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世界的エンタメ企業の朝を動かす運営インターン!現場改善×朝の短時間

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on 2026/06/29

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世界的エンタメ企業の朝を動かす運営インターン!現場改善×朝の短時間

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石黒 啓介

「穏やかな海ではいい船乗りは育たない」という言葉を信じています。私の強みは、課題や困難に直面した時に、それを成長の機会と捉え、躊躇せずに挑戦する実行力です。オリエンタルランドでの現場マネジメント、早稲田MBAでの経営理論学習、Ridgelinezでのコンサルティング実務を通じて、複雑な課題を構造的に分解し、本質的なソリューションを導き出すことができます。現在はスタートアップの社長室で、限られたリソースの中で戦略と実行を統合させながら、組織全体の成長を牽引しています。

瀬本 頼一

ホスピタリティ領域における戦略・空間・運用までを一気通貫で支援しております。 立教大学を卒業後、株式会社オリエンタルランドにてテーマパークF&B事業の運営管理に従事。社内ベンチャー部門では農業事業の立ち上げと事業管理を経験し、F&Bサービスにおけるサプライチェーンのマネジメントとホスピタリティを横断する経験をしました。 退職後、株式会社MUSICOを設立。外資系企業を中心としたB2Bホスピタリティサービス・F&Bサービスの開発と運営受託を主軸に、中小企業の事業改善や地方自治体との商品開発・市街地再開発まで、「ホスピタリティを再設計する」観点で幅広くハンズオン支援を展開しています。 「Hospitality Innovation Firm」として、ヒトの幸福に寄与する事業を生み続け、ステークホルダーの皆さまに貢献してまいります。

株式会社MUSICOのメンバー

「穏やかな海ではいい船乗りは育たない」という言葉を信じています。私の強みは、課題や困難に直面した時に、それを成長の機会と捉え、躊躇せずに挑戦する実行力です。オリエンタルランドでの現場マネジメント、早稲田MBAでの経営理論学習、Ridgelinezでのコンサルティング実務を通じて、複雑な課題を構造的に分解し、本質的なソリューションを導き出すことができます。現在はスタートアップの社長室で、限られたリソースの中で戦略と実行を統合させながら、組織全体の成長を牽引しています。

なにをやっているのか

私たちは、ホスピタリティ領域での戦略・空間・運用までを一気通貫で再設計する専門集団です。 個人・中小企業のオーナーから地方自治体、エンタープライズまで幅広いクライアントの発展と成功を「ホスピタリティを再設計する」観点からご支援をさせていただいております。 主な事業領域は4つ 1. コーポレートフードサービス(企業内カフェ・レストラン運営) 2. 経営およびITコンサルティング(ハンズオン支援) 3. ホスピタリティBPO(オペレーション設計・スタッフ派遣)   有料職業紹介 13-ユ-319136   労働者派遣 派13-318465 4. オフィス開発・飲食設計支援 ハード(オフィス内装・厨房設計)からソフト(人・運営・仕組み)までを自社で構築・運営し、世界水準の体験を届けています。 属人化したノウハウ、再現できない品質、スケールしない仕組みが常態化をハンズオンで設計し、解決していくHospitality Innovation Firm として、 ヒトの幸福に寄与する事業を生み続け、ステークホルダーの皆さまに貢献してまいります。

なにをやっているのか

私たちは、ホスピタリティ領域での戦略・空間・運用までを一気通貫で再設計する専門集団です。 個人・中小企業のオーナーから地方自治体、エンタープライズまで幅広いクライアントの発展と成功を「ホスピタリティを再設計する」観点からご支援をさせていただいております。 主な事業領域は4つ 1. コーポレートフードサービス(企業内カフェ・レストラン運営) 2. 経営およびITコンサルティング(ハンズオン支援) 3. ホスピタリティBPO(オペレーション設計・スタッフ派遣)   有料職業紹介 13-ユ-319136   労働者派遣 派13-318465 4. オフィス開発・飲食設計支援 ハード(オフィス内装・厨房設計)からソフト(人・運営・仕組み)までを自社で構築・運営し、世界水準の体験を届けています。 属人化したノウハウ、再現できない品質、スケールしない仕組みが常態化をハンズオンで設計し、解決していくHospitality Innovation Firm として、 ヒトの幸福に寄与する事業を生み続け、ステークホルダーの皆さまに貢献してまいります。

