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加速するエンタメ事業を数字から!会計ルール&体制づくりを主導する経理募集!

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on 2026/07/22

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加速するエンタメ事業を数字から!会計ルール&体制づくりを主導する経理募集!

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KMS 採用

進化と挑戦をつづけ、 想像を超えた価値を提供する。 移り変わりの激しい現代において、人々が感じる感動の形は日々変化しています。 私たちはそのような感動の変化に追いつくため、常に自己をアップデートし、 新たな感動体験を模索し、提供することに挑戦し続けます。

田島 優斗

採用担当の田島です。車と卓球が大好きです! 私も経歴は少し変わっていまして、前職は大学受験予備校の教室責任者として営業や授業、マネジメントをしていました。今は人事という全く違うステージにいますが、KMSにはWantedlyできた一人目になります! 前職は学習塾にて教室責任者として運営・マネジメントに従事し、退塾率改善や進級率向上などのKPI改善に取り組んできました。 単なる指導にとどまらず、「どうすれば人が継続的に動き、成果を出し続けるのか」という観点から、仕組みづくり・オペレーション改善を推進してきた経験があります。 その中で、入塾後の指導だけでなく「入口でのミスマッチ」が成果に大きく影響することを実感し、転職。 現在はKMSにて採用・育成業務に従事。 Wantedlyを活用した母集団形成から選考、オンボーディングまで一貫して関わっています。 今後は、採用・育成・定着を分断せずに設計し、「入社後に活躍し続ける組織」を再現性高くつくることにコミットしていきたいと考えています。 私自身が『未経験からの挑戦』の体現者でもありますので、皆さんも臆することなく、ぜひやりたいことにチャレンジしてほしいと思います。そのようにチャレンジできるのがKMSという会社で強みでもあります。

南 蓮我

採用担当の南です! まずは簡単に、私の自己紹介をさせてください。 ●趣味・休日の過ごし方 とにかくサッカーが大好きです⚽休日はサッカー観戦をしたり、フットサルを楽しんでいます。 ●仕事のやりがい 最もやりがいを感じる瞬間は、「後輩の成長を感じた瞬間」です。 特に、一緒に悩んだり相談したりしながら日々仕事をする中で、上手くいった報告をしてくれたりすると最高にやりがいを感じます。 ● 人事として心がけていること 就職というと企業が応募者の方を選ぶイメージがあるかもしれませんが、私は「お互いに選びあう場」だと考えています。 なので、会社の顔である人事として、皆さんに選んでいただけるように日々心がけながら活動しています。 「この人と一緒に働きたい!」「この人がいる会社なら安心かも」と思ってもらえるように頑張ります! 面談や説明会では、就活のカタい話だけでなく、みなさんの好きなことや挑戦したいことなどもフランクに教えてもらえると嬉しいです。 それでは、みなさんとお会いできるのを楽しみにしています!

上田 梢

株式会社KMSのメンバー

進化と挑戦をつづけ、 想像を超えた価値を提供する。 移り変わりの激しい現代において、人々が感じる感動の形は日々変化しています。 私たちはそのような感動の変化に追いつくため、常に自己をアップデートし、 新たな感動体験を模索し、提供することに挑戦し続けます。

なにをやっているのか

【世界中に感動体験を】 もっとオモシロイゲームを創る。 もっとオモシロイ漫画を創る。 もっとオモシロイAIを創る。 もっとオモシロイ人材を創る。 KMSは心を揺さぶるような感動体験を通じて、 世界中の人々の生活に彩りを加え、 豊かな暮らしに貢献することをミッションとしています。 【KMSの事業内容】 株式会社KMSは、ゲームの開発や運営を中心に、AIソリューション事業、マンガ事業、広告事業を展開している企業です。 メインのゲーム事業では、完全自社開発のソーシャルゲームの提供、運営を行っています。 なかでも『オトギフロンティア』の登録者数は約290万人、『ミストトレインガールズ』は300万人を突破!DMM GAMESのランキングでは常に上位を誇っています。 ===================== 【メイン事業】 ◾️ゲーム事業 KMSの中核事業、且つ最終受け皿として、国内外に事業展開をしています。 開発や運用ではスピード感を維持し、様々な局面にフレキシブルに対応する為、できるだけ内製に拘った制作を行っています。 ワンストップで、企画、アセット制作、インフラ、バックエンド、フロントサイドまで一貫して自社で賄う運用を行っており、全力でユーザー様へ楽しんでいただけるサービスをお届けします。 ◾️AIソリューション事業 「誰でも」「気軽に」「簡単に」「身近に」AIを使いこなしながら、業務効率化が実現できるサービス ゲーム事業で培ったノウハウを活かし、ユーザビリティに特化したAIによる業務効率化サービス。主にAI技術を活用して、企業が抱える課題解決を行う事業で、弊社の大規模なゲームモデルを活用して、AIの観点から課題解決ができるようなソリューション開発や、クラウドの展開を行っています。 事業ページはこちら https://kms3.com/service/ ===================== どの事業領域においてもユーザー様に常に新しい体験を提供することを信条にスピード感を持ってプロジェクトに臨んでいます。 【KMSの自社開発ゲーム】 『ミストトレインガールズ』ユーザー数300万人突破 『オトギフロンティア』ユーザー数313万人突破 『天啓パラドクス』ユーザー数100万人突破

