400万人が利用するビジネスSNS

  • 法人営業
  • NEW

岡山で巡回と改善提案を行うフィールド営業職

法人営業
中途
NEW

on 2026/07/01

6 views

0人がエントリー中

岡山で巡回と改善提案を行うフィールド営業職

岡山
中途
オンライン面談OK
岡山
中途

伊加 広輝

ホテル、人材派遣業界、今は自転車輸入販売する商社に勤務中。とにかく誠実にまた確実にそしてアグレッシブに。人生ダブルアップで楽しく笑いながら生きています。

新木 達也

武田産業株式会社のメンバー

ホテル、人材派遣業界、今は自転車輸入販売する商社に勤務中。とにかく誠実にまた確実にそしてアグレッシブに。人生ダブルアップで楽しく笑いながら生きています。

なにをやっているのか

武田産業株式会社は、生活用品領域で企画・卸販売を行う会社です。 岡山営業所は、中国エリアを担当し、現場の状況を把握しながら、改善提案・展開サポート・情報連携を行うフィールド型の営業活動を担っています。 中国エリアは、店舗規模・展開スピード・地域特性が多様で、現場の状況は日々変化します。 そのため、状況を正確に捉え、必要な改善を積み重ねることが成果に直結します。 岡山営業所は、 「現場の運営改善を支える拠点」 として、日々の変化に対応しながら運営の質を高める役割を担っています。

なにをやっているのか

武田産業株式会社は、生活用品領域で企画・卸販売を行う会社です。 岡山営業所は、中国エリアを担当し、現場の状況を把握しながら、改善提案・展開サポート・情報連携を行うフィールド型の営業活動を担っています。 中国エリアは、店舗規模・展開スピード・地域特性が多様で、現場の状況は日々変化します。 そのため、状況を正確に捉え、必要な改善を積み重ねることが成果に直結します。 岡山営業所は、 「現場の運営改善を支える拠点」 として、日々の変化に対応しながら運営の質を高める役割を担っています。

なぜやるのか

中国エリアは、地域ごとに売れ筋・季節変動・展開スピードが異なり、 現場の状況が一定ではありません。 そのため、 現場の変化に気づく観察力 必要な改善を即時に行う対応力 担当者との丁寧なコミュニケーション が不可欠です。 また、企画商品の展開強化に伴い、 改善提案の量と質を高める必要があり、 岡山営業所のフィールド体制を強化するための募集です。

どうやっているのか

岡山営業所の営業は、派手な提案よりも、 “現場の状況を整え、改善し続ける” ことを重視しています。 巡回し、状況を確認する 展開の乱れや不足を整える 担当者と情報を共有し、展開内容を調整する 企画商品の展開をサポートする 現場の声を本部へフィードバックする 小さな改善を積み重ね、運営の質を高める 現場の変化を捉えながら、運営改善を支えるフィールド型の営業スタイルです。

こんなことやります

1|募集背景 中国エリアは店舗規模・展開スピード・地域特性が多様で、現場の状況が日々変化する。企画商品の展開強化に伴い、改善提案の量と質を高める必要があるため、フィールド体制の強化を目的とした募集。 2|募集職種 フィールド営業職。巡回・改善提案・展開サポートを中心とした現場対応型の営業。現場の運営改善を支える役割。 3|具体的な業務内容(行間詰め・密度最大) ① 巡回業務(状況確認・改善対応) 現場の状態確認/展開の乱れ・不足の調整/企画商品の展開状況把握/展開スピードに合わせた対応/小さな改善の積み重ねによる運営品質向上。 ② 担当者とのコミュニケーション 課題共有/展開内容確認/改善提案相談/情報フィードバック/現場と本部の橋渡し役として機能。 ③ 改善提案の作成 状況に応じた改善案作成/展開内容調整/企画商品の提案/運営改善のための細かな工夫/現場の声を本部へ届け改善サイクルを回す。 ④ 展開サポート 企画商品の展開支援/必要資材確認/展開方法調整/展開後フォロー/展開品質維持のための細かな対応。 ⑤ 事務処理(簡易) 報告書作成/在庫・展開状況確認/対応内容記録/本部への情報共有。 4|求められるスキル(必須/歓迎) 必須:コミュニケーション力/観察力/報連相の正確さ/普通自動車免許 歓迎:フィールド営業経験/現場対応経験/改善提案経験/生活用品・日用品領域の知識/運営改善経験 5|仕事の醍醐味 現場の変化を自分の対応で改善できる/展開スピードが早く手応えを感じやすい/小さな改善が成果につながる/企画商品の展開に関われる/現場と本部の橋渡し役として価値を実感できる。 6|こんな人におすすめ 現場で動く仕事が好き/状況変化に気づける/丁寧なコミュニケーションができる/改善提案を積み重ねるのが得意/展開スピードの早い環境で働きたい/小さな改善に価値を感じられる。 7|働く環境 少人数で連携が取りやすい/現場対応中心で動きのある働き方/展開スピードが早く日々変化がある/本部との連携が多く情報の流れが早い/改善提案が歓迎される環境/現場の声を尊重する文化。 8|ネクストアクション まずは気軽にお話しできれば嬉しく思います。現場対応の仕事に興味があれば、ぜひ一度ご連絡ください。
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    伊加 広輝さんの性格タイプは「コーチ」
    伊加 広輝さんのアバター
    伊加 広輝人事総務
    伊加 広輝さんの性格タイプは「コーチ」
    伊加 広輝さんのアバター
    伊加 広輝人事総務

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2026/04に設立

    92人のメンバー

    岡山県岡山市東区西大寺寺浜984ハロー運輸㈱内