私たちはいま、社員3名＋業務委託のチームで、Profiitという新しいプロダクトと事業を立ち上げている真っ最中です。このフェーズでは、営業、マーケティング、クライアントサクセス、コンサルティング——ビジネスサイドの担当が固定的に分かれているわけではありません。ひとつの打ち手を前に進めるために、領域をまたいで手を動かし、必要なことを必要な人が取りにいく。そういう働き方が日常です。 そのためこの募集では、「あなたが担える役割は何か」を先に決めきりません。まずはあなたの強みや志向を教えてください。そのうえで、事業のいまの優先課題とあなたの力が合致する場所を、一緒に設計していきたいと考えています。 【役割】 ・法人営業（アカウントエグゼクティブ）：新しいカテゴリの価値を言語化し、関係構築から提案・受注、活用推進までを担う ・マーケティング：「ワークプロフィット・デザイン」という新カテゴリを世に広め、リード獲得から商談創出までの型をつくる ・クライアントサクセス：導入企業がProfiitを自ら使いこなし、改善サイクルを自走できる状態まで引き上げる ・コンサルティング：Profiitが可視化したデータから利益・生産性のボトルネックを読み解き、クライアントの打ち手の設計から効果検証まで伴走する いずれの関わり方でも、共通して大切にしているのは「クライアントの成果を出す」ことに責任を持ち、データをもとに改善サイクルを回し続けることです。 【いまのフェーズだからこそ面白いポイント】 Profiitはプロダクト中心の事業です。まだ勝ち筋を探索している段階だからこそ、職種の枠に閉じず「事業を前に進めるために何をすべきか」から考えられる人にとっては、裁量も、事業に与えられる影響も大きい環境です。あなたの動き方そのものが、これから増えていくビジネスサイドの標準になっていきます。 将来的には、ご自身が担った領域のチームづくりや、立ち上げそのものにも関わっていただけます。「特定の役割の専門家」としてより、「事業をつくる当事者」として、幅広く踏み込みたい方を歓迎します。 【必須要件】 ・働き方を変え、より自由で充実した人生を実現できる社会づくりに本気で取り組める ・職種や担当の線引きにこだわらず、「事業に必要なこと」を自分の仕事にできる ・未定義を自分の言葉で定義し、関係者を巻き込み前進させる推進力がある ・仮説→小さな実験→学習→改善を誠実に回し続けられる 【必須スキル】 ・B2B／SaaS／プロダクト提供型事業での、法人営業・マーケティング・カスタマーサクセス・事業企画いずれかの実務経験 ・新規顧客開拓や商談推進、または顧客の活用推進・オンボーディングの経験 ・データから示唆を抽出し、改善提案・意思決定につなげた経験 ・部門横断の合意形成やプロジェクト推進の経験 ・0→1／立ち上げフェーズでの、役割を越えた動き方の経験 ※上記はあくまで「活きる経験」の例です。すべてを満たす必要はありません。ジェネラリスト的な方、逆に一つの領域を深めてきて次は幅を広げたい方、どちらも歓迎します。 【働き方・環境】 リモート中心、フレックス。 少数精鋭で裁量大。意思決定が速く、試行錯誤が歓迎される文化です。 【まずは話を聞きに来てください】 サービスサイトでプロダクトの全体像をご覧いただけます。 その先の背景や戦略、ロードマップは、守秘の範囲で率直に共有します。「自分はどの役割で応募すればいいんだろう」と迷っている方こそ、まずはカジュアルにお話しできると嬉しいです。