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経営指標を動かすAIネイティブPMを募集

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on 2026/07/21

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経営指標を動かすAIネイティブPMを募集

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島田 寛基

CEO at Polyscape Inc. 大学・大学院ではAI・人工知能を研究し、卒業後はLAPRAS という会社でAIとソーシャルデータを使ったキャリアマッチングサービスを創る会社を創業しました。LAPRASの代表を5年半務めたあと、株式会社Polyscapeを立ち上げました。

Lanli Ran

プロダクトマネージャーの仕事を長年携わっています。事業レベルで売上に貢献できるバリュー開発から、ユーザー体験のオプティマイズまで従事しています。 新規事業立ち上げ時の仮説検証から、PMFに向けた高速なPDCAのフェーズに強く、プロダクトの差別化・提供価値設計といった戦略づくりが得意領域です。 貢献できること - プロダクトの戦略立案・仮説検証 - 開発ロードマップの策定・施策の優先順位決め - ABテスト+データドリブンのアジャイル開発体制の構築 - プロダクトの仕様・ワイヤーフレームの作成 - ユーザー調査の設計・実施、データ分析 - Google Analytics, Adobe Analytics ベースのデータ収集基盤の構築、BigQuery・SQLを用いたデータ抽出・データ分析、戦略策定 - Tableau, Redashを使ったデータ可視化 - プロダクト開発のディレクション・プロジェクトマネジメント

谷 彰展

プログラムとゲームが大好きです。 プログラムという好きなことをやりつつ、お金ももらえるなんてラッキーだなと思いながら仕事をやっています。

高澤 紳悟

エンタメとITの狭間で生きる人。0→1ができる人をサポートする人生。 ▼2024年〜 株式会社Polyscape AI/DX事業部 └PolyQA:ゲーム特化AI自動QAエンジン(PM/CS) └AIエージェントを中心としたサービス開発・DX支援(Sales) ▼2021年〜 株式会社MIXI └音楽新規事業立ち上げに参画し、事業企画・マーケティング・法務関連など └グローバルファンコミュニティサービス「humy」 https://humy.me └アメリカのシンガソングライター【チャーリー・プース】  https://www.youtube.com/channel/UCwppdrjsBPAZg5_cUwQjfMQ ▼2020年〜 株式会社DONUTS └ ライブ配信「ミクチャ」イベント企画 └ アイドル・Vtuber・ファッションイベント立ち上げ・運営 └ eスポーツ子会社立ち上げ ▼2014年〜 フォッグ株式会社(6年7ヶ月間勤務) └主にエンタメ・芸能特化プラットフォームサービスのアライアンス営業 └芸能を中心としたIPコンテンツ営業/メディアアライアンス/新規法人営業 ▼2011年〜 株式会社ネクスゲート(2年6ヶ月間勤務) └BtoBマッチングサービス「リカイゼン」/新規法人営業 └広告代理事業/新規法人営業 ▼2004年〜 ビクターエンタテインメント株式会社(7年間勤務) └TV・WEB・SNSなどのメディアプロモーション

株式会社Polyscapeのメンバー

CEO at Polyscape Inc. 大学・大学院ではAI・人工知能を研究し、卒業後はLAPRAS という会社でAIとソーシャルデータを使ったキャリアマッチングサービスを創る会社を創業しました。LAPRASの代表を5年半務めたあと、株式会社Polyscapeを立ち上げました。

