▍業務内容 エンジニアさんをお客様先の現場にアサインするため、面談設定～現場配属～配属後のエンジニアフォローまでを担っていただきます。「こんなエンジニアを求めています」という企業側と、「こんなプロジェクトに入ってスキルを伸ばしたい」というエンジニア側、双方の要望をヒアリングし、すり合わせながら現場を決めていくお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ■新規開拓・既存取引先の深耕 ITエンジニア派遣案件の新規開拓に加え、既存のお取引先とも関係を深め、継続的なご依頼につなげていきます。 ■マッチング クライアントと打ち合わせを行い、プロジェクトに必要な人物像を明確にしていきます。ヒアリングした内容をもとに、多数のビジネスパートナー企業と情報交換をしながら、エンジニアの確保と提案を行います。クライアントの課題をヒアリングし、要件を整理した上で提案資料を作成。エンジニアのスキルシートと案件要件をすり合わせ、最適なアサインを設計していきます。 ■エンジニアのフォロー プロジェクト先で勤務しているエンジニアと、月に1回程度の面談を実施。堅苦しい場ではなく、ランチミーティングのようなラフな雰囲気です。「新しい技術を習得したい」「資格を取りたい」といった声があれば、実現に向けてサポートし、エンジニアのキャリアアップを一緒に支えます。ラウンダーと連携しながら稼働後のフォローを行い、契約更新や単価交渉まで一貫して担当します。 ▍仕事の魅力 ■感謝されることが多い仕事 　エンジニアのキャリアアップを支え、企業の課題も解決する。双方から「ありがとう」をもらえる機会が多いポジションです。 ■成果が可視化されