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麻雀イベントをプロデュース!企画・広報を実践で学ぶ長期インターン

イベント企画・広報担当者に!
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on 2026/07/20

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麻雀イベントをプロデュース!企画・広報を実践で学ぶ長期インターン

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秋吉 芹香

プレゼントはもらうよりもあげる方が幸せを感じられる派です。 何かひとつでも「誰かの役に立てた」と胸を張って言えるように日々がんばります!

富井 優菜

その場の「楽しそう」で将来を決めがちだが、今のところうまくいっています 自分が飛び込んだ環境での「いま」や「未来」はいくらでも変えられるので、「なるようになる」のであれば「なんとかなるように自分で流れを作ればいい」という考えの持ち主 隣の芝生は青く見えるかもしれないけど、羨ましいなら自分の芝生も青くしちゃいましょう ■じぶん 2000年生まれの社会人3年目 / 2023年卒 MBTIは「ESFJ(領事官)」 変な所にこだわり強くて変な所にこだわりが弱い 基本的に声が大きいのと、人と一緒にいるのが好きです 最近は東海オンエア、ゴルフ、謎解き、ミステリ小説欲が高め ■いえらぶ 希望していた業界「住」と「IT」がマッチしていたのと、最終面接前の面談をしてくださった女性社員(のちの上司となる)に憧れて入社を決意 学生インターン時代の経験を活かして仕事ができそう!と社内コンサル担当の部署に配属。3年目からは広報担当になったので、数字を見るお仕事からひたすら文字を書くお仕事に変わりました

山口 裕大

【 今年7月よりyoutube始めてみました 】 https://www.youtube.com/channel/UCKwPgHW2LQpVvQpHCHBSn1Q 2023年(現在)、執行役員人事本部部長 2016年、管理本部人事部の立ち上げ。  =包括的に採用・労務面に関わるようになる。 2012年、沖縄への支社展開プロジェクトを任される。  =その流れで、沖縄支社の法人化を実現し、14年にいえらぶ琉球取締役就任。 2011年、採用業務をやり始める。 2010年、いえらぶGROUPに新卒入社。  =当社設立2年目、社員数20名程度のスタートアップに入り、社長秘書、バックオフィス業務などをする。

小玉 勝徳

WEB13年 AD26年 SIer3年 2019年~いえらぶGROUP不動産テック 広報PR、マーケティング、採用広報も|喜んで 祈り 全てに感謝。

株式会社いえらぶGROUPのメンバー

プレゼントはもらうよりもあげる方が幸せを感じられる派です。 何かひとつでも「誰かの役に立てた」と胸を張って言えるように日々がんばります!

なにをやっているのか

不動産×DXに特化した様々な業務支援サービスと消費者向けサービスを提供しています。 <事業紹介> ・SaaS事業 業務支援型SaaS「いえらぶCLOUD」は、導入社数17,000社以上と業界内トップクラスのシェア率を誇ります。 不動産会社のために作られた専用のシステムなので業務に寄り添った使い心地と、確かな効果があるバーティカルSaaSです。 ・オリジナルシステム開発事業 自社SaaSの開発ノウハウを活かして、各社の業務フローに合わせたオリジナルシステム開発やRPAの導入、OEMの提供など、不動産業に関連したコンサルティングを行っています。 <その他の事業内容> 50,000社以上が利用するプラットフォームと、プラットフォーム上に存在するビッグデータを武器に、グループ会社とのシナジーを生みながら多角的な事業を展開しています。 ・賃貸保証事業 ・駐車場DX事業 ・賃貸管理BPO事業 ・SNSマーケティング事業 など
導入社数17,000社突破の業務支援型SaaS「いえらぶCLOUD」。総務省後援のASPIC IoT・AI・クラウドアワード2019で「ベストイノベーション賞」を受賞しました。
事業者やエンドユーザーの【不動産に関するニーズ】を満たす様々な新規事業・新サービスを手掛けています。
経営層と距離が近い社風です。お客様によりよいサービスを届けるために、社内では活発な意見が飛び交います。
社内のWebエンジニアは半数以上が文系出身!何事も、新卒1年目からチャレンジしやすい環境です。
オフラインのイベントにも出展し、積極的に世の中のニーズをキャッチアップしています。
ミッションステートメント「いい家選ぶ、いえらぶ。」を達成するために、組織拡大・事業拡大を進めています。

