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挑戦したい方歓迎!専門知識を身につけ、企業の課題解決に挑む提案営業

バーコード・RFIDの提案営業
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on 2026/06/29

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挑戦したい方歓迎!専門知識を身につけ、企業の課題解決に挑む提案営業

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宇田川 美紀

1995年に入社し、営業部のチーフとして、バーコードプリンターやラベル、RFIDシステムの提案営業を担当しています。長年にわたり現場と向き合いながら、お客様の課題解決に取り組んできました。現在は営業活動に加え、後輩の育成やチーム全体の底上げにも関わっています。 入社のきっかけは新聞折込の求人でしたが、最終的な決め手は前社長の熱意でした。面接時に、値付けに使うハンドラベラーの多くがSATO製であることを知り、「これほど世の中に広く使われている製品に関われる仕事なのか」と驚いたことをよく覚えています。 入社当初はハンドラベラーの販売や修理が中心でしたが、時代の変化とともに扱う商材も進化してきました。バーコードの普及に伴いプリンターの提案が主軸となり、現在ではRFIDシステムなど、より高度なソリューション提案を行う機会も増えています。こうした変化に対応しながら、自身の提案の幅を広げてきました。 営業としてのやりがいは、お客様の状況に応じた提案を行い、それが業務効率化や課題解決につながったときに実感できます。特に、大型案件を受注できたときや、お客様の期待に応えられたと感じられたときには、大きな達成感があります。 一方で、商品の値上げ交渉など難しい場面もありましたが、一つひとつのお客様に丁寧に向き合い、粘り強くご理解いただくことで乗り越えてきました。そうした経験を重ねる中で、判断の精度が上がり、「この提案で良かった」と思える場面が増えてきたことに成長を感じています。 NISHISATOの魅力のひとつは、働きやすい環境と人の良さです。現在は9時〜17時勤務で残業も少なく、有給休暇も取りやすい環境が整っています。また、人柄の良い社員が多く、人間関係のストレスが少ない点も特徴です。社内は前向きで、意見も出しやすく、チームで協力しながら仕事を進めていける雰囲気があります。 今後はこれまで培ってきた経験を後輩に伝えながら、組織としての営業力をさらに高めていきたいと考えています。また、RFIDシステムをより主力として提案できるよう、専門性の強化にも取り組んでいきます。 営業として、お客様の課題に向き合い、最適な提案を考え、現場の改善につなげていく――そのプロセスに面白さがあります。やる気を持って前向きに取り組める方、状況に応じて柔軟に対応できる方と、一緒に働けることを楽しみにしています。

佐藤  晃

1995年にNISHISATOへ入社以来、営業一筋で歩んできました。 特に大型ラベルプリンタを活用した提案を得意とし、お客様の現場がより効率的に、より働きやすくなるよう、業務改善のご提案を続けています。お客様の課題を解決し、「仕事が変わった」「作業が楽になった」と喜んでいただけることが、営業として何よりのやりがいです。 現在も第一線で法人営業を担当しながら、これまで培ってきた経験やノウハウを次世代へ伝えることにも力を入れています。 休日は趣味の釣りでリフレッシュし、これからも現役営業として、お客様と会社の成長に貢献していきます。

長谷川 夢作

2024年に入社し、営業部 営業2課のキャプテンとして、ラベルやプリンターの提案営業を担当しています。現在は問い合わせ対応やお客様先への訪問を通じて、現場の課題解決に向き合っています。 入社のきっかけは少しユニークで、私が所属している社会人サッカーチームの試合を代表が観戦してくださったのをきっかけに声をかけていただいたことでした。最終的な決め手は代表の人柄で、「この人のもとで働きたい」と思えたことが大きかったです。実際に入社してみても、社員同士の距離が近く、フロア全体が明るい雰囲気で、とても馴染みやすい環境だと感じています。 入社当初は、受注処理や納期回答、見積作成といった事務業務からスタートしましたが、経験を積む中で少しずつ営業としての役割を任されるようになりました。現在では一人で案件を担当する機会も増え、ラベルやプリンターの提案から導入までを一貫して任せていただいています。部署内のメンバーから相談されることも増え、自分の成長を実感できる場面が多くあります。 仕事の中で大変だったのは、ラベルの仕様やプリンターの仕組みなど、専門的な知識を覚えることでした。ただ、ノートに細かくまとめたり、実際に機器に触れる機会を増やしたりすることで、少しずつ理解を深めていきました。今では、お客様からの問い合わせに対して複数の提案を瞬時に考えられるようになり、自分の引き出しが増えてきたことを実感しています。 NISHISATOで働いていて特に感じるのは、「挑戦を応援してくれる環境」があることです。私自身、サッカーと仕事を両立していますが、会社として活動に理解があり、応援してくれる仲間がいることは大きな支えになっています。また、人数が多くない組織だからこそ、一人ひとりに任される範囲が広く、チャレンジできる機会が多い点も魅力です。 社内の雰囲気は一言でいうと“和やか”。仕事中はもちろん、ちょっとした会話や休憩時間も含めてコミュニケーションが取りやすく、意見も遠慮なく言える環境です。分からないことがあれば丁寧に教えてもらえるので、安心して仕事に取り組むことができます。 営業としてのやりがいは、自分の成果が数字として見えること。そしてその背景には、お客様の課題解決に貢献できている実感があります。 今後は営業としてさらに成長していくことはもちろん、サッカー選手としても上のカテゴリーを目指していきたいと考えています。 まだあまり馴染みのない業界かもしれませんが、だからこそチャレンジする面白さがあります。目標を持って前向きに取り組める方と、一緒に働けることを楽しみにしています。

