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競馬情報サービスKEIBA EZOを支える、バックエンドエンジニアを募集

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中途
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on 2026/07/15

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競馬情報サービスKEIBA EZOを支える、バックエンドエンジニアを募集

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森脇 雅人

こんにちは、森脇です。 私はエンジニアとしてサービス開発を担当しています。 この会社で大切にしているのは、「誰もやったことがないことに挑戦すること」です。 世の中には便利なサービスがたくさんありますが、本当に人の心を動かすのは、誰かの新しい発想や挑戦から生まれるものだと思っています。 東京藝能では、職種や経験に関係なく意見を出し合いながら、サービスやコンテンツを作っています。実際にスタッフの何気ない一言から企画が生まれることも珍しくありません。 「やってみたい」が歓迎される環境なので、アイデアを考えることが好きな方や、新しいことに挑戦したい方にはきっと楽しんでもらえると思います。 一緒に面白いものを作れる仲間に出会えることを楽しみにしています。

好きを仕事にすると、どんな毎日になる?若手スタッフの1日

森脇 雅人さんのストーリー

秀平 拓泉

はじめまして、株式会社東京藝能でWEBディレクターをしております秀平(ひでひら)と申します。 「KEIBA EZO」という競馬情報サイトでニュース等の記事作成や動画制作、サイト運営業務などを中心に様々なことを担当しています! スポーツ番組で競馬コーナーを担当したことをきっかけに魅力を知り、より深く競馬に携われる仕事がしたいと思い現在の会社へ転職しました。 競馬が好きな方や競馬カルチャーに興味がある方はぜひ一緒に働きましょう! ご興味を持っていただけましたら、お気軽にご連絡ください!

「競馬の面白さを、もっと多くの人へ。」アイデアを形にできる環境で挑戦し続ける

秀平 拓泉さんのストーリー

株式会社東京藝能のメンバー

こんにちは、森脇です。 私はエンジニアとしてサービス開発を担当しています。 この会社で大切にしているのは、「誰もやったことがないことに挑戦すること」です。 世の中には便利なサービスがたくさんありますが、本当に人の心を動かすのは、誰かの新しい発想や挑戦から生まれるものだと思っています。 東京藝能では、職種や経験に関係なく意見を出し合いながら、サービスやコンテンツを作っています。実際にスタッフの何気ない一言から企画が生まれることも珍しくありません。 「やってみたい」が歓迎される環境なので、アイデアを考えることが好きな方や、新しいことに挑戦したい方にはきっと楽しんでもらえると思います。 ...
好きを仕事にすると、どんな毎日になる?若手スタッフの1日

