400万人が利用するビジネスSNS
小浦 友梨
東京大学文学部卒。カナダ・ブリティッシュコロンビア大学院Educational Technology修士課程在学中。中高の教員として学校教育の現場に従事し、校務や授業のデジタル化の必要性を痛感したことから、Microsoft社のCustomer Success Trainerに転身。企業や公共団体、学校向けにDX推進のためのオンライントレーニングを実施し、13,000名以上の受講者のIT スキル向上に貢献。教育×ITを通して、子どもたちの視野や可能性を広げる支援を志し、2023年に認定NPO法人CLACKに入社。デジタル伴走支援部長として、専門高校におけるAI学習の推進プロジェクト「mirAI for Japan」を立ち上げ、高校の先生方へのAI研修を企画・運営。
小池 裕也
現在は認定NPO法人CLACKにて、高校の先生方へAI教育の研修を実施しています。 UUUM株式会社でクリエイターの編集業務やSNSアカウント運用業務を担当していました。また、チームリーダーとしてチームメンバーのマネジメントを行っていました。 中学校の英語教員として英語の教員として働いてきた経験もあります。 大学在学中は、アメリカの大学に交換留学生として留学し英語スキルを磨いてきました
塩屋 貴之
https://linktr.ee/takayukishioya 国語の授業づくり・学級経営・中学入試関連業務・保護者対応などの仕事の傍ら、自主的に「中高生と対話をしながら興味関心を深掘りして、大学入試や奨学金、留学プログラムのエントリーシートを書く指導・支援」をしていました。トビタテ留学JAPANというプログラムに3人送り込んだのが昨年度の自慢です。5年間の実践を通じて学校外の学びをもっと活性化したいという考えを深めるなかで、私自身が学校を越境して働きながら学びたいという気持ちも湧いてきました。 そして、25年4月より認定NPO法人CLACKに参画いたしまして、課題を抱えた中高生の自走支援に邁進しております。
河本 峻
<現在の仕事> IT企業と教育系NPOの2社の人事をしています。 ・株式会社シナスタジア 人事労務部長 ・認定NPO法人CLACK 人事マネージャー 採用全般のディレクション、AIを活用したオペレーション自動化・効率化、人事規程・ハウスルール関連、人事制度、各種イレギュラー・トラブル対応など、必要と思われることをなんでもやっています。 <経歴サマリー> 新卒で大手人材会社へ入社し、人材紹介事業部の営業・キャリアアドバイザーとして従事。その後クラウドファンディング大手READYFORにひとり目採用担当として入社。その後組織拡大に伴い採用グループの立ち上げ・チームマネージャーを務める。IoT企業でのひとり人事、フリーランス期間を経て現在。 <イベント登壇等> ・HERP×Caster Recruiting共催イベントにて登壇 ・HERP主催「Scrum Recruiting Labo」にて登壇 ・Voicyの「ボイHR」チャンネルにて第一回ゲストとして出演 https://voicy.jp/channel/1067/72433 など <パーソナリティ> 趣味:グルメ、ゴルフ(初心者)、ゲーム、最近はVS Code×Claude Codeで人事システムの開発試みたり MBTI:INTJ(建築家)⇔INTP(論理学者) ソーシャルタイプ:コントローラー SF:個別化 / 学習欲 / 自我 / 目標志向 / 着想
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