なにをやっているのか

【世界中に感動体験を】 もっとオモシロイゲームを創る。 もっとオモシロイ漫画を創る。 もっとオモシロイAIを創る。 もっとオモシロイ人材を創る。 KMSは心を揺さぶるような感動体験を通じて、 世界中の人々の生活に彩りを加え、 豊かな暮らしに貢献することをミッションとしています。 【KMSの事業内容】 株式会社KMSは、ゲームの開発や運営を中心に、AIソリューション事業、マンガ事業、広告事業を展開している企業です。 メインのゲーム事業では、完全自社開発のソーシャルゲームの提供、運営を行っています。 なかでも『オトギフロンティア』の登録者数は約290万人、『ミストトレインガールズ』は300万人を突破!DMM GAMESのランキングでは常に上位を誇っています。 ===================== 【メイン事業】 ◾️ゲーム事業 KMSの中核事業、且つ最終受け皿として、国内外に事業展開をしています。 開発や運用ではスピード感を維持し、様々な局面にフレキシブルに対応する為、できるだけ内製に拘った制作を行っています。 ワンストップで、企画、アセット制作、インフラ、バックエンド、フロントサイドまで一貫して自社で賄う運用を行っており、全力でユーザー様へ楽しんでいただけるサービスをお届けします。 ◾️AIソリューション事業 「誰でも」「気軽に」「簡単に」「身近に」AIを使いこなしながら、業務効率化が実現できるサービス ゲーム事業で培ったノウハウを活かし、ユーザビリティに特化したAIによる業務効率化サービス。主にAI技術を活用して、企業が抱える課題解決を行う事業で、弊社の大規模なゲームモデルを活用して、AIの観点から課題解決ができるようなソリューション開発や、クラウドの展開を行っています。 事業ページはこちら https://kms3.com/service/ ===================== どの事業領域においてもユーザー様に常に新しい体験を提供することを信条にスピード感を持ってプロジェクトに臨んでいます。 【KMSの自社開発ゲーム】 『ミストトレインガールズ』ユーザー数300万人突破 『オトギフロンティア』ユーザー数313万人突破 『天啓パラドクス』ユーザー数100万人突破

なぜやるのか

「日々変化する新しい感動を届ける」という思いが社名に込められていて、 弊社Missionの「世界中に感動体験を」へと繋がっています。 想像を超える価値を提供できれば、それを受け取った人には新しい価値観が芽生え、 新しい感動へと繋がっていきます。 KMSにしか見れない景色や感動がそこにある、 私たちはユーザー様も、共に働く仲間たちにも、感動を与え続ける企業を目指しています。 KMS Policy ===== 「皆が同じゴールを見据えて同じ方向を向き、組織として機能を強化しながら成長していく。」 大きなミッション達成の為にビジョンを各フェーズ毎に持ち、同じ方向を向いてクレドを一つ一つ達成していくことで、より強い推進力を持って達成したい未来の大きな成果へ繋げています。

どうやっているのか

日々の仕事の積み重ねが、「心揺さぶる感動体験」に繋がると信じています。一人一人が気持ちよく仕事ができるように、KMSでは風通しの良い、働きやすい仕事環境を心がけています。 【KMSの文化】 KMSはユーザー視点でより良いゲームを作っていくために、「社内のチームワーク」「コミュニケーション」を大切にしています。 創業時から「遠慮は罪」という考え方が根付いており、若手社員でも遠慮せずにアイディアが発信できる、一人一人が技術者としての視点から互いに技術や事業に関する意見を聞き入れ、積極的にコンテンツ化を目指しています。 また、社内には卓球台やレトロゲームも設置しリフレッシュできる環境や、業務時間外にはボーリング大会やバーベキューを定期的に開催し、職種にかかわらず様々なメンバー同士が交流できる機会を設けています。 ===================== ◾️マイクロソフト社との勉強会 弊社、技術顧問には元 日本マイクロソフト株式会社に在籍していた方が参画していることから、KMS開発チームとMicrosoft社との勉強会を定期開催しており、日本国内にとどまらず、世界基準のサービスを世界展開していきたいと考えています。 よりグローバルな視野で自分の基準値を高めていきたい、新しいことにチャレンジしていきたい方は大歓迎です! 地道にコツコツ。というイメージが強いエンジニア職ですが、KMSでは技術者としての成長、キャリアサポート、充実した人間関係を全面的にバックアップいたします!