好きを仕事にすると、どんな毎日になる?若手スタッフの1日

なにをやっているのか

▍「使う人」を増やす。そのために、私たちは毎日サービスを育てています。 株式会社東京藝能では、自社で企画・運営する情報サービス「KEIBA EZO」を中心に、Webサービスの企画・開発・運営を行っています。 ■ 自社サイト「KEIBA EZO」はこちらからご覧いただけます。 https://keiba-ezo.com/ 私たちが目指しているのは、単に情報を掲載するサイトではありません。 「毎日開きたくなる。」 「レースを見る前に必ずチェックする。」 「友人にも紹介したくなる。」 そんな"習慣になるサービス"をつくることを目標にしています。 現在も毎週のように新しい機能やコンテンツを追加し、UI・UXの改善、データ分析、表示速度の改善など、サービス全体を継続的にアップデートしています。 ▍自社サービスだから、開発したものがすぐにユーザーへ届く 私たちは受託開発ではありません。 企画を考えるメンバー、デザインを作るメンバー、コンテンツを制作するメンバー、そしてエンジニアが一つのチームとなってサービスを改善しています。 「この機能があれば便利では?」 「もっと使いやすくできそう。」 そんなアイデアが出れば、仕様を話し合い、そのまま実装へ進むことも珍しくありません。 自分が開発した機能を何万人ものユーザーが利用し、その反応を数字で確認できる。 それが自社サービス開発ならではの面白さです。 ▍まだ完成していないからこそ、挑戦できる KEIBA EZOは、まだまだ成長途中のサービスです。 だからこそ、 ・新しい機能の企画 ・既存システムの改善 ・管理画面の効率化 ・データ処理の高速化 など、取り組みたいことが数多くあります。 「仕様通りに作る」のではなく、 「どうすればもっと良くなるか」を考えながら開発できる環境があります。 ▍少人数だから、一人ひとりの影響力が大きい 現在のチームは5名ほど。 職種の壁はほとんどなく、企画・デザイン・コンテンツ制作・開発まで日常的にコミュニケーションを取りながらサービスを育てています。 エンジニアも「開発担当」ではなく、サービスをより良くするための一人として意見を出し、企画にも参加します。 「もっとこうしたい」 「この技術を試したい」 そんな提案も歓迎しています。 ▍私たちが目指していること 私たちは大きすぎる理想を掲げている会社ではありません。 まずはユーザーに本当に必要とされるサービスをつくる。 一つひとつ改善を積み重ね、多くの人に使われるサービスへ育てていく。 その積み重ねの先に、業界を代表するサービスがあると考えています。 サービスを育てることが好きな方。 ユーザーの反応を見ながら開発したい方。 企画から関わるエンジニアとして、自社サービスを一緒に成長させていきませんか。
思いついたアイデアを気軽に提案できる環境。 仲間と議論を重ねながら、実現に向けて前進できます。
落ち着いたオフィスで、一人ひとりが集中してサービス開発に取り組める環境です。
アイデアを出すだけで終わらない。 企画から発信まで、自分たちの手でサービスを育てています。
実際のオフィスです。それぞれが集中して作業しながらも、必要なときには気軽に声をかけ合える環境です。
一人で悩まず、気軽に相談できる環境です。仕様やアイデアも、その場で話し合いながら進めています。

なにをやっているのか

思いついたアイデアを気軽に提案できる環境。 仲間と議論を重ねながら、実現に向けて前進できます。

落ち着いたオフィスで、一人ひとりが集中してサービス開発に取り組める環境です。

▍「使う人」を増やす。そのために、私たちは毎日サービスを育てています。 株式会社東京藝能では、自社で企画・運営する情報サービス「KEIBA EZO」を中心に、Webサービスの企画・開発・運営を行っています。 ■ 自社サイト「KEIBA EZO」はこちらからご覧いただけます。 https://keiba-ezo.com/ 私たちが目指しているのは、単に情報を掲載するサイトではありません。 「毎日開きたくなる。」 「レースを見る前に必ずチェックする。」 「友人にも紹介したくなる。」 そんな"習慣になるサービス"をつくることを目標にしています。 現在も毎週のように新しい機能やコンテンツを追加し、UI・UXの改善、データ分析、表示速度の改善など、サービス全体を継続的にアップデートしています。 ▍自社サービスだから、開発したものがすぐにユーザーへ届く 私たちは受託開発ではありません。 企画を考えるメンバー、デザインを作るメンバー、コンテンツを制作するメンバー、そしてエンジニアが一つのチームとなってサービスを改善しています。 「この機能があれば便利では?」 「もっと使いやすくできそう。」 そんなアイデアが出れば、仕様を話し合い、そのまま実装へ進むことも珍しくありません。 自分が開発した機能を何万人ものユーザーが利用し、その反応を数字で確認できる。 それが自社サービス開発ならではの面白さです。 ▍まだ完成していないからこそ、挑戦できる KEIBA EZOは、まだまだ成長途中のサービスです。 だからこそ、 ・新しい機能の企画 ・既存システムの改善 ・管理画面の効率化 ・データ処理の高速化 など、取り組みたいことが数多くあります。 「仕様通りに作る」のではなく、 「どうすればもっと良くなるか」を考えながら開発できる環境があります。 ▍少人数だから、一人ひとりの影響力が大きい 現在のチームは5名ほど。 職種の壁はほとんどなく、企画・デザイン・コンテンツ制作・開発まで日常的にコミュニケーションを取りながらサービスを育てています。 エンジニアも「開発担当」ではなく、サービスをより良くするための一人として意見を出し、企画にも参加します。 「もっとこうしたい」 「この技術を試したい」 そんな提案も歓迎しています。 ▍私たちが目指していること 私たちは大きすぎる理想を掲げている会社ではありません。 まずはユーザーに本当に必要とされるサービスをつくる。 一つひとつ改善を積み重ね、多くの人に使われるサービスへ育てていく。 その積み重ねの先に、業界を代表するサービスがあると考えています。 サービスを育てることが好きな方。 ユーザーの反応を見ながら開発したい方。 企画から関わるエンジニアとして、自社サービスを一緒に成長させていきませんか。