黒瀬 由美

株式会社NISHISATOにて、ブランド推進マネージャーとしてハート事業部を担当しています。 2014年にパートとして入社し、その後、マーケティング部門の立ち上げを経て、現在はハート事業部で 採用・広報・社内制度づくり・健康経営など、会社の土台を支える業務を担当しています。 社員一人ひとりが安心して働きながら、自分らしく成長できる環境をつくることを大切にしています。 採用活動では、スキルや経験だけでなく、NISHISATOの理念や働き方に共感し、ともに会社をより良くしていける方との出会いを大切にしています。 また、健康経営や仕事と家庭の両立支援、女性活躍、アスリート社員の制度運用など、NISHISATOらしい取り組みを社内外へ伝える役割も担っています。 これからも、社員と会社の成長をつなぐ存在として、NISHISATOの魅力づくりに取り組んでいきます。

株式会社NISHI SATOのメンバー

1995年に入社し、営業部のチーフとして、バーコードプリンターやラベル、RFIDシステムの提案営業を担当しています。長年にわたり現場と向き合いながら、お客様の課題解決に取り組んできました。現在は営業活動に加え、後輩の育成やチーム全体の底上げにも関わっています。 入社のきっかけは新聞折込の求人でしたが、最終的な決め手は前社長の熱意でした。面接時に、値付けに使うハンドラベラーの多くがSATO製であることを知り、「これほど世の中に広く使われている製品に関われる仕事なのか」と驚いたことをよく覚えています。 入社当初はハンドラベラーの販売や修理が中心でしたが、時代の変化とともに扱う商材も進化してきま...

なにをやっているのか

▍自動認識ソリューションの専門家集団 株式会社NISHI SATOは、1981年の創業以来、バーコードやRFID(無線ICタグ)を活用した「自動認識ソリューション」を提供してきました。スーパーのレジで目にするハンドラベラーから、最新の物流システムを支えるRFID機器まで、モノの情報をデジタル化して管理するためのあらゆるツールを扱っています。 ▍サトーホールディングスの正規代理店としての強み 業界トップクラスのサトー製品の正規代理店(特約店)として、小売、製造、物流、アパレルなど、日本の産業を支える幅広い顧客基盤を持っています。単に機器を販売するだけでなく、導入支援から消耗品の供給、アフターメンテナンスまでを一貫して手がけることで、景気変動に強い安定したビジネスモデルを構築しています。 ▍「モノを売る」のではなく、「現場を変える」仕事 私たちの営業は、バーコードやRFID機器を販売することが目的ではありません。 お客様の現場を訪問し、業務フローや課題を丁寧にヒアリングしたうえで、最適な製品やシステムをご提案し、「作業時間の短縮」「人的ミスの削減」「生産性向上」といった業務改善を実現しています。 営業・技術・バックオフィスが連携し、お客様と長期的な信頼関係を築きながら、日本のものづくりや物流、小売業界を支えています。 ▍専門知識を身につけ、市場価値の高い営業へ バーコードやRFIDは、物流・製造・小売・医療など、幅広い業界で活用される成長分野です。 入社後は製品知識や提案方法を基礎から学び、お客様の課題に応じたソリューションを提案できる営業へと成長できます。 「専門知識」と「提案力」の両方を身につけながら、お客様から信頼される営業を目指せる環境です。
ECサイトの主力商品、サトーの「ハンドラベラー」は業界シェアNo.1です。
「カゴを置くだけで会計できる」衣料品のヒミツはこのプリンターから発行されています。
年齢や経験も様々なメンバーはまるで家族のよう
企業内保育所は「手ぶら」でOK!急な発熱にも文字通り「秒で」駆けつけられます。
前例にとらわれず、チャレンジすることが歓迎される職場です。
セールスとバックオフィス、ワンチームで事業部を支えます。

