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お墓事業部門コールセンターでの内勤営業担当

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on 2026/07/01

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山下 結乃

新卒入社した総合エネルギー商社にて、5年間人事労務に従事。 給与・勤怠から制度運用まで、組織の基盤を支える実務を経験。 現在は株式会社鎌倉新書にて新卒・中途の採用業務を担当。 労務視点での確実な実務と、採用視点での柔軟なマッチングの両面から、組織の成長に貢献することを目指しています。

株式会社鎌倉新書のメンバー

新卒入社した総合エネルギー商社にて、5年間人事労務に従事。 給与・勤怠から制度運用まで、組織の基盤を支える実務を経験。 現在は株式会社鎌倉新書にて新卒・中途の採用業務を担当。 労務視点での確実な実務と、採用視点での柔軟なマッチングの両面から、組織の成長に貢献することを目指しています。

なにをやっているのか

株式会社鎌倉新書(東証プライム:6184)は、情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。 多くの方にとって介護施設・葬儀社探し・相続などは初めての経験であり大切なライフイベントです。事業者様とお客様の「情報の非対称性」が大きい終活市場だからこそ、鎌倉新書はすべてのユーザーの皆様に最良の選択をしていただくために「超高齢社会になくてはならないITメディア」になっています。 超高齢社会の日本において解決すべき終活の課題はまだまだたくさんあります。これら大きな課題に真摯に向き合い、解決に導くことで社会に貢献したいと考えておられる方と一緒に働きたいと思っています。

なにをやっているのか

株式会社鎌倉新書(東証プライム:6184)は、情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。 多くの方にとって介護施設・葬儀社探し・相続などは初めての経験であり大切なライフイベントです。事業者様とお客様の「情報の非対称性」が大きい終活市場だからこそ、鎌倉新書はすべてのユーザーの皆様に最良の選択をしていただくために「超高齢社会になくてはならないITメディア」になっています。 超高齢社会の日本において解決すべき終活の課題はまだまだたくさんあります。これら大きな課題に真摯に向き合い、解決に導くことで社会に貢献したいと考えておられる方と一緒に働きたいと思っています。

なぜやるのか

日本の高齢者(65歳以上)人口は約3600万人。今後も高齢社会は進展します。当社はいち早くシニアマーケットにインターネットサービスで参入、当該領域におけるITメディアのリーディングカンパニーとしてポジションを築いてきました。今では「保険」「相続」「介護」「葬儀」「お墓」などシニア市場におけるさまざまなネットメディアを運営し多くのシェアを獲得しています。 高齢社会の進展と社会の構造変化に伴い、巨大な事業機会が生まれることで、鎌倉新書の企業としての成長余地がますます拡大していくと考えております。

どうやっているのか

■ 一人ひとりがオーナーシップを持つ 鎌倉新書は、中途入社が9割の会社です。それぞれのメンバーが、各自の知識と経験を活かし、責任を持って仕事に取り組んでいます。 また、自分のアイデアをドンドン具現化していくために、積極的にチャレンジしていける風土があります。 ■ フラットで、公平に評価される 社内の雰囲気はかなりフラットです。新卒から役員まで並びの席に座り、仕事をしています。 部長や役員とも気軽に意見交換をすることができるため、学びの機会に恵まれている環境です。 ■ 働く仲間とのコミュニケーションを大切にする 社内には「はらっぱ」と呼ばれるリラックススペースがあり、気分転換やお昼休憩に利用できます。部署を超えたカジュアルなコミュニケーションが取りやすく、新しいアイデアが生まれることも。 社員同士でミーティングを行う場合には、仕切りのないファミレス席を活用しています。話し合いの内容がオープンになっていて、より活発な議論ができるようになっています。

こんなことやります

高齢化が進む日本において、社会的ニーズの極めて高い「終活ビジネス」 「いいお墓」を通じて寄せられる終活についてのお困り事やお客様の課題を解決することが、 チームのミッションとなります。 まずは「終活」をサポートするコールセンターにて、お墓に関するお悩みを持つお客様に対し、最適なソリューションを提案するオペレーター業務からスタートします。 個人のお客様からの相談対応(受電・架電いずれも)やサービス提案をおこない、お客様のニーズをヒアリングし、霊園の見学をご案内したりご希望に沿ったお墓をご提案します。 将来的にはチームのマネジメントや、具体的なご提案・クロージングをミッションとした新規事業の墓じまいサービスのインバウンド営業を担当していただく予定です。 【具体的には】 1. 顧客対応(個人のお客様への営業) ・WEBサイト等を通じてお問い合わせいただいたお客様へのヒアリング ・掲載霊園のご案内、見学予約対応、霊園への申し送り ・検討中のお客様へのフォロー、ご提案 ・顧客情報の収集・蓄積とチームへのフィードバック 2. 業務管理・改善(将来的なマネジメント業務) ・顧客管理システムや「BIZTEL」などの把握・運用 ・応答率、紹介率、成約率などのKPI管理とオペレーション改善 3. スタッフの教育・育成・サポート ・オペレーターの課題可視化(音声確認やQCの実施) ・メンバーからのエスカレーション対応、インシデントの初期対応 ・組織体制:アルバイトを中心とした15名程度の組織です。 など ◆必須要件 ・営業経験(顧客対応) ・数値目標を持ち、達成に向けて業務へ取り組んだ経験をお持ちの方 ◆歓迎要件 ・toC向けの営業経験 ・自ら数字の予実管理を行い、目標達成に向けて動ける方 ・社内外問わずコミュニケーションが円滑に取れる方 ・人材紹介、コールセンター、営業代行、終活関連サービスでのご経験がある方 ・インサイドセールスチームのマネジメント経験
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    1984/04に設立

    379人のメンバー

    東京都中央区京橋2丁目14-1 兼松ビルディング3階