世界中に感動体験を。
進化と挑戦をつづけ、 想像を超えた価値を提供する。 移り変わりの激しい現代において、人々が感じる感動の形は日々変化しています。 私たちはそのような感動の変化に追いつくため、常に自己をアップデートし、 新たな感動体験を模索し、提供することに挑戦し続けます。
価値観
最初から最後まで責任を持つ
最後まで諦めずにやり遂げた経験は、とても大切な財産となり、多くの信頼を得ることにもつながります。KMSではゲームのリリース4ヶ月前に、全てのUI・UXを大きく改修しました。当時「こうした方がもっと良い!」という意見を出し合い、完成間近のものを再度作り直すのは簡単ではありませんでした。しかし、細部までこだわり抜いて作り直した結果、高クオリティなゲームが完成した達成感は格別でした。最後まで責任を持って取り組むことで、経験と信頼が積み重なり、より大きな仕事や新たなチャレンジの機会が訪れます。
創造性と革新性
私たち一人一人が持っている発想や経験、感覚のすべてがアイデアの源です。これまで、私たちは個々のアイデアを組み合わせてサービスを作り上げてきました。その結果、代表作は全て100万〜300万ユーザーを超え、多くの方々に愛されるヒット作へと成長しています。そしてまた、新たなアイデアは、様々なことにアンテナを張ることで生まれます。常にアンテナを張り、アイデアを集め、積極的に提案につなげていくことが、新たな感動体験を創造していくためのきっかけになっていきます。
失敗を恐れない
弊社のクレドでは、「失敗を恐れない」という姿勢を「ワクワク」と表現しています。
新しいものを提案したり実行に移す際、不安からためらってしまったり、困難な場面に出会うこともあるでしょう。しかし、私たちはそのような不安や困難を乗り越えていく強いマインドを持っています。皆さん、ワクワクしながら仕事をしていきましょう。
IQよりEQ
チームの成功は自分の成功。会社や部門を一つのチームと捉え、共に成功を目指します。相手のことを考え行動することが、チーム全体の成果に直結します。チームの成功に貢献することは、最終的に自身の評価を向上させることにつながります。まずはチーム全体の利益を考える習慣を身につけ、周囲と協力しながら成功に貢献するような働きができるよう心がけています。
若手が育ちやすい
KMSには「正直であれ」というクレドがあります。隠し事をせず、正直に仕事に取り組むことは、周囲の信頼を得る上で重要な要素です。ただし、正直さは開き直りの意味ではありません。現状を把握し、前向きに仕事を進め、信頼を得るための正直さが必要です。また、信頼を得ることは、自身の仕事をスムーズに進め、自己の成長に向けて最短距離を歩むことにもつながります。
カスタマーファースト
私たちが身を置く移り変わりの激しい業界では、現状維持し、停滞することは相対的に退化につながります。その中で、お客様の期待を超える価値を提供するため、日々進化し続けることが不可欠です。現状に満足することなく、変化を恐れず前進することで、より良いサービスを届けていきます。
メンバー
KMS 採用
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進化と挑戦をつづけ、
想像を超えた価値を提供する。
移り変わりの激しい現代において、人々が感じる感動の形は日々変化しています。
私たちはそのような感動の変化に...さらに表示
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2015/7 に設立
梶原 健太郎 が創業
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