こんなことやります

仕事概要 【仕事内容】 日次・月次・年次決算などのベース業務に加え、事業拡大に伴う会計ルールの策定や予実管理体制の構築など、幅広くお任せします。 【具体的には】 日常・月次・年次決算業務 ・仕訳入力、売掛・買掛管理、経費精算、振込・支払対応 ・月次・年次決算、棚卸、固定資産管理 会計・経理処理の適正化・仕組みづくり ・収益認識ルールの構築・運用: 各事業(ゲーム、デジコミ、AIソリューション、サブスクモデル等)に応じた売上タグ付けや会計処理ルールの策定 ・ソフトウェア資産性の管理: 制作〜リリースまでのスケジュール表・日報共有フローの構築と適切な資産計上判断 ・予実管理と分析: 各プロジェクトの納品実態調査、発注・支払フローの最適化、予算・実績比較(乖離分析・アラート体制構築) 専門業務・マネジメント ・税務申告、公認会計士・税理士対応、監査対応、資金繰り対応 ・業務フローの改善、メンバー指導・育成 <募集背景> 当社はゲーム、オリジナルマンガ(デジコミ)、AIソリューション開発をはじめとする多角的なコンテンツ事業を展開しており、事業の急成長・業務拡大が続いるため、これに伴い、従来の経理オペレーションから一歩進め、事業モデルに合わせた収益認識ルールの構築、ソフトウェア資産性の適切な判断、予実管理体制の強化など「攻めの経理体制」への刷新を進めています。 今回は、更なる事業成長を見据えた体制強化・増員のため、新たなメンバーを募集いたします。 ★「どこから手をつけるか」は面接で相談して決めましょう! 当社の経理は今まさに体制を整えている最中のため、やり方はひとつではありません。 「まずは既存の月次・年次業務をキャッチアップして、事業の全体像を把握することから始めたい」 「これまでの経験を活かして、最初から課題の特定やルール構築・フロー改善にどんどんチャレンジしたい」 など、ご自身の強みや理想の働き方に合わせてスタートの切り方をすり合わせたいと考えています。「指示通りの作業だけ」ではなく、ご自身の裁量で理想の経理組織を一緒に作り上げていきませんか? 必須スキル ・年次決算までの実務経験(3年以上) ・日商簿記2級以上(または同等の会計知識・実務経験をお持ちの方) 歓迎スキル ※以下のいずれかのご経験・資格をお持ちの方、大歓迎です! 【有資格者・科目合格者】 ・公認会計士、税理士資格をお持ちの方 ・税理士試験の科目合格者(1科目〜OK) 【金融機関での実務経験】 ・銀行(法人営業、融資審査、事業評価などの経験) ・証券会社(リサーチ、財務分析、法人営業などの経験) 【事業会社でのハイレベルな実務経験】 ・業務フロー構築、会計ルール策定、ソフトウェア会計、予実管理、海外税務などの経験 ・ゲーム、自社ソリューション(Saasなど)、エンタメ、電子書籍・デジタルコミック業界での経理実務経験 【採用担当者より】 当ポジションは、単なる日常処理にとどまらず、収益認識ルールの構築や予実管理など、事業の成長を支える「攻めの経理体制」を創り上げるポジションです。 そのため、応募書類をご提出いただく際には、経理実務経験や専門知識(税理士・会計士資格、金融機関等での経験など)に加え、本求人票(ミッション・業務内容・求める人物像)をご熟読いただいた上で、ご自身のバックグラウンドが当社の事業や課題にどうマッチするかを、応募書類や志望理由にて具体的にアピールいただける方を歓迎いたします。 <この仕事のやりがい> ■ 単なる「作業者」ではなく、事業を推進するパートナーとして活躍 ルールやフローを最適化することで、現場の課題を直接解決。「経理がいてくれたおかげで事業が加速した」と実感できる、介在価値の高いポジションです。 ■ 決算対応にとどまらない「攻めのキャリア」を築ける 単なる日次・月次業務の繰り返しではなく、収益認識や予実管理、海外税務など、経営や事業の意思決定に直結するハイレベルなスキルを実践で身につけられます。 ■エンタメ事業の成長をダイレクトに支える ゲームやマンガなど、ヒットコンテンツを生み出す現場の最前線を数字とルール構築で支える面白さがあります。
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    メンバーの性格タイプ

    田島 優斗さんの性格タイプは「コントリビューター」
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    上田 梢さんの性格タイプは「マスター」
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く

    会社情報

    2015/07に設立

    220人のメンバー

    東京都品川区東品川2ー2ー4 天王洲ファーストタワー 15階