なぜやるのか

人としての喜び、幸福と感動を、もっと多くの日常に。 「幸せだ」と感じる瞬間は、非日常の中にだけあるわけではありません。朝のコーヒー一杯。仲間と囲む食卓。誰にも見られない静寂のひととき。こうした日常の何気ない時間にこそ、ホスピタリティは静かに介在しています。AIが作業時間を減らす時代だからこそ、人が本当に投資すべきは「幸せだと感じる時間」だと、私たちは信じています。 ところが根幹を支えるホスピタリティ業界は、いまも気合と根性で回っています。属人化したノウハウ、再現できない品質、スケールしない仕組み。これでは、世界水準の喜びと感動を、すべての人に届けることはできません。 だから私たちは、ホスピタリティを「設計」と「仕組み」で再構築することにしました。戦略から空間、運用、人材育成まで — 一気通貫で実装できる集団として、日本のホスピタリティを世界水準に押し上げていく。それが私たちの存在意義です。 外資金融オフィスから地方自治体のまちづくり、中小企業の事業立ち上げまで。クライアントは様々ですが、目指すものはひとつ。「ゲストの時間を最良にする設計」を、日本中、そして世界へ広げること。 人としての喜びと感動を、ひとつでも多くの日常に届けていく。 それが、私たちMUSICOが存在する理由です。

どうやっているのか

私たちは他者への想像力を大切にしています。 どんなに難しい要求にも、「Noといわず、どうやったらできるか」を考えます。グローバルエリートのクライアントが相手だからこそ、自分たちも経験し、学び、Excellenceを追求し続けます。 チームは、各領域のプロフェッショナルの集まりです。外資金融、グローバルテック、自治体、中小企業 — 規模も業種も異なるクライアントを担当できるのは、一人ひとりが自分の専門領域を持ち、進化させ続けているから。属人化に頼らず、個の力を仕組みで磨くのがMUSICO流です。 仕事の進め方は、徹底してデータドリブン。利用ログ、満足度、原価、KPI — あらゆる数字を経営判断と現場改善のインプットにしています。気合と根性ではなく、データで前進します。これが再現性を生む土台です。 そしてAIネイティブ。常に変化を捉え、トップが自ら動きます。まず動く、つくる、検証する。完璧な計画より、早い実装と早い修正。判断速度と実装速度の両方を上げ続けています。 失敗を恐れない文化も同居しています。答えは机上にない。現場でつくり、現場で証明します。変化を楽しみ、失敗から学び、すぐに次の一手を打つ。 これらが私たちの仕事への向き合い方です。

こんなことやります

誰もが知る、世界的な動画配信・エンタメ企業。その日本オフィスの“朝”を、仕組みで動かすインターンを募集します。 ただのパントリー業務ではありません。出社する社員が最高の一日を始められるよう、朝のオペレーション(コーヒー・ドリンク・軽食の準備/設置/補充、開店前の段取り)を回しながら、「どうすればもっと速く・きれいに・気持ちよく回るか」を自分の頭で考え、改善まで踏み込む“現場改善インターン”です。 そしてMUSICOは、日常業務でAIを使い倒す“ホスピタリティ×AI”の会社です。主にClaude・Gemini・CODEXを活用し、現場のオペレーションを仕組み化・効率化しています。AIと現場をつないで、実際に労働生産性を上げる——これからの社会に必ず求められる仕事を、一緒にやりませんか? ▼ここで得られること ・世界的外資企業のオフィス運営をインサイドから見る経験 ・AIを使って現場を改善・仕組み化する実践力(Claude/Gemini/CODEX) ・将来の運営・オペレーション・経営につながる実地経験 ▼働き方 ・朝7:00〜お昼ごろ(応相談)。意欲のある方は15:00頃まで歓迎 ・最大週5日/学業・Wワーク・副業との両立OK ・勤務地:都内の外資系企業オフィス ・採用後、早期にスタート ▼こんな人に来てほしい ・朝が得意で、段取りや効率化を考えるのが好き ・AIで現場を変えることに興味がある ・外資・グローバルな環境の空気が好き ・「作業」で終わらず、現場を良くする提案をしてみたい ・将来、運営や経営に関わるキャリアに興味がある 短い時間でも、“仕組みで人の時間を豊かにする”というMUSICOの仕事の核心を体験できます。まずは気軽に話を聞きに来てください。
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    会社情報

    2022/05に設立

    40人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都目黒区八雲3-17-20