整理 ・タスク整理、社内エンジニアへの依頼内容の言語化・整理 ・開発進行管理、スケジュール管理 ・リリース確認、品質チェック ・CTO/CXOクラスへの状況・成果の報告、方向性のすり合わせ ・トラブル発生時の即時対応と、日常的なトラブル予防の仕組みづくり 弊社はプラットフォームを運営しているため、バグや決済停止といったトラブルが発生することがあります。 発生時に迅速に対応できること、そして日常的に予防の動きができることを特に期待しています。 ◆必須要件 ・事業部側とのコミュニケーションのため、週1回以上の出社が出来る方(フルリモート不可) ・事業会社やプロダクト開発の現場で、エンジニアまたはPMとしての実務経験がある方 ・エンジニアチームの進行管理・タスク管理を行った経験がある方 ・技術的な内容を理解し、エンジニアと経営層の双方に翻訳して伝えられる方 ・ITに関する幅広い基礎知識がある方 ・関係者と調整しながら、自走して改善を進められる方 ◆歓迎要件 ・テクニカルPM、開発ディレクター、エンジニアリングマネージャー(EM)などの経験 ・決済まわり実務知見(プラットフォーム運営における決済トラブル対応など) ・リリース管理、品質管理、障害対応の経験 ・AIツール(Claude Code、Copilot 等)を開発・進行に活用した経験 ・技術に関する発信(SNS・ブログ等)を継続的に行っている方 ◆求める人物像 ・実装だけでなく、課題の前提から整理し、チームの方向性を描ける方 ・現場の困りごとを拾い、仕組みとして解決することが得意な方 ・立場の異なる相手(経営層/エンジニア)と、円滑に意思疎通できる方 ・トラブルにスピード感を持って対応しつつ、丁寧さも両立できる方 ・腰を据えて、継続的に一緒に取り組んでいただける方 ◆採用について 実務経験が豊富でなくても、技術・エンジニアリングへの深い理解があり、発信や学習を通じて力をつけてきた方も歓迎します。 即戦力に限らず、ポテンシャルを重視した採用も行っています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 HB10
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2019/10に設立

    10人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 社長が20代/

    東京都渋谷区神南1丁目11−3 PORTAL POINT SHIBUYA 7F