なぜやるのか

実際のオフィスです。それぞれが集中して作業しながらも、必要なときには気軽に声をかけ合える環境です。

一人で悩まず、気軽に相談できる環境です。仕様やアイデアも、その場で話し合いながら進めています。

▍「ユーザーに選ばれ続けるサービスを、一つひとつ積み重ねていく。」 私たちが目指しているのは、「多くの人に使われるサービス」をつくることです。 そのために大切にしているのは、派手な機能や話題性ではありません。 ユーザーが本当に必要としているものを考え、一つずつ改善を積み重ねること。 毎日開きたくなる。 困ったときに思い出してもらえる。 「このサービスがあってよかった」と感じてもらえる。 そんな存在になることを目標にしています。 ▍小さな改善の積み重ねが、大きなサービスをつくる 私たちは「いつか業界No.1になる」といった大きな目標だけを追いかけている会社ではありません。 まずは一人でも多くのユーザーに使っていただくこと。 使っていただいた方の声をもとに改善を重ね、より便利なサービスへ育てていくこと。 その積み重ねが、結果として多くの人に支持されるサービスにつながると考えています。 だからこそ、日々の開発やコンテンツ制作では、 「本当に使いやすいか」 「もっと便利にできないか」 「ユーザーは何を求めているか」 を常に考えながら仕事を進めています。 ▍アイデアが、そのままサービスの価値になる 東京藝能は5名ほどの少人数チームです。 企画・デザイン・開発・コンテンツ制作、それぞれが近い距離で仕事をしているため、新しいアイデアが生まれたらすぐに相談し、形にしていくことができます。 「こんな機能があったら便利。」 「こんな見せ方ならもっと伝わる。」 そんな一人ひとりの発想が、そのままサービスの価値につながっています。 役職や年齢に関係なく、より良いサービスにするための意見を歓迎しています。 ▍サービスを育てながら、業界にも貢献する 私たちはサービスを成長させるだけではなく、その先にある業界全体への貢献も大切にしています。 KEIBA EZOをユーザーにもっと身近に感じてもらうこと。 新しい楽しみ方や情報との出会いを増やすこと。 そして、引退競走馬支援などの活動を通じて、事業に関わる人や馬たちの未来にも貢献していきたいと考えています。 サービスを育てることが、業界全体を盛り上げることにつながる。 そんな想いを持って、私たちは日々挑戦を続けています。

どうやっているのか

アイデアを出すだけで終わらない。 企画から発信まで、自分たちの手でサービスを育てています。

▍一歩ずつ経験を積みながら、着実に成長できる環境です。 私たちは、「最初から何でも一人でできる人」を求めているわけではありません。 大切なのは、分からないことをそのままにせず、自分で考えながら学び、少しずつできることを増やしていこうという姿勢です。 入社後は、エンジニアリーダーのサポートを受けながら業務を進めていきます。 分からないことや悩んだことがあれば、その場で気軽に質問できる環境です。設計の考え方や実装方法、データベースのことまで、一つひとつ確認しながら進められるため、安心して仕事に取り組めます。 最初は比較的取り組みやすい修正や機能追加からスタートし、開発の流れやサービスの仕組みを理解していきます。 慣れてきたら、少しずつ担当する範囲を広げ、より難しい開発や新機能の実装にも挑戦していただきます。 一つの作業を繰り返すだけではなく、 データベース設計 API開発 パフォーマンス改善 管理画面の開発 新機能の設計・実装 など、実際の開発を通して幅広い経験を積むことができます。 私たちは自社サービスを運営しているため、開発した機能が実際にユーザーへ届き、その反応を見ながら改善を重ねていけることも大きな魅力です。 「もっとこうしたら使いやすいのでは?」 「こんな技術を取り入れてみたい。」 そんなアイデアも歓迎しています。 一歩ずつ経験を積み重ねながら、自分で考え、提案し、サービスを成長させられるエンジニアへ。 焦らず、着実にスキルアップできる環境を用意しています。

