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顧客の本質課題の解決を追求する営業職。

ノルマ・競合無しのサービス営業
中途
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on 2026/07/18

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顧客の本質課題の解決を追求する営業職。

東京
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中谷 一郎

1982年生まれ 大学時代は組織論、P.F.ドラッカー研究を専攻 1回目の起業に挑むも限界を感じ、新卒でコンサルティング会社に就職 新規営業開拓、事業立上げ、事業撤退など5年を経てトリノ・ガーデン株式会社を創業 創業後は、他社の新規事業立ち上げを業務委託にて請け負いながら、生涯心血注げる事業を約7年間かけて模索 2017年からサービス業のオペレーションを科学的に分析・改善し、生産性を上げることで日本のGDPに寄与したいという想いで、「店舗オペレーション研究所」を立ち上げる 認知心理学、人間工学、IEを独学で研究し、オペレーションを目視で計測、数値化すること、どの動作がどのパフォーマンスに影響を与えるかという因果を解明することを強みとする(願望) 至高の時 ・ オペレーションの動画を見ながら呑むお酒 ・ 世界/日本最高峰のチェーン企業様とのオペレーション談義 ・ 尊敬する企業経営者が、熱烈なファンとして厳しい要求を突き付けて頂く時 ・ 従業員が自分の知らないオペレーションの世界を拓いた時 ・ 業績への影響が大きいプロセス指標(KPI)を見つけた時

須藤清範

2008年に化学薬品、プラント機械メーカーに入社。2014年に退職後、携帯キャリアの新規事業立ち上げに従事。2016年からトリノ・ガーデンに参画、上場企業を中心にオペレーション分析に従事。

木原 福神

採用担当。

内山知佳

計測チームリーダー。

トリノ・ガーデン株式会社のメンバー

1982年生まれ 大学時代は組織論、P.F.ドラッカー研究を専攻 1回目の起業に挑むも限界を感じ、新卒でコンサルティング会社に就職 新規営業開拓、事業立上げ、事業撤退など5年を経てトリノ・ガーデン株式会社を創業 創業後は、他社の新規事業立ち上げを業務委託にて請け負いながら、生涯心血注げる事業を約7年間かけて模索 2017年からサービス業のオペレーションを科学的に分析・改善し、生産性を上げることで日本のGDPに寄与したいという想いで、「店舗オペレーション研究所」を立ち上げる 認知心理学、人間工学、IEを独学で研究し、オペレーションを目視で計測、数値化すること、どの動作がどのパフォーマン...

なにをやっているのか

オペレーション科学の専門企業 トリノ・ガーデンは「サービス業のオペレーションを科学する」をモットーに、クライアントの業務改善をお手伝いする会社です。 「なぜか時間がかかる」「ミスが起こりやすい」といった現場の課題を、データ分析の力で解決しています。一つひとつの業務を可視化し、最適な手順や時間を算出することで、誰もが働きやすい環境づくりに貢献しています。 私たちがご支援することで、主に5つの価値を提供しています。 収益、生産性の改善: 普段の業務に隠れた改善のヒントを見つけ出し、より効率的な働き方を設計します。 再現性の担保・事業モデル化: 熟練スタッフの優れた動きを誰もが真似できるマニュアルや仕組みに落とし込みます。 組織への浸透スピードの改善: 会社の方針が、現場の隅々までスムーズに伝わる仕組みを科学的に作ります。 投資評価・シミュレーション: 新しい機械やシステムを導入した際の費用対効果を予測し、その効果を最大化する使い方を考えます。 研究領域: オフィスワークや建設現場など、まだ改善の余地が多く残された分野の研究も行っています。 会社の規模は20名と少数ですが、松屋フーズ様、ドトールコーヒー様といった大手飲食チェーンをはじめ、多くのお客様から信頼をいただき、継続率は80%を超えています。 最近ではプロスポーツチームや医療、建設分野など、様々な業界からのお声がけも増えており、私たちのノウハウが社会の様々な場面で役立っています。 ※直近のメディア掲載 日本テレビの「一撃解明バラエティ ひと目でわかる!!」で取り上げて頂きました! https://tollino-garden.com/news/1787 地上波テレビ「がっちりマンデー!!」でトリノ・ガーデンを取り上げていただきました! https://tollino-garden.com/news/1414
飲食や小売店など、ジャンルを問わず多くの有名企業様に導入をいただいております。
「サービス業のオペレーションを科学する」をモットーに、独自の革新的サービスを用いて、クライアント企業のサービス品質改善や生産性改善に貢献するコンサルティング企業です。
学歴、経験などのバックボーンに関係なく強い覚悟があれば成長できる環境です。
業務における、本当の楽しさ(Fun)を一緒に探してみませんか?
私たちのビジョンは「オペレーションで社会を変える」こと
代表取締役社長 / 中谷一郎

