▼職務概要 ￣￣￣￣￣ 花き仲卸Livestageの営業として、新卒・第2新卒を採用します。 ※勤務先は福岡県となります。 ▼具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・担当エリアの花屋さん・葬儀社さんとの関係構築（既存9割・新規1割） ・お客様の経営課題への仮説を立て、ヒアリングで検証する仮説検証型営業 ・お花の仕入れ・仕分け・配達（商品と物流を知らない営業に、提案はできません） ・生産者さん・花屋さんとの「みんながWin-Winになる形」づくり 入社後はまず花と現場を覚えることから始まります。営業ハンドブックという地図と、社長・先輩との振り返りがあるので、焦らず一歩ずつ成長できます。 ▼この仕事は、こんなあなたのためにあります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直に言います。この求人は、ほとんどの人には刺さらないように書いています。全部に頷けたなら、この仕事はあなたのためにあります。 ①友達は少ないけど、深い。そんな人 浅く広く100人と繋がるより、狭く深く、数人と何年も付き合ってきた人。この仕事の本質は、同じお客様と数年・数十年単位の信頼を育てることです。あなたのその付き合い方が、そのまま武器になります。 ②口のうまさより、誠実さで信頼されてきた人 「あの人は話がうまい」ではなく「あの人は嘘をつかない」と言われてきた人。毎週顔を合わせる商売では、調子のいいトークは必ず見抜かれます。約束を守る、ごまかさない、相手の立場で考える。それができる人が最後に勝ちます。 ③数字に追われる営業は嫌だ。でも、認められたい人 ノルマ詰めの営業は嫌だけど、目の前の人に「あなたに任せたい」と言われる仕事がしたい人。ここでは信頼が先、数字は後。あなたが認められた分だけ、結果はついてきます。 ④「花が好き」と「経営を学びたい」が両方ある人 花に触れる仕事がしたい。でも同時に、コスト構造や利益の仕組みといった経営の勉強もしたい。この2つを両立できる仕事は、実はほとんどありません。花の仲卸営業は、その数少ないひとつです。 ⑤コツコツ検証を重ねられる人 一発逆転より、仮説を立てて、確かめて、外れたら作り直す。その繰り返しを楽しめる人。営業出身の社長が、あなたの仮説検証に毎週付き合います。 ⑥「地元に貢献したい」を、口だけで終わらせたくない人 九州で生まれ育った。九州が好きだ。だから地元に貢献できる仕事がしたい――そう思っている人へ。この仕事の貢献は、抽象的なスローガンではありません。担当する町の花屋さんの経営が続くこと。地元の生産者さんの花が捨てられずに売れること。あなたの顔と名前で、地元の花文化が守られること。「誰に、どう貢献したか」を毎週手触りで感じられる仕事です。 【尚可】初対面の人にも物おじせず声をかけられる人 仕事の9割は既存のお客様との関係深耕ですが、1割は新規のお客様づくりです。新しい人と話すことが苦にならない人は、活躍の幅がさらに広がります。 ▼逆に、こんな人には向きません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・トークで売り切る営業がしたい人（口がうまい人は、この業界では嫌われます） ・短期間で大きな数字を出して転職したい人（信頼は数年単位でしか育ちません） ・きれいなオフィスで完結する仕事がしたい人（市場も仕分けも配達もあります。始業は早いです） ▼お仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣ ・数字ではなく信頼で評価される、腰を据えた営業ができます。 ・営業ハンドブックと社長との定例MTGで、経営の知識と仮説検証のスキルが身につきます。 ・120年の花文化を守る側に立つ、社会的意義の大きい仕事です。 ・余ったお花を無料でお持ち帰りできます。みんなで花を愛でましょう。 ・始業時間は早いですが、その分終わる時間も早く、夕方からの時間を有意義に使えます。 ▼必須条件 ￣￣￣￣￣ ①理念に共感して頂ける方 ②普通自動車免許をお持ちの方 ※お花が好きな方であれば、学歴・既卒は問いません。 ※第2新卒歓迎。営業経験の有無は問いません（ハンドブックと社長MTGでゼロから学べます）。前職の業界も問いません。 ▼選考プロセス ￣￣￣￣￣ ①オンライン会社説明会：まずは弊社について1時間程オンラインにてご説明させて頂きます。 ②オンライン1次面接：オンラインにて現場社員との面接となります。 ③最終面接＠福岡オフィス：役員面接を対面にて実施させて頂きます。 ④合否判定：最終面接から1週間以内に内定の可否をお知らせいたします。