なにをやっているのか

Polyscapeは、「未来を、前倒す。」というミッションを掲げ、AIを中心とした最先端デジタル技術を「プロダクト」「サービス」「遊び」として社会実装することで、少し先の時代を今に引き寄せるイノベーションスタジオです。 【ミッション「未来を、前倒す。」】 昨今の激しいAI進化によって、人間と同じ空間で機能するAI/デジタルパートナーが実現しつつあり、今後の世界において私たちは、より自律的に人間と協働・競争するAIがあることを前提にして物事を考えるべきだと見ています。 <強い自律型AIエージェントが一般化する未来> 私たちは、従来のChatGPTのような対話型AIから、現在はClaude Codeのような実行を伴うエージェントを扱うようになり、さらにその次の段階で、エージェントが自らタスクを進め、自ら成長していく、Open Clawのような自律型AIエージェントが一般化していくと考えています。 例えばゲーム領域では、AIと対話する一人称型のアドベンチャーのようなジャンルが生まれていたり、Manusのような「何でもやる」汎用型エージェントは出てきていますが、特定業務・特定業界・特定ワークフローに深く入り込んだ自律型AIエージェントはまだ確立されていません。 代表によるミッション解説記事: 「"未来を、前倒す。" Polyscapeが予想する、遊びと仕事の3つの未来」 https://note.com/polyscape/n/n0bca62812f6a <人とAIの関係性が変わる未来に対して、先回りするのがPolyscape> 私達は、単に開発に強みを持つ会社ではなく、事業成果や経営成果に効くものをテックで実装することを得意としています。その強みを活かして、汎用的なAI競争には参入せず、特定の業務知識・深いドメイン理解が求められる領域で大きなビジネス価値をもたらす「イノベーションスタジオ」として、2026年時点ではまだまだ未成熟だが確実に数年先の当たり前になっている「特定ドメイン固有の自立型AIエージェント」という未来のスタンダードを、前倒して今の世の中に導入していくのが我々Polyscapeです。 <自律型AIエージェント基盤 "PASK">> 具体的な施策として、私たちは現在、OpenClawやClaudeCodeのような最新のエージェント体験を、バックオフィス業務や採用などの特定業務やドメイン特化の業務に導入できる自律型AIエージェント基盤を開発しています。 現時点での市場課題として、汎用AIだけでは全く解決できないドメイン特有の課題というのがたくさんあり、端的に言うと、既存のシステムでは企業の事業成果や利潤を生む構造になっていないという点にあります。この解消においては、AI領域を含む高いエンジニアリング力とコミュニケーション力、ビジネス力の三位一体的な能力を有した存在が、特定ドメイン・特定組織の売上や利益向上を目的とした自律型AIエージェント開発を行い、導入・利用定着を進め、成果に繋がるところまで伴走し、成果事例を広く世の中に流布していくことが重要です。 私たちPolyscapeは、自律型AIエージェント基盤"PASK"を持って、顧客のニーズに沿ってFDE(Forward Deployed Engineer)的なアプローチをとって業務インパクトを出す部分にまでコミットしていく事業スタイルを取ることで、多くの事例と知見を獲得し、より多くの企業・人が自律型AIエージェントを扱って利潤を生んでいく世界を作っていきます。 ※FDEは、高い技術力とコミュニケーション力を通じて、強いビジネス・現場理解を経て特定業務の効率的な課題解決を実現する手法です。
Polyscapeの事業ポートフォリオ
Polyscapeの強み

