400万人が利用するビジネスSNS

  • インサイドセールス|リモート可

保育園とコンサルタントの架け橋になる!インサイドセールスポジション募集!

インサイドセールス|リモート可
中途

on 2026/07/13

17 views

0人がエントリー中

保育園とコンサルタントの架け橋になる!インサイドセールスポジション募集!

宮城
中途
オンライン面談OK
宮城
中途

大窪 由衣

大学卒業後、歯医者の受付としてキャリアをスタートしました。 少人数の組織なので、経営者との距離が近かった事が憧れるきっかけとなりました。 結果を出さなければいけないという責任感を持ち、 誰にも相談できないという孤独を抱えながら、 世のため人のために頑張る経営者を本気で応援したい。 経営者を応援したいからという気持ちで歯医者の受付から会計業界に転職し、 そこで情熱をもって事業を営む幼保業界の方々と出会いました。 会計ももちろん大切ですが、求められるままに目の前の人達の役に立ちたいと考え、 幼保業界専門の経営コンサルティング会社を設立。 幼保業界の経営者を応援する事で職員や子ども達が豊かになり、 日本の未来が明るくなると考えています。

大窪 浩太

学生時代からずっと、自己成長に重きを置いていました。 神戸大学に入学したのも、経営学部があったからです。 自分がずっと成長し続ける事が出来る環境に身を置きたいと考え、 経営学部を選びました。 実際に自分が経営する立場、 経営を支援するコンサルタントになってから改めて感じましたが、 経営には終わりがなく、 経営コンサルタントとして活躍するためには、 寸暇を惜しんで学び、常に成長していかなければいけないと感じています。 昨日より、今日。 日々成長し、コンサルタントとして活躍したいと考えています。 自身が成長し、学んだ知識や能力で人の役に立つ。 この仕事は本気になればなるほど、面白いです。

及川 紗瑛

自社の会計補助、給与計算をはじめとする経理・総務業務に加え、人事として採用業務を担当しています。 ファーストキャリアはアパレル販売員で、キャリアチェンジのために営業事務を経験しました。 自分のスキルや市場価値を高めたいと思ったのがきっかけで、派遣社員としていちたすで働き始め、 正社員転換を経て現在になります。 いちたすの理念や思いに共感してくださる方との出会いを楽しみにしています!

株式会社いちたすのメンバー

大学卒業後、歯医者の受付としてキャリアをスタートしました。 少人数の組織なので、経営者との距離が近かった事が憧れるきっかけとなりました。 結果を出さなければいけないという責任感を持ち、 誰にも相談できないという孤独を抱えながら、 世のため人のために頑張る経営者を本気で応援したい。 経営者を応援したいからという気持ちで歯医者の受付から会計業界に転職し、 そこで情熱をもって事業を営む幼保業界の方々と出会いました。 会計ももちろん大切ですが、求められるままに目の前の人達の役に立ちたいと考え、 幼保業界専門の経営コンサルティング会社を設立。 幼保業界の経営者を応援する事で職員や子ども達が豊...