なにをやっているのか

導入社数17,000社突破の業務支援型SaaS「いえらぶCLOUD」。総務省後援のASPIC IoT・AI・クラウドアワード2019で「ベストイノベーション賞」を受賞しました。

事業者やエンドユーザーの【不動産に関するニーズ】を満たす様々な新規事業・新サービスを手掛けています。

不動産×DXに特化した様々な業務支援サービスと消費者向けサービスを提供しています。 <事業紹介> ・SaaS事業 業務支援型SaaS「いえらぶCLOUD」は、導入社数17,000社以上と業界内トップクラスのシェア率を誇ります。 不動産会社のために作られた専用のシステムなので業務に寄り添った使い心地と、確かな効果があるバーティカルSaaSです。 ・オリジナルシステム開発事業 自社SaaSの開発ノウハウを活かして、各社の業務フローに合わせたオリジナルシステム開発やRPAの導入、OEMの提供など、不動産業に関連したコンサルティングを行っています。 <その他の事業内容> 50,000社以上が利用するプラットフォームと、プラットフォーム上に存在するビッグデータを武器に、グループ会社とのシナジーを生みながら多角的な事業を展開しています。 ・賃貸保証事業 ・駐車場DX事業 ・賃貸管理BPO事業 ・SNSマーケティング事業 など

なぜやるのか

オフラインのイベントにも出展し、積極的に世の中のニーズをキャッチアップしています。

ミッションステートメント「いい家選ぶ、いえらぶ。」を達成するために、組織拡大・事業拡大を進めています。

<ミッションステートメント> いい家選ぶ、いえらぶ。 いえらぶGROUPは、住業界にイノベーションを起こし、 誰もが安心した住まい選びができること「いい家、選ぶ」を実現できる明日をつくります。 <創業秘話> 創業者の岩名と庭山は、前職はデベロッパーのIT事業部に勤務していました。当時の不動産業界には対面を必要とする場面や手作業でやらざるをえない事務など煩雑な業務で溢れており、残業がなくならない傾向にありました。 IT事業部で社内の業務効率化を実現した経験から、不動産業務とITの親和性を感じた二人は、業界をもっと便利にしたい一心で現在のいえらぶGROUPを創業しました。 不動産業界は景気の影響を受けやすく、季節で明確な繁忙期・閑散期もあり、波風のある安定的とは言い難い業界です。そういった観点から業界と真剣に向き合った結果、低コストで業務支援に特化したクラウドサービスを提供すれば不動産会社の負担を大幅に軽減できるのではないかと考え、「いえらぶCLOUD」をリリースしました。 SaaSという言葉のない時代に、最低限の機能から始めたこの事業は不動産会社の業務を一元管理できるものへ成長を遂げ、増収増益を続けています。 現在は利用社数50,000社を超え、電子契約やRPAといった新しい機能を続々とリリース。さらには従来のSaaS事業の枠を超えて、オリジナルシステム開発事業、メディア事業などを展開しています。 今後、第一にいえらぶCLOUDのシェアを拡大していきます。業界の特性から、使う会社が増えれば増えるほど業務効率化がいっそう進みます。だからこそ、サービスを多くの不動産会社にお届けしていくことがミッション達成の近道になる。そう信じています。 そうして拡大を続けるプラットフォームを活用して、さらに多数の事業を展開しミッションの実現に邁進していきます。