こんなことやります

▍自社サービスを、もっと便利に。もっと多くの人に使われるサービスへ。 今回募集するのは、自社サービス「KEIBA EZO」の開発全般を担うフルスタックエンジニアです。 私たちは受託開発ではなく、自社サービスを運営しています。 そのため、「依頼されたものを作る」のではなく、「もっと便利にできないか」「もっと使いやすくできないか」をチームで考えながら、サービスを育てています。 バックエンドだけではなく、フロントエンドや管理画面、LINE連携機能まで幅広く携わることができるため、一つのサービスをトータルで開発できる環境です。 ▍お任せしたいこと まずは、既存機能の改修や保守、比較的取り組みやすい機能追加からスタートしていただきます。 サービスの構成や開発フローを理解しながら、少しずつ担当範囲を広げていきましょう。 経験や成長に合わせて、以下のような業務にも携わっていただきます。 ・新機能の設計・開発 ・PHP(Laravel)によるバックエンド開発 ・Vue.jsを用いたフロントエンド開発 ・APIの設計・開発・改善 ・データベース設計・最適化 ・管理画面・業務システムの開発 ・パフォーマンス改善 ・LINE Messaging APIを利用した各種機能の開発 ・LIFFを活用したWebアプリケーションの開発 ・Flex Messageを利用したリッチメッセージの実装 ・LINE配信管理システムの開発・改善 ・ユーザー体験を向上させる新機能の企画・実装 開発した機能はすぐにサービスへ反映され、ユーザーの反応を見ながら改善を重ねられることも、自社サービスならではの魅力です。 ▍こんな方と一緒に働きたいと考えています 私たちが重視しているのは、経験年数だけではありません。 分からないことを自分で調べ、考え、必要なときは相談しながら前に進める方。 「もっと良くするにはどうしたらいいか」を考え、主体的に改善へ取り組める方。 また、当社では情報漏洩対策および技術力向上の観点から、AIを利用したコード生成・開発は行っていません。 そのため、AIに頼らず、自分自身で設計・実装・デバッグができる方を歓迎しています。 サービス全体に関わりながら、フルスタックエンジニアとして成長したい方と一緒に働きたいと考えています。 ▍入社後に期待していること 最初から一人で全てを任せることはありません。 エンジニアリーダーと一緒に業務を進めながら、既存システムへの理解を深め、少しずつ担当領域を広げていただきます。 将来的には、フロントエンド・バックエンド・LINE連携機能を含め、一つの機能を設計から実装、リリースまで主体的に担当できるエンジニアへ成長していただくことを期待しています。 また、新しい技術の提案や、サービス改善のアイデアも大歓迎です。 サービスを支えるだけではなく、一緒に成長させる存在として活躍していただきたいと考えています。 ▍歓迎するスキル・経験 必須ではありませんが、以下の経験をお持ちの方は歓迎します。 ・PHP(Laravel)を用いたWebアプリケーションの開発経験 ・JavaScript(Vue.js)を用いたフロントエンド開発経験 ・HTML / CSSを用いたWebフロントエンドの実装経験 ・MySQLなどのデータベース設計・運用経験 ・Gitを利用したチーム開発経験 ・REST APIの設計・開発経験 ・LINE Messaging APIを利用した開発経験 ・LIFFアプリの開発経験 ・Flex Messageの作成・配信機能の実装経験 ・Linux環境での開発・運用経験 ▍勤務について 当社はサービス運営の都合上、"土日・祝日"に勤務いただく勤務形態です。 (平日にお休みを取得していただきます。) また、チームでコミュニケーションを取りながら開発を進めることを大切にしているため、"オフィスへ出社して勤務できる方"を募集しています。
1人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

森脇 雅人さんの性格タイプは「ファシリテーター」
森脇 雅人さんのアバター
森脇 雅人Web エンジニア
秀平 拓泉さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
秀平 拓泉さんのアバター
秀平 拓泉WEB制作事業部
森脇 雅人さんの性格タイプは「ファシリテーター」
森脇 雅人さんのアバター
森脇 雅人Web エンジニア
秀平 拓泉さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
秀平 拓泉さんのアバター
秀平 拓泉WEB制作事業部

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2017/11に設立

4人のメンバー

東京都渋谷区猿楽町5-1 シンエイビル302