なにをやっているのか

【Welcome Book】 あなたの1+についての『知りたい!』が見つかる♪ https://www.wantedly.com/companies/ichitasu/post_articles/919200 *・゜゚・*:.。..。.:*:.。. .。.:*・゜゚・* ▎Vision:明るい未来はこどもから 未来を担う子どもたちが健やかに育つために、保育や幼児教育の場が果たす役割はとても大切です。 そのため、いちたすは「幸せの循環」をつくり、子どもたちの成長を支える環境を築いています。 私たちが目指す循環 1. 経営者が安心して本業に集中する 2. 職員が笑顔で働ける 3. 職員の笑顔が子どもたちに届く 4. 子どもたちがのびのびと育つ 5. 保護者が安心し、地域が活気づく 6. 未来が明るく輝く日本になる この循環が続くことで、地域全体が活気づき、未来の希望が育まれるのです。 ▼1+の目指す世界についてはコチラ ↪︎https://www.wantedly.com/companies/ichitasu/post_articles/918252 ▎事業内容:経営コンサルティング 私たちは、幼児教育や保育園の経営者が「時間」「資金」「園の価値」を確保できるよう、以下の3つのサービスでサポートしています。 1. 時間の確保 会計や事務処理をお手伝いし、経営者が園の未来を考える時間を生み出します。事業計画の立案や職場環境づくりに専念できるよう、リソースを確保します。 2. 資金の確保 保育業界は制度の理解が重要です。私たちは業界の最新情報とノウハウを提供し、制度を最大限に活用できるサポートをしています。収益の安定化により、さらなる成長が期待できます。 3. 園の価値向上 時間と資金が確保されたあとは、職員の働きやすさや保護者の満足度向上に取り組みます。職員がやりがいを感じられる環境が整えば、サービスの質も向上し、園の価値がさらに高まります。 ▼事業詳細についてまるッと分かる! ↪︎https://www.wantedly.com/companies/ichitasu/post_articles/918252 ▼未経験から始められるキャリア ↪︎https://www.wantedly.com/companies/ichitasu/post_articles/923049

なにをやっているのか

【Welcome Book】 あなたの1+についての『知りたい!』が見つかる♪ https://www.wantedly.com/companies/ichitasu/post_articles/919200 *・゜゚・*:.。..。.:*:.。. .。.:*・゜゚・* ▎Vision:明るい未来はこどもから 未来を担う子どもたちが健やかに育つために、保育や幼児教育の場が果たす役割はとても大切です。 そのため、いちたすは「幸せの循環」をつくり、子どもたちの成長を支える環境を築いています。 私たちが目指す循環 1. 経営者が安心して本業に集中する 2. 職員が笑顔で働ける 3. 職員の笑顔が子どもたちに届く 4. 子どもたちがのびのびと育つ 5. 保護者が安心し、地域が活気づく 6. 未来が明るく輝く日本になる この循環が続くことで、地域全体が活気づき、未来の希望が育まれるのです。 ▼1+の目指す世界についてはコチラ ↪︎https://www.wantedly.com/companies/ichitasu/post_articles/918252 ▎事業内容:経営コンサルティング 私たちは、幼児教育や保育園の経営者が「時間」「資金」「園の価値」を確保できるよう、以下の3つのサービスでサポートしています。 1. 時間の確保 会計や事務処理をお手伝いし、経営者が園の未来を考える時間を生み出します。事業計画の立案や職場環境づくりに専念できるよう、リソースを確保します。 2. 資金の確保 保育業界は制度の理解が重要です。私たちは業界の最新情報とノウハウを提供し、制度を最大限に活用できるサポートをしています。収益の安定化により、さらなる成長が期待できます。 3. 園の価値向上 時間と資金が確保されたあとは、職員の働きやすさや保護者の満足度向上に取り組みます。職員がやりがいを感じられる環境が整えば、サービスの質も向上し、園の価値がさらに高まります。 ▼事業詳細についてまるッと分かる! ↪︎https://www.wantedly.com/companies/ichitasu/post_articles/918252 ▼未経験から始められるキャリア ↪︎https://www.wantedly.com/companies/ichitasu/post_articles/923049

