【募集背景】 事業成長、そして「AIエージェントを前提とした組織」へのドラスティックな変革に伴い、経営陣がより中長期戦略に集中しつつ、現場の変革スピードを最大化できる体制づくりが急務となっています。 そこで、CIOの右腕として意思決定を支えつつ、現場に深く入り込み、業務フローへのAI実装や変革の風土づくりをリードしていただけるAI推進担当を募集します。企画・PMに留まらず、「現場で手を動かしながら成果を出すテクノロジー変革リーダー」としての役割を期待しています。 【仕事内容】 グループ全体のAI戦略の策定支援から、現場への実装・障害排除までを一気通貫で担います。 後方支援ではなく、「AI前提の組織変革」の中心メンバーとして、現場を巻き込み、施策を泥臭く推進していただくことがミッションです。 （具体的には） ■戦略・統制・AI組織変革 ・AI前提の組織変革リード： 　AIエージェント等の先端技術を前提とした、次世代の業務プロセス・組織モデルへの変革推進 ・重点施策モニタリング： 　グループDX/AI事業の戦略テーマの進捗可視化、課題に対する是正策の提言・実行 ■ 実行支援・業務フローへのAI実装（現場密着型アプローチ） ・現場密着での課題抽出・実装リード： 　各事業部門の現場に深く入り込み、課題を特定。 　業務プロセスにAIを組み込むためのプロセス設計・仕組み化と、それを当たり前とする風土・カルチャーの醸成 ・特命事項の対応： 　開発現場のボトルネックや組織間のコンフリクトなど、プロジェクト阻害要因を排除するための横断的な介入・合意形成・解決 ・PMO機能： 　各部署を横断する重要プロジェクトの進捗・品質管理 【このポジションの魅力】 ・高需要且つ希少な経験： 　AIエージェントを前提とした大規模な組織変革や、大企業における「現場密着型のAI実装リーダー」としての実績など、今後10年で最も求められるスキルセット・実績を獲得できます。 ・裁量・打席数： 　CIO直轄の「特命案件」を通じ、既存の枠組みにとらわれず、組織横断的に変革を主導する経験を積むことができます。 立案だけでなく、自ら設計し実行し切るところまで担えるため、「変革の成否を自分の腕で左右できるポジション」です。 【求める人物像】 （必須要件） ・いずれかの経験 　事業会社でIT企画・AI/DX推進等の横断プロジェクトを主導した経験（目安：5年以上） 　コンサルティングファームでBPR／テクノロジー導入／DX推進等のプロジェクトを主導した経験（目安：5年以上） ・経営層を含む多様かつ複雑なステークホルダーと合意形成できる高いコミュニケーションスキル ・高度なドキュメンテーション、資料作成スキル（経営会議レベル） （歓迎要件） ・AIエージェントや生成AI等の最新技術トレンドへの強い関心、または業務適用の知見 ・自ら現場に深く入り込み、関係者との密なコミュニケーションや実務を通じて、課題特定から解決・定着までをやり切った経験 ・事業部門とテクノロジーチームの橋渡し役として成果を出した経験