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手順を変えられないもどかしさを抱えたなら|仕組みづくりへ求む!

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on 2026/06/29

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手順を変えられないもどかしさを抱えたなら|仕組みづくりへ求む!

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木村 駿

代表です! 社員やその家族が豊かな人生を送れるように日々尽力してます!

近藤 菜月

トラストカンパニー 採用担当

株式会社トラストカンパニー のメンバー

代表です! 社員やその家族が豊かな人生を送れるように日々尽力してます!

なにをやっているのか

【住まいから、暮らしのすべてへ。】 株式会社トラストカンパニーは、2018年の創業以来、兵庫県加古川市を拠点に、外壁塗装・リフォームを軸とした「住まいの事業」を展開してきた会社です。新築注文住宅、リノベーション、不動産、自動車販売まで——住まいに関するあらゆる困りごとを、ワンストップで解決します。主力の外壁塗装では、遮熱塗料「アステックペイント」の正規施工店として全国約4,000店舗中トップ3に入る施工実績を持ち、2024年の「春季チャレンジカップ」では2部門で受賞。確かな商材力と施工力が、地域のお客様からの信頼につながっています。 【“塗装屋”から、総合ライフデザイン企業へ。】 いま私たちは、塗装事業を起点に、総合建設業・ライフデザイン企業へと事業構造そのものを進化させる変革期にあります。2026年には売上20億円・60名体制を目標に掲げ、「事業統括者」ポジションの新設、建築士・施工管理技士の確保によって社内の生産力を高めています。決められた手順をこなす“歯車”ではなく、事業そのものを動かす経験を積める——これが、規模だけを追う競合との決定的な違いです。 【私たちの事業領域】 ・塗装・リフォーム(主力)|外壁・屋根塗装。アステックペイント正規施工店として高い施工実績。 ・フルリフォーム・新築・中古再販|住まいを丸ごと提案する総合リフォーム事業。 ・不動産・サウナ事業|自社所有のサウナ付き民泊施設など、「住」を超えた暮らしの事業へ。 ・自動車販売・買取|高品質な車を安心価格で。販売から査定まで車のことならワンストップ。 ・マネジメント/本部|事業統括者・幹部候補|複数事業を横断して統括し、会社の未来を設計するポジション。 創業から数年で年商・社員数ともに着実に成長を重ね、兵庫を中心に大阪・神戸・千葉・鳥取へと拠点を広げてきました。住まいの会社から「暮らしのインフラ企業」へ——私たちは今、その大きな転換点に立っていま
トラストカンパニーとは
事業内容
社員画像①
社員画像②
代表取締役
5つのバリュー

なにをやっているのか

トラストカンパニーとは

事業内容

【住まいから、暮らしのすべてへ。】 株式会社トラストカンパニーは、2018年の創業以来、兵庫県加古川市を拠点に、外壁塗装・リフォームを軸とした「住まいの事業」を展開してきた会社です。新築注文住宅、リノベーション、不動産、自動車販売まで——住まいに関するあらゆる困りごとを、ワンストップで解決します。主力の外壁塗装では、遮熱塗料「アステックペイント」の正規施工店として全国約4,000店舗中トップ3に入る施工実績を持ち、2024年の「春季チャレンジカップ」では2部門で受賞。確かな商材力と施工力が、地域のお客様からの信頼につながっています。 【“塗装屋”から、総合ライフデザイン企業へ。】 いま私たちは、塗装事業を起点に、総合建設業・ライフデザイン企業へと事業構造そのものを進化させる変革期にあります。2026年には売上20億円・60名体制を目標に掲げ、「事業統括者」ポジションの新設、建築士・施工管理技士の確保によって社内の生産力を高めています。決められた手順をこなす“歯車”ではなく、事業そのものを動かす経験を積める——これが、規模だけを追う競合との決定的な違いです。 【私たちの事業領域】 ・塗装・リフォーム(主力)|外壁・屋根塗装。アステックペイント正規施工店として高い施工実績。 ・フルリフォーム・新築・中古再販|住まいを丸ごと提案する総合リフォーム事業。 ・不動産・サウナ事業|自社所有のサウナ付き民泊施設など、「住」を超えた暮らしの事業へ。 ・自動車販売・買取|高品質な車を安心価格で。販売から査定まで車のことならワンストップ。 ・マネジメント/本部|事業統括者・幹部候補|複数事業を横断して統括し、会社の未来を設計するポジション。 創業から数年で年商・社員数ともに着実に成長を重ね、兵庫を中心に大阪・神戸・千葉・鳥取へと拠点を広げてきました。住まいの会社から「暮らしのインフラ企業」へ——私たちは今、その大きな転換点に立っていま

なぜやるのか

代表取締役

5つのバリュー

【ありがとうから始まる。】 私たちのMISSIONは「ありがとうから始まる、トータルライフイノベーション」。お客様からの感謝の言葉こそが、私たちの原動力です。心からの感謝に基づいた信頼関係を築き、お客様の生活のあらゆる場面で、従来にはない新しい価値を創造し続ける。住まいの困りごとを解決するその先で、「ありがとう」が生まれ、次の挑戦が始まる。この循環こそが、私たちが事業を続ける理由です。 【仲間とその家族の人生を、本気で守り抜く。】 代表・木村は、一度はすべてを失いかけた経営者です。自動車販売で独立し事業を広げたものの、元請けの倒産による多額の負債で会社が危機に瀕したとき、救ってくれたのは、かつて共に働いた仲間たちでした。仲間とともに再起を図る中で、代表の価値観は「自分の成功」から「仲間とその家族を守る」ことへと変わっていきました。社員が定年退職後も安心して暮らせる「社内保障制度」の確立——それが、私たちがいま掲げる最大の目標です。 【衣食住+美で、トラスト経済圏をつくる。】 私たちが描くVISIONは、「衣食住+美」をつなぎ、人が集う“トラスト経済圏”を実現すること。住まいから広がる事業展開で、地域と人々の暮らしを支えるプラットフォームになる。会社の成長が仲間の活躍機会を生み、仲間の活躍が地域への貢献につながり、それがまた次の成長を生む。この循環を本気で回していく覚悟が、私たちにはあります。

