【役割（おまかせしたいこと）】 ・0→1の価値仮説の定義と検証 ・プロダクト戦略とロードマップ策定（短中期の優先順位、スコープ管理、意思決定の記録） ・要件定義と仕様策定 ・デザイン／エンジニアと並走する実装推進 ・UX設計、UI設計 ・パートナーとの連携 ・KPI体系の設計 ・将来の組織設計 【必須要件】 ・透明性と誠実さを軸に、信頼を積み重ねる姿勢 ・働き方をより良くし、日本の生産性のものさしをつくり直す意思 ・未整備な環境を楽しみ、仮説→実装→改善を速く回せる実行力 ・部門や会社境界を越えて前進させる越境力（親会社との協業前提） 【必須スキル】 ・B2B領域のプロダクトマネジメント経験（0→1の価値検証〜初期スケールの実務） ・プロダクトマネージャーとしての経験 ・計測設計とデータ解釈の基礎 ・経営、事業責任者、外部パートナーを含む関係者との合意形成力 【歓迎要件】 ・経営経験（規模不問）または経営視点での事業運営経験 ・経営者向けプロダクトの知見や提供経験 ・データプロダクトの企画／アナリティクス設計 ・業務プロセス設計 ・AI活用（分類・要約・レコメンド等）の企画・要件化経験 ・パートナー企業と共同でのPoCやOEMなどのサービス設計経験 ・セキュリティ、契約、ガバナンスを踏まえた要件整理の経験 まずはカジュアルにお話しし、現在の仮説、優先課題、最初の90日の進め方をすり合わせましょう。プロダクトの価値とチームの型を同時に作り上げることにわくわくできる方をお待ちしています。