なにをやっているのか

Polyscapeの事業ポートフォリオ

Polyscapeは、「未来を、前倒す。」というミッションを掲げ、AIを中心とした最先端デジタル技術を「プロダクト」「サービス」「遊び」として社会実装することで、少し先の時代を今に引き寄せるイノベーションスタジオです。 【ミッション「未来を、前倒す。」】 昨今の激しいAI進化によって、人間と同じ空間で機能するAI/デジタルパートナーが実現しつつあり、今後の世界において私たちは、より自律的に人間と協働・競争するAIがあることを前提にして物事を考えるべきだと見ています。 <強い自律型AIエージェントが一般化する未来> 私たちは、従来のChatGPTのような対話型AIから、現在はClaude Codeのような実行を伴うエージェントを扱うようになり、さらにその次の段階で、エージェントが自らタスクを進め、自ら成長していく、Open Clawのような自律型AIエージェントが一般化していくと考えています。 例えばゲーム領域では、AIと対話する一人称型のアドベンチャーのようなジャンルが生まれていたり、Manusのような「何でもやる」汎用型エージェントは出てきていますが、特定業務・特定業界・特定ワークフローに深く入り込んだ自律型AIエージェントはまだ確立されていません。 代表によるミッション解説記事: 「"未来を、前倒す。" Polyscapeが予想する、遊びと仕事の3つの未来」 https://note.com/polyscape/n/n0bca62812f6a <人とAIの関係性が変わる未来に対して、先回りするのがPolyscape> 私達は、単に開発に強みを持つ会社ではなく、事業成果や経営成果に効くものをテックで実装することを得意としています。その強みを活かして、汎用的なAI競争には参入せず、特定の業務知識・深いドメイン理解が求められる領域で大きなビジネス価値をもたらす「イノベーションスタジオ」として、2026年時点ではまだまだ未成熟だが確実に数年先の当たり前になっている「特定ドメイン固有の自立型AIエージェント」という未来のスタンダードを、前倒して今の世の中に導入していくのが我々Polyscapeです。 <自律型AIエージェント基盤 "PASK">> 具体的な施策として、私たちは現在、OpenClawやClaudeCodeのような最新のエージェント体験を、バックオフィス業務や採用などの特定業務やドメイン特化の業務に導入できる自律型AIエージェント基盤を開発しています。 現時点での市場課題として、汎用AIだけでは全く解決できないドメイン特有の課題というのがたくさんあり、端的に言うと、既存のシステムでは企業の事業成果や利潤を生む構造になっていないという点にあります。この解消においては、AI領域を含む高いエンジニアリング力とコミュニケーション力、ビジネス力の三位一体的な能力を有した存在が、特定ドメイン・特定組織の売上や利益向上を目的とした自律型AIエージェント開発を行い、導入・利用定着を進め、成果に繋がるところまで伴走し、成果事例を広く世の中に流布していくことが重要です。 私たちPolyscapeは、自律型AIエージェント基盤"PASK"を持って、顧客のニーズに沿ってFDE(Forward Deployed Engineer)的なアプローチをとって業務インパクトを出す部分にまでコミットしていく事業スタイルを取ることで、多くの事例と知見を獲得し、より多くの企業・人が自律型AIエージェントを扱って利潤を生んでいく世界を作っていきます。 ※FDEは、高い技術力とコミュニケーション力を通じて、強いビジネス・現場理解を経て特定業務の効率的な課題解決を実現する手法です。

なぜやるのか

今、2026年のAI・実活用はまだまだ過渡期であり、ベストプラクティスや構築のためのノウハウは確立されていない状況だと捉えており、そんな状況で、Polyscapeではちょっと先の未来を見据え、SF思考を持って、実案件で最新技術を活用し、得た知見でノウハウやあり方を確立して発信することにも意義を持って取り組んでいます。 例えば、 * エージェント開発のノウハウや知見が十分体系化されていないので、Polyscapeが先駆者となって整えていく * VibeCodingで作られるプロダクトの品質が低く、本番開発では用いられないため、Polyscapeが品質を保証するVibeCoding実例を公開し続ける * 日本は、中国やアメリカに比べて世界で活躍するAIプロダクトも少ないので、体系化や発信をすすめ、加速させる * 自分たちからも世界で戦えるAIプロダクトを出す といったように、生まれたばかりのリスクの高い技術領域に飛び込んで、前例や常識にはない手法や組み合わせを実現し、プロダクトやサービス・体験として市場に届けていくのが、Polyscapeです。

