はじめまして！ 現在、責任者を務めております、ふじさわと申します。 ■ 10年間、あらゆる採用課題と向き合ってきました 人材業界に身を置いて10年。これまで人材派遣、人材紹介、BPO、RPOなど、あらゆる形での採用支援を経験してきました。 これまでにサポートさせていただいた企業様は300社以上、面談を通じてキャリアのご相談に乗らせていただいた求職者様は1万人を超えます。 ■ 私のモットー：「持続可能な満足」と「徹底した中立性」 この業界で長く泥臭く走り続けてきた中で、私が最も大切にしているモットーがあります。 それは、お客様にいかに「満足し続けて」いただけるか、ということです。単に人を繋いで終わりではなく、事業成長にどう貢献できたかがすべてだと考えています。 そしてそのために不可欠なのが、求職者様に対する「常に中立的な立場」です。 自社の利益や目先の決定を優先するのではなく、求職者様の人生にとって本当にその選択がベストなのか？をフラットな視点で問いかけ、時には別の選択肢を提示することも厭いません。 双方にとって嘘のない、本質的なマッチングにこだわり続けた結果、 ご支援した方の【定着率91%】という実績に繋がっていることが、私の誇りです。 ■ 現在の挑戦とこれから 現在は責任者として、これまでの知見をすべて注ぎ込み、 新しい採用支援のスタンダードを創るべく日々奮闘しています。 「求職者にも企業にも、本当に価値のある本質的な支援がしたい」 そんな想いを抱えながら、もしかしたら今の環境にモヤモヤしている人材業界の方。 あるいは、未経験でも「人の介在価値」を極めたいという熱意のある方。 綺麗なことばかりではない泥臭いフェーズですが、最高に面白い環境です。 少しでも共感していただけたら、まずはぜひ、カジュアルにお話ししませんか？ 「話を聞きに行きたい」からのコンタクト、大歓迎です！

広告運用だけでなく、ブランド設計からコンテンツ企画、SNS運用、SEO、CRM改善まで一気通貫で担当してきました。 特に「ユーザーがどこで共感し、行動するか」を重視したマーケティング設計を得意としています。 これまで、Instagram・TikTokを活用したSNSグロース施策や、オウンドメディア立ち上げ、ウェビナー企画、LPO改善などを経験。 感覚だけではなく、データ分析をもとに仮説検証を高速で回し、事業成長につなげてきました。 “売るためのマーケティング”ではなく、 「このブランドを好きになる理由」をつくることを大切にしています。

現在、マーケティング領域に携わっている河本と申します。 AIを活用しながら、データからユーザーの気持ちを読み解くマーケターを目指しています。 ■ AIとデータを活用したマーケティングに挑戦中です もともと数字を見たり、データから仮説を立てたりすることが好きで、現在は広告運用やコンテンツ制作、アクセス解析などを通じて、日々マーケティングの面白さを実感しています。 最近はAIも積極的に活用しながら、リサーチやアイデア出し、文章作成、分析の効率化にも取り組んでいます。 ただAIに任せるのではなく、「どんな人に、どんな価値を、どう届けるか」を自分の頭で考えることを大切にしています。 ■ 大切にしていること マーケティングは、単に数字を伸ばす仕事ではなく、ユーザーの気持ちを理解し、必要な情報を必要な人に届ける仕事だと考えています。 データを見ながら仮説を立て、試して、改善する。 その積み重ねの中で、少しずつ成果につながっていくプロセスにやりがいを感じています。 まだまだ学ぶことばかりですが、AIやデータを味方にしながら、事業の成長に貢献できるマーケターを目指して挑戦を続けています。