なにをやっているのか

飲食や小売店など、ジャンルを問わず多くの有名企業様に導入をいただいております。

「サービス業のオペレーションを科学する」をモットーに、独自の革新的サービスを用いて、クライアント企業のサービス品質改善や生産性改善に貢献するコンサルティング企業です。

オペレーション科学の専門企業 トリノ・ガーデンは「サービス業のオペレーションを科学する」をモットーに、クライアントの業務改善をお手伝いする会社です。 「なぜか時間がかかる」「ミスが起こりやすい」といった現場の課題を、データ分析の力で解決しています。一つひとつの業務を可視化し、最適な手順や時間を算出することで、誰もが働きやすい環境づくりに貢献しています。 私たちがご支援することで、主に5つの価値を提供しています。 収益、生産性の改善: 普段の業務に隠れた改善のヒントを見つけ出し、より効率的な働き方を設計します。 再現性の担保・事業モデル化: 熟練スタッフの優れた動きを誰もが真似できるマニュアルや仕組みに落とし込みます。 組織への浸透スピードの改善: 会社の方針が、現場の隅々までスムーズに伝わる仕組みを科学的に作ります。 投資評価・シミュレーション: 新しい機械やシステムを導入した際の費用対効果を予測し、その効果を最大化する使い方を考えます。 研究領域: オフィスワークや建設現場など、まだ改善の余地が多く残された分野の研究も行っています。 会社の規模は20名と少数ですが、松屋フーズ様、ドトールコーヒー様といった大手飲食チェーンをはじめ、多くのお客様から信頼をいただき、継続率は80%を超えています。 最近ではプロスポーツチームや医療、建設分野など、様々な業界からのお声がけも増えており、私たちのノウハウが社会の様々な場面で役立っています。 ※直近のメディア掲載 日本テレビの「一撃解明バラエティ ひと目でわかる!!」で取り上げて頂きました! https://tollino-garden.com/news/1787 地上波テレビ「がっちりマンデー!!」でトリノ・ガーデンを取り上げていただきました! https://tollino-garden.com/news/1414

なぜやるのか

私たちのビジョンは「オペレーションで社会を変える」こと

代表取締役社長 / 中谷一郎

フィロソフィー「Make It Fun!」 この言葉は、今まで世の中の人が見向きもしなかった分野を、掘り下げ続けた結果として得られる「楽しさ(Fun)」を、自分たちから世の中に広げていきたいという信念であり、生き様です。トリノ・ガーデンの一員として、何事も掘り下げて突き進めば「楽しさ(Fun)」があるという信念・姿勢を持つことが大切です。 オペレーション分析は、お客様・世の中に「楽しさ(Fun)」を提供するものです。 「その手があったかというアイデア・経験」 「そこまでやるかと言われる技術・緻密さ・情熱」 「そんなことまでと言われる企業家精神」 という姿勢は、自分たちが楽しみ、結果お客様に楽しさ(Fun)を提供するために欠かせない条件なのです。 そして私たちのビジョンは「オペレーションで社会を変える」こと。業務を改善するプロセスが現場に定着し、業務オペレーションが磨きあげられ、競争上の優位性にまでなっている状態をつくることを「オペレーショナル・エクセレンス」と呼びます。オペレーショナル・エクセレンスの状態にある企業の業績は想像以上に変化し、スタッフの働き方や考え方まで変えていきます。だからこそ私たちが関わったお客様に対して、大きな影響と感動を与えることができます。 オペレーションで、どこまで社会を変えられるか。 私たちトリノ・ガーデンはサービスを通しての社会変革に、本気で挑戦し続けています。

