▍2027年卒向け｜人材ビジネスコース 【タレントソリューション事業部】 対象プロダクト：『G Talent』『GitTap』 職務内容 日本のエンジニア不足と、外国籍IT人材の就職。2つの社会課題を解決する「人材ビジネス職」としてキャリアをスタートする、新卒特別採用コースです。 入社後は、当社のタレントソリューション事業本部にて、日本国内の「IT・Web企業」と「優秀な外国籍IT人材」の架け橋となるマッチング・コンサルティング業務をお任せします。 【本コースの特徴】 初期配属確約：会社説明会後、 選考を希望された方は、初期配属として「人材ビジネス職」への配属が確約されるコースで選考を進めます。入社後のミスマッチをなくし、早期から専門的なキャリアを築くことが可能です。 説明会を開催中： 現在、本コースに特化した「人材ビジネス職専用の会社説明会（2回のみ）」を開催しています。事業の社会的意義や具体的な業務内容、若手社員のキャリアステップについて詳しくお伝えします。 ■会社説明会日時（2回のみ） 7月23日（木）　11：00～12：30 7月30日（木）　11：00～12：30 職種紹介 “IT・Web業界の企業”と“外国籍IT人材”の架け橋となり、双方の成長を支援するお仕事です。 日本の最先端を担うIT企業のグローバル化・エンジニア不足の解消を促進すると同時に、高い技術を持ちながらも慣れない日本での就職に不安を抱える外国人求職者のサポート（ビザ取得、生活立ち上げ支援、キャリアアドバイスなど）を一気通貫で行っていただきます。 ＜このポジションの魅力と社会的価値＞ １．社会課題への直接的なアプローチ： 「日本の深刻なITエンジニア不足」と「外国籍の方が日本で安心して活躍できる環境づくり」という、日本の未来を左右する二つの大きな社会課題に最前線で向き合うことができます。 ２．圧倒的な成長スピード： 企業の経営層や人事担当者に対するコンサルティング（BtoB）と、多様なバックグラウンドを持つ外国人求職者へのキャリア支援（BtoC）の両方を若手のうちから経験できるため、ビジネスパーソンとしての市場価値が飛躍的に高まります。 ３．グローバルな環境： 日常的に英語や多文化に触れながら、真のグローバルコミュニケーション能力や異文化理解力を磨くことができます。 ４．【他社との圧倒的な違い】採用から育成、定着・文化醸成までを一気通貫で支援： 当社は単なる「人材紹介（マッチング）」で終わる会社ではありません。社内には、グローバル人材育成を支える「ランゲージソリューション事業」があります。 この強力な研修・育成のアセットとシナジーを発揮することで、「外国籍エンジニアを採用して終わり」ではなく、採用後の日本語・英語教育、受け入れ企業側の異文化理解研修、そして組織全体のグローバル文化醸成までをトータルパッケージで支援できます。 「マッチングの先にある、企業の真のグローバル化と求職者の長期的な活躍」にまで責任と介在価値を持てるのは、ビズメイツならではの独自の強みです。 求める人物像 当社のMVV（Mission / Vision / Value）に強く共感できる方 日本のグローバル化、人材・人材紹介領域、あるいは地方創生や多文化共生に関心がある方 当事者意識（主体性）を持ち、変化の激しい環境で自ら挑戦し、成長をつかみ取りたい方 高いコミュニケーション能力を活かし、企業と個人の双方に深く寄り添いながら課題解決に取り組める方 「単なるマッチング（紹介）」に留まらず、教育や育成の力も掛け ▍こんな方にオススメです！ ・人材業界に興味がある方 ・ベンチャーマインドのある方 ・主体的に考えて動いた経験のある方、動ける方 ・英語力はこれからでも臆せず外国人とコミュニケーションを取れるマインドをお持ちの方 ・留学もしくは海外在住経験などの異文化交流経験がある方（英語力があるかは問いません） ・日本のグローバル化に貢献したいという想いのある方 ・ミッション、ビジョンに共感頂ける方 ▍ビズメイツで働くやりがい ★今後拡大成長が見込める市場にて、さらなる事業展開を目指しています。上場したばかりの成長ベンチャーにて、若手のうちからサービスを成長させる経験が得られます！ オープンマインドな雰囲気があるビズメイツは、メンバーの新たな挑戦を後押しします！スピードを増して変化し続ける社会でも、揺るがないグローバルマインド＆スキルを身につけて、未来も活躍できる存在に成長していきましょう！ 少しでも気になった方は、お問い合わせください。 まずはカジュアル面談でお話しできればと思います！