なぜやるのか

私たちは、幼児教育・保育事業に特化した『経営コンサルティング』会社です。 幼保業界で働く経営者の方々は、毎日の膨大な業務に忙殺されがちで、本来注ぎたい「職員や子ども、そして地域社会をより良くする」という情熱を十分に注げていないのが現実です。 いちたすは、そのような経営者を支援し、より多くの時間を本業に集中できる環境を提供するために、2018年に設立されました。 ▼いちたすの創業ストーリー ↪︎https://prtimes.jp/story/detail/BL4Ja2iJe7B ▎使命を果たすための6つの価値観 経営者を支援する立場として、私たちが大切にしている6つの価値観を紹介します。困難に直面したときにも、この価値観が私たちの道しるべとなり、信念をもってお客様と向き合い続けます。 ⚫︎仁「厳しい愛」  他者のために必要だと感じたことは、あえて口に出して伝えます。愛情のこもった厳しさが成長につながると信じています。 ⚫︎義「あるべき姿に正す」  理想の姿を意識し、どんな状況でも公正を保ち、不正は正します。 ⚫︎礼「相手視点を持つ」  「相手が本当に求めているものは何か」を常に考え、経営者の視点を大切にします。 ⚫︎智「学び続ける」  最新の知識を身につけ、経営者と同じ視点で共に成長するために学び続けます。 ⚫︎信「やり続ける」  長期的な視点で相手を信じ、困難なときも持続的なサポートを行います。 ⚫︎夢「夢中になる」  自分自身の夢にも、相手の夢にもわくわくし、その情熱を共有します。

どうやっているのか

▎未経験でも安心、充実のOJT研修と360°オンボーディング体制 いちたすでは、未経験者でもスムーズに成長できるOJT中心の研修を用意しています。1人ひとりのペースに合わせて、包括的なサポートを行い、安心して早期に独り立ちできる体制を整えています。 ☆*:.。. 研修スケジュールの概要 .。.:*☆ 《入社〜1ヶ月目》 テンプレートがあるメール返信や、お客様から電話での問い合わせ対応からスタート。 迷った時にはすぐに先輩社員に相談できる環境です。 幼保業界の基本知識、識学マネジメント理論などを学ぶインプット期間でもあります。 マニュアルや学習動画があるため、自分のペースで学びを深められます。 《2ヶ月目》 スピードが求められるLINEの対応や、お客様とコンサルタントの日程調整、 問い合わせ内容のヒアリングなど、徐々に業務範囲を広げていきます。 コンサルタントとの打ち合わせに同席し、サービス案内もお任せしていきます! 《6ヶ月目》 一人でお客様対応ができ、 決まった型の営業トークではなく、それぞれのお客様に合ったご提案ができるようになります! 《その他の研修》 外部研修も積極的に奨励しています。 幅広い視野と新たなスキルを習得し、さらなる成長を目指しましょう! ▼いちたすの成長を応援する充実のプログラム ↪︎https://www.wantedly.com/companies/ichitasu/post_articles/918274 ▎働く環境:快適さと成長を両立できる職場 いちたすでは、「働きやすい環境」を重視し、オフィス空間から設備に至るまで、代表が自らデザインに関わり、こだわりの空間を提供しています。 受賞歴: 『健康経営優良法人2026』(2022年度より5年連続) ▼数字が語る、働きやすさと価値の真実! ↪︎https://www.wantedly.com/companies/ichitasu/post_articles/921577 ☆*:.。. オフィス空間の魅力 .。.:*☆ 〜オフィス〜 白やベージュを基調としたカフェのような空間。音楽や香り、光のデザインにもこだわり、自然と集中できる環境です。 〜セミナールーム〜 ダークトーンのシックな空間で、全職員の会議やオンライン会議、来客対応の場として活用されています。 ☆*:.。. 健康を支える快適な設備 .。.:*☆ ・バランスボール支給 (姿勢の改善や筋力向上をサポート) ・湾曲ディスプレイモニター (視覚疲労の軽減、首・肩の負担を軽減) ・昇降式デスク (姿勢改善と集中力・生産性向上) ・エアードッグ設置 (アレルゲン・ウイルス除去で快適な空気環境を実現) 社員一人ひとりが生き生きと働ける環境づくりにこだわり、「働きやすさ」を再現性高く実現し続けています! ▼心地よい環境が広がる職場 ↪︎https://www.wantedly.com/companies/ichitasu/post_articles/923216 ▼子育て中でもキャリアアップ!いちたすが実践する7つの両立支援制度|仙台の保育業界で働く選択肢 https://ichitasu.co.jp/recruit/blog/ichitasu-working-mother-career ▼代表がいちたすで目指す女性活躍とは https://ichitasu.co.jp/recruit/blog/ceo-blog/presidents-blog-2 ☆*:.。. 社風について詳しく紹介中 .。.:*☆ ▼【いちたすの社風のリアル】 #01「テキストベースのコミュニケーション」とは? https://ichitasu.co.jp/recruit/blog/company-culture-1 ▼【いちたすの社風のリアル】 #02「誠実がベースの簡潔な人間関係」とは? https://ichitasu.co.jp/recruit/blog/company-culture-2