どうやっているのか

Polyscapeの強み

Polyscape社員は以下の価値観を大切にしながら、ミッションの実現に取り組んでいます。 【LEVEL UP】 挑戦し続けてレベルアップしよう。強敵を倒して、経験値を貯めよう。「できるかも」と思ったことに果敢に挑戦し、コンフォートゾーンを打ち破ろう。できなかったら、失敗を学習に変えよう。 【シンクレティズム(融合主義)】 右脳と左脳、アートとサイエンス、理性と狂気、定性と定量、ビジネスとエンジニアリング、短期と長期、直観と論理――相反する信念や実践を組み合わせて、乗りこなそう。それは、自分と異なる価値観を理解し、多様性を強さにすることにつながる。 【おもてなしファースト】 相手の立場に立ったサービスづくりをして、プロダクトのユーザーやビジネスパートナーを精一杯もてなそう。自分たちから発せられる一言一句の言葉にこだわろう。私たちの成功は、彼らの満足と感動にかかっている。 【ゴキゲンに仕事する】 最高のパフォーマンスを出すために、ゴキゲンに仕事しよう。皆がゴキゲンに仕事できるように「良い奴」でいよう。「楽しい」の力を信じられるチームになろう。

こんなことやります

PolyscapeのAI/DX事業では、「経営者レベルの視点でデジタル化・AI化を推進するイノベーションスタジオ」として、上流の課題整理から実装・リリースまで一気通貫で伴走し、売上・生産性など事業成果に直結する成果づくりにコミットしています。一方で、案件の増加に伴い、顧客折衝・要件定義・進行管理・納品品質の担保までを一気通貫で担えるPM体制の強化が急務となっています。 本ポジションでは、要求がふわっとしている状態でも顧客と対話しながら要件を固め、WBSとスケジュールでプロジェクトを進め、顧客と握った要件どおりに納品を完成させることができる方を募集します。特に、提案や設計、AI精度改善の定義まで担える方を探しています。 ■お任せしたいこと シニアプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトのマネジメント・要件定義を担っていただきます。 ・PASK.aiをはじめ、弊社のAIプロダクト導入案件にてシニアプロジェクトマネージャーとして牽引していただく ・弊社で請け負っているAI/DXのプロジェクトのシニアプロジェクトマネージャーとして案件に参画していただく ・エンジニアメンバーと連携を取りながら案件を完遂する <案件例> - 業務効率改善系のAIエージェント開発プロジェクト - AI駆動開発手法を駆使したシステム開発プロジェクト ■業務詳細 ・プロジェクトマネジメント:プロジェクト計画策定、リスク管理、QCD管理 ・顧客折衝、提案 ・要件定義:顧客の要求をヒアリングし、その要求をかなえる要件を作成する。ワイヤフレームの作成やモックの開発を行う ・QA・レビュー:エンジニアが開発したタスクが顧客と握った要件を満たすかを検査できる ・コンサルティング:提案を含む(課題整理・開発内容・マイルストン・金額の提案) 顧客の要求がふわっとしている状態で入って、結果を出せる ・システム要件に対して画面一覧・機能一覧の洗い出しから工数見積のたたき台を作る ・メンバーマネジメント ■必須スキル・経験 ・受託開発またはそれに準ずるプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントを担った経験 ・WBS作成、全体スケジュール策定、キックオフ/顧客定例の運営経験 ・期待値調整、合意形成、課題解決を自ら推進した経験があること ・顧客ヒアリングをもとに要求を整理し、要件定義書等のドキュメントを作成した経験があること ・エンジニアの成果物が、顧客と合意した要件を満たしているかを確認・検査した経験があること ■歓迎スキル・経験 ・AIエージェント要件定義 ・コンサルティング経験 ・プロダクトマネージャー経験 ・営業経験 ・3000万以上の受託開発のプロジェクトをリードされた経験 ・ClaudeCode、Codexなどを活用し画面構築・開発された経験 ■働き方・条件 ・雇用形態:正社員 ・勤務時間:フルフレックスタイム制 ※基本的には日中で、事業メンバーと連携しながら業務を進めていただきます ・出社頻度:週2程度
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    メンバーの性格タイプ

    高澤 紳悟さんの性格タイプは「クラフトマン」
    高澤 紳悟さんのアバター
    高澤 紳悟AI/DX事業部 VP of Business Development
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    高澤 紳悟AI/DX事業部 VP of Business Development

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    募集の特徴
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    会社情報

    2022/02に設立

    7人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田504号室