なにをやっているのか

ECサイトの主力商品、サトーの「ハンドラベラー」は業界シェアNo.1です。

「カゴを置くだけで会計できる」衣料品のヒミツはこのプリンターから発行されています。

▍自動認識ソリューションの専門家集団 株式会社NISHI SATOは、1981年の創業以来、バーコードやRFID(無線ICタグ)を活用した「自動認識ソリューション」を提供してきました。スーパーのレジで目にするハンドラベラーから、最新の物流システムを支えるRFID機器まで、モノの情報をデジタル化して管理するためのあらゆるツールを扱っています。 ▍サトーホールディングスの正規代理店としての強み 業界トップクラスのサトー製品の正規代理店(特約店)として、小売、製造、物流、アパレルなど、日本の産業を支える幅広い顧客基盤を持っています。単に機器を販売するだけでなく、導入支援から消耗品の供給、アフターメンテナンスまでを一貫して手がけることで、景気変動に強い安定したビジネスモデルを構築しています。 ▍「モノを売る」のではなく、「現場を変える」仕事 私たちの営業は、バーコードやRFID機器を販売することが目的ではありません。 お客様の現場を訪問し、業務フローや課題を丁寧にヒアリングしたうえで、最適な製品やシステムをご提案し、「作業時間の短縮」「人的ミスの削減」「生産性向上」といった業務改善を実現しています。 営業・技術・バックオフィスが連携し、お客様と長期的な信頼関係を築きながら、日本のものづくりや物流、小売業界を支えています。 ▍専門知識を身につけ、市場価値の高い営業へ バーコードやRFIDは、物流・製造・小売・医療など、幅広い業界で活用される成長分野です。 入社後は製品知識や提案方法を基礎から学び、お客様の課題に応じたソリューションを提案できる営業へと成長できます。 「専門知識」と「提案力」の両方を身につけながら、お客様から信頼される営業を目指せる環境です。

なぜやるのか

前例にとらわれず、チャレンジすることが歓迎される職場です。

セールスとバックオフィス、ワンチームで事業部を支えます。

▍事業の目的 ― お客様の未来を、ともにつくる。 企業が抱える課題は、一社として同じものはありません。 だからこそ私たちは、お客様の声に耳を傾け、現場を知り、最適な提案を行うことを大切にしています。 バーコードやRFIDはあくまで手段です。本当に提供したいのは、お客様の業務改善と、その先にある働きやすい職場や企業の成長です。 「お客様の役に立ちたい」「現場を変える提案がしたい」という想いを持ち、一つひとつの課題に向き合うこと。それがNISHISATOの仕事であり、私たちが事業を続ける理由です。

どうやっているのか

年齢や経験も様々なメンバーはまるで家族のよう

企業内保育所は「手ぶら」でOK!急な発熱にも文字通り「秒で」駆けつけられます。

▍チームの文化・働く環境 NISHISATOでは、「一人で成果を出す」のではなく、「チームで成果をつくる」ことを大切にしています。 営業・技術・バックオフィスが連携し、それぞれの専門性を活かしながらお客様の課題解決に取り組んでいます。困ったときには自然と相談し合い、部署を越えて支え合う「お互い様」の文化が根付いています。 また、仕事では成果を追求しながらも、限られた時間の中で高いパフォーマンスを発揮することを重視しています。残業を前提とせず、仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら、長く安心して働ける環境づくりを進めています。 社内には企業主導型保育園やトレーニングジムを併設し、社員のライフステージや健康をサポートしています。また、ご家族の行事や通院などにも利用できる独自の「ファミリー休暇」をはじめ、安心して働き続けられる制度づくりにも力を入れています。 入社後は、製品知識や営業スキルだけでなく、経験豊富な先輩社員から実践的なノウハウを学びながら成長できる環境があります。主体的に挑戦する人を、会社全体で応援しています。

こんなことやります

▍募集するポジションの詳細 今回募集するのは、バーコード・RFIDソリューションを通じて、お客様の業務改善を支える法人営業です。 既存のお客様へのフォローを中心に、新規のお客様への提案も行いながら、現場の課題やお困りごとをヒアリングし、最適な製品・システムをご提案します。 取り扱うのは、バーコードプリンタやRFID機器、ラベル発行システムなど、自動認識技術を活用した製品・サービスです。製品を販売するだけではなく、「作業時間を短縮したい」「人的ミスを減らしたい」「現場の生産性を向上させたい」といった課題に対して、お客様と一緒に解決策を考える仕事です。 専門知識は入社後に身につけることができます。しかし、私たちが本当に求めているのは、指示を待つのではなく「自ら考え、学び、行動できる」人です。もちろん、一人で抱え込む必要はありません。分からないことや困ったことがあれば、まずは気軽に周囲へ相談してください。経験豊富な先輩や仲間と一緒に考えながら、一歩ずつ成長していける環境があります。 自ら成長の機会をつかみながら分からないことを積極的に吸収し、お客様から「まずはあなたに相談したい」と信頼される営業へと成長できるよう支えていきたいと思います。
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