こんなことやります

保育施設の経営者様からのお問い合わせに対応し、無料相談の日程調整やサービスのご案内を行うお仕事です。 新規の飛び込み営業やテレアポではなく、すでに当社に興味を持ってくださったお客様への対応が中心です。 ★飛び込み営業なし ★テレアポなし ★お問い合わせ対応中心 ★経験者歓迎! ★正社員登用前提(転換率100%) ★年間休日123日以上 ★フレックスタイム制 ★リモート勤務可能 ★保育業界を支える社会貢献性の高い仕事 ◢◤具体的な業務内容◢◤ ■お問い合わせ対応 :架電・メール・LINEなどで対応 ■営業アシスト :商談の日程調整、オンライン商談のセッティング・同席、見積書作成、契約手続きのフォロー ※営業への同席では、徐々にプランの説明や提案もお任せしていきます。 ■セミナー実施補助 :セミナー等の制作・運営補助、参加者データのシステム登録など ■数値管理 :お問い合わせ件数や商談件数などの進捗管理、対応実績の集計や改善提案など ※その他会社の定める業務 ◢◤入社後の流れ◢◤ 入社後は、業界知識やサービス内容を学ぶことからスタートし、徐々にお客様とのコミュニケーションをお任せしていきます。 ・OJTを通じて適性に合った業務の担当からスタートできるので安心! ・先輩社員のサポートのもと、専門知識を深めながら成長できる! ・社内ポータルサイトにマニュアル完備 ・ラーニング・マネジメント・システムを導入し、eラーニングで学習できる! ◢◤キャリアパス◢◤ ライフステージに応じて、働き方を自分で選択できます! (1)ファスト:半年~1年でひとり担当 (2)スタンダード:1~2年でひとり担当 (3)サポート:担当を持たない、サポートに徹する ◢◤必須条件◢◤ ・当社の理念「明るい未来はこどもから」に共感し、社会や他者に貢献しようと努力できる方 ・簡単な複合機の設定等が自身で行え、かつ下記のPCスキルを最低限有している方 L Word:簡易な文書作成が可能 L Excel:電卓を使用せず、SUM, VLOOKUP, IF関数等を使用して表計算が可能 L Powerpoint:プレゼン用資料の作成ができる ◢◤歓迎条件◢◤ ・法人営業のご経験がある方 ・事業会社での一般・経理・営業等の事務の従事経験がある方 ・Salesforce, chatworkなどのツールを使用したご経験がある方 ◢◤こんな経験が活かせます!◢◤ ・保育士、幼稚園教諭 ・営業事務 ・接客販売 ・コールセンター(インバウンド・アウトバウンド問わず) ・ホテルフロント ・ブライダル ◢◤社風◢◤ ・チャットを使用した、テキストコミュニケーションがメインです。  自分の業務に集中でき、文章でやり取りをすることが得意な方は働きやすい環境です。 ・誠実がベースの簡潔な人間関係  就業時間中の雑談はなく、会話の内容は業務に関することが多いです。  また、就業時間外の行事は行っておらず、メリハリをつけてお仕事ができます。 ・評価は、成果(出来栄え)ではなく、結果(数字)で行います。 ・成長意欲のある方を応援します! ★新しい知識やスキルを積極的に学び、自己成長を目指す姿勢を持つ方、常に学び続け、成長を追求する意欲がある方を応援し、サポートする体制が整っています。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2018/10に設立

    15人のメンバー

    宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31 山口ビル 7階