どうやっているのか

社員画像①

社員画像②

【理念を、日々の仕事の判断軸に。】 私たちは、MISSION・VISIONを掲げて終わりにはしません。お客様への提案でも、仲間との関わりでも、「信頼を超える価値を届けられているか」を判断の起点に置く。理念を日々の仕事に落とし込むことが、ブランドへの信頼を積み上げていくと信じています。 徹底した教育制度 成果を出すための教育マニュアルを確立しています。トークスクリプトやQ&A集を網羅した30ページに及ぶマニュアルにより、感覚的な指導に頼らず、未経験からでも即戦力として成果を出せる仕組みを整えています。 【ポジティブマネジメント】 罰則や叱責で人を管理する“ネガティブマネジメント”は一切行いません。成果は全員で分かち合う。年複数回の国内外の社員旅行、毎月の食事会、目標達成時のレクリエーション休暇など、「ポジティブな動機づけが最高のパフォーマンスを生む」という代表の哲学が、組織の土台にあります。 【私たちが大切にする5つのVALUES】 ・TRUST(信頼)|約束を守り、期待を超える価値を提供する。透明性と誠実さ、長期的な関係を最優先に。 ・INNOVATION(革新)|常に新しい価値創造に挑戦する。既存の枠にとらわれず、変化を恐れず進化し続ける。 ・CONNECTION(つながり)|人と人との温かいつながりを大切にする。お客様・社員・地域との絆を深める。 ・EXCELLENCE(卓越)|品質に妥協せず、常に最高を目指す。学習と改善を重ね、プロとして成長する。 ・RESPONSIBILITY(責任)|社会への影響を考えた事業運営を行う。環境と未来世代、地域社会の発展に貢献する。

こんなことやります

事務職は、コストではありません。——請求も、労務も、データの整備も、誰かが正確に回しているから現場は安心して前に進めます。その役割の価値を、当たり前のものとして見過ごさず、きちんと評価する会社で働きたい方へ。私たちトラストカンパニーは、会社を後ろから支える仲間を探しています。 《はじめに》 株式会社トラストカンパニーは、2018年創業、外壁塗装・リフォームを主力に兵庫県加古川市から成長してきた会社です。アステックペイント正規施工店として高い施工実績を持ちます。 いま私たちは総合ライフデザイン企業へと転換する変革期にあり、事業も組織も拡大を続けています。その成長を足元から支えるバックオフィスの仲間を募集します。現場が走り続けられるのは、土台を整える人がいるからだと、私たちは考えています。 《事業内容》 ・塗装・リフォーム(主力):アステックペイント正規施工店として高い施工実績 ・新築・リノベーション・不動産:住まいの総合提案 ・自動車販売・サウナ事業:暮らし全体へ広がる事業 《募集職種》 バックオフィス(正社員・中途) 経理・労務・総務などの管理業務を通じて、会社の土台を支えるポジションです。 《業務内容》 ・請求、入金管理などの経理補助 ・勤怠、給与、社会保険などの労務関連業務 ・契約書類や各種データの管理・整備 ・電話、来客対応、社内の調整 ・採用や広報のサポート ※担当範囲は経験に応じて調整します 《この仕事の魅力》 ■ 拡大期の会社で、仕組みづくりの段階から関われます ■ 現場を支える役割が、正当に評価される環境です ■ 経理・労務・総務と幅広く経験を広げられます ■ 経営層との距離が近く、会社全体の動きが見えます 《応募条件・歓迎事項》 【必須】 ・基本的なPC操作(メール、表計算など) ・正確さと、周囲と連携する姿勢 【歓迎】 ・経理、労務、総務などの実務経験 ・建設、不動産業界での事務経験 《このような方とはぜひお会いしたいです》 ★ 誰かを支える仕事に、誇りを持てる方 ★ 仕組みを整えて、組織をより良くしたい方 ★ 変化していく会社を、裏側から支えたい方 【このような方にはおすすめできません…】 △ 完成された手順を、変えたくない方 △ 自分から動くより、指示を待っていたい方 《働く環境》 ✓ 雇用形態:正社員 ✓ 勤務地:加古川本社ほか ✓ 勤務時間:原則残業なしを基本とした働き方 ✓ 休日:完全週休2日制 ✓ カルチャー:罰則や叱責で管理しないポジティブマネジメント。社員旅行や食事会など 《 最後に 》 代表の木村には、一度はすべてを失いかけたとき、仲間に救われた経験があります。 だからこの会社は、仲間とその家族の人生を守ることを経営の真ん中に置いています。社員が定年後も安心して暮らせる会社をつくる——その土台を、数字と書類の正確さで支えるのがあなたの役割です。営業が安心して走り、お客様に「ありがとう」と言ってもらえるのは、見えないところで誰かが正確に仕組みを回しているからです。あなたの一つひとつの確認や処理が、会社全体の信頼につながっていきます。 決して派手ではないけれど、なくてはならない仕事です。その価値を一緒に育ててくれる方を、心から待っています。 下記「話を聞きに行きたい」よりお気軽にご応募ください。
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メンバーの性格タイプ

木村 駿さんの性格タイプは「マスター」
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木村 駿
近藤 菜月さんの性格タイプは「ライザー」
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近藤 菜月正社員
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

30人のメンバー

  • 社長が20代/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

兵庫県加古川市加古川町粟津767-1