どうやっているのか

学歴、経験などのバックボーンに関係なく強い覚悟があれば成長できる環境です。

業務における、本当の楽しさ(Fun)を一緒に探してみませんか?

「楽しいことを見つける」と言うと、つい自分の好きなことや得意なことだけを探してしまいがちです。 でも私たちは、どんな仕事にも、突き詰めていくことで見つかる「本当の楽しさ」があると考えています。 スポーツでも趣味でも、基本のスキルを身につけるまでは、その面白さが分からないことが多いですよね。 仕事も同じで、もし「今の仕事が面白くない」と感じているなら、それはまだ基礎が身についておらず、その仕事が持つ本来の楽しさに気づけていないだけかもしれません。 「楽しむ」ためには、まずその仕事の基本をしっかり身につけることが大切です。 そのための真面目な気持ちと、コツコツ取り組む「覚悟」さえあれば、経験や学歴は一切関係ありません。 素直で、任された仕事に真摯に取り組める方を歓迎します。 「誰かの役に立つ仕事で、専門性を身につけたい」という想いに共感してくださる方のご応募をお待ちしています。

こんなことやります

売り込みに行く営業ではありません。「トリノ・ガーデンに頼みたい」という引き合いに応え、クライアントの課題を一緒に解きほぐしていく——それがこのポジションの営業です。テレアポも飛び込みもありません。すべての案件が、リファラルとインバウンドで完結しています。 ■ 私たちが数えているもの 飲食店の厨房、ホテルのフロント、建設現場の朝礼。人が動いているところには必ず、まだ誰も数えていない何かがあります。私たちは動画で現場を観察し、人の行動を1/100秒単位で計測して、データに変換する会社です。松屋フーズ、ドトール、JR東日本——誰もが知る大手と、28名で真剣勝負をしています。 ■ なぜ「売り込まない営業」が成り立つのか 大手チェーンからの引き合いが急増しています。がっちりマンデーやNewsPicksでの露出、既存クライアントからの紹介——「こんな会社があったのか」と見つけてもらえる状態が、営業の前提になっています。だから仕事は「売り込む」ことではなく、寄せられた相談を正しく理解し、どんな分析で何が解けるのかを設計して、価値を届けること。スポーツ・医療・建設など新しい領域への広がりも進んでいて、開拓の面白さも十分にあります。 ■ こんなことをやります ・寄せられた相談・引き合いへの対応と提案 ・新規クライアントの開拓、既存クライアントの深耕 ・分析チームと連携した提案設計 ・受注から立ち上げまでの折衝 【こんな方はぜひ】 数字の奥にある「なぜ」が気になる方。売り込むより、相手の課題を一緒に解きたい方。自分で考えて動ける方。 【ポジションの魅力】 ・売り込み不要。引き合いベースだからこそ、提案の質で勝負できる ・自分の一つの提案が、何万人もの現場を変えるスケール ・第3章の最初期メンバーとして、会社の成長を体感できる 【必須要件】 ・法人営業、コンサルティング、またはSaaSでのご経験 ・Excel・PowerPointの基本操作 ・フル出社が可能な方 ・自ら考えて動ける方 【歓迎】 ・理系のバックグラウンド ・無形商材・提案型営業のご経験 【選考フロー】 一次選考)書類選考・初回面談(役員・責任者) 二次選考)2次面接 三次選考)業務体験(ご来社) 最終選考)代表による最終面接 まずはお気軽に「話を聞きにいきたい」からエントリーしてください。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2010/02に設立

    21人のメンバー

    東京都港区西新橋3丁目15-12 西新橋JKビル6階