どうやっているのか

経営層と距離が近い社風です。お客様によりよいサービスを届けるために、社内では活発な意見が飛び交います。

社内のWebエンジニアは半数以上が文系出身!何事も、新卒1年目からチャレンジしやすい環境です。

<企業理念> 思いを形にして、笑顔と夢中を創造する。 いえらぶGROUPは、個人を尊重し、子どもの頃のような純粋な気持ちを大事にします。 大人になった今だからこそ、多くの経験の中で描いた夢を夢中になってつくり、関わる人すべてを笑顔にしたいと考えています。 <職場環境や働く社員について> ・平均年齢27.4歳、コミュニケーションが活発で風通しのよい職場 ・文系出身のエンジニアが多数在籍するなど、一人ひとりの「挑戦」を尊重 ・部署の垣根を越えて、会社全体が一つのチームとして機能 当社のオウンドメディア「いえらぶーむ」に、社員や会社の様子を掲載しています。ご興味をお持ちの方はぜひお読みください。 https://www.ielove-group.jp/blog/ 当社に共感していただけるあなたと、一緒に働く未来を心待ちにしています。

こんなことやります

■長期インターン開催の背景・目的 いえらぶGROUPでは、「仕事を遊ぶように本気でやる」というカルチャーのもと、学生が実践を通じて成長できる機会づくりに力を入れています。また、テレビ朝日が運営するMリーグチーム「EX風林火山」のスポンサーとして、さまざまな取り組みを行っています。 本企画は、大学生インターンが主体となり、イベントをゼロから企画・運営する実践型プロジェクトです。テレビ朝日の「EX風林火山」企画担当者といえらぶGROUPのメンバーが伴走し、企画立案からプロモーション・当日の運営までを一気通貫で経験できます。 昨年開催された第1回では、学生ならではのアイデアを活かした企画を形にし、多くの来場者を迎えてイベントを成功へと導きました。第2回となる今回は、昨年の実績を踏まえ、よりスケールアップしたイベントの開催を目指します。 企画・マーケティング・広報に興味があり、自ら考え、挑戦する経験を積みたい学生の皆さまのご応募をお待ちしています! ■昨年開催実績 本企画は2025年に初開催し、3か月間の期間限定インターンとして大学生6名が参加しました。学生たちはイベントの企画を形にするだけでなく、人気クリエイター・東海オンエアの虫眼鏡さんのキャスティングも担当しました。 イベント当日には約100名の大学生・大学院生が来場し、朝日新聞やマイナビニュースをはじめとするメディアによる取材も実施されるなど、大きな反響を呼びました。 ▼開催レポートはこちら! https://www.ielove-group.jp/blog/detail-05655 ■【好評第2回決定】インターン募集概要 期間:2026年8月~10月(予定) 勤務形態:週2日出社17:00〜21:00(予定) 勤務地:いえらぶGROUP 東京本社 締め切り:2026年7月26日(日) 主な業務内容: ・イベント(Mリーガー登壇予定)に関する企画立案・運営 ・SNSでの広報・告知(XやInstagram等) ・イベント後のレポート制作・分析 など ※テレビ朝日藤沢氏といえらぶGROUP人事執行役員による共同プロジェクトとなります ■求める人物像 ・イベント企画や広報発信が好きな方 ・「普通の就活」に物足りなさを感じている方 ・長期のインターンではなく、短期間で新しいチャレンジをしてみたい方 ・SNSマーケティングに興味のある方 ・麻雀の経験は問いません、未経験者も歓迎します ■いえらぶGROUP 執行役員 山口からのコメント 今回のインターンシップの内容は、週2回のチームミーティングをベースに「いかに満足度の高いオフラインイベントを企画できるか?」を突き詰めて、実際に自分たちの手でイベントを開催してもらいます。最近テレビ局や各種メディアもオフラインイベントに重きを置くマーケティング手法がよく見られるようになりましたが、参加者の皆さんには3か月の短期集中型でがっつり体感してもらいたいです。 骨のある内容だと思いますが、ぜひ楽しんで参加してほしいです!
2人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

秋吉 芹香さんの性格タイプは「コントリビューター」
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秋吉 芹香広報課
富井 優菜さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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富井 優菜広報課
秋吉 芹香さんの性格タイプは「コントリビューター」
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富井 優菜さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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富井 優菜広報課

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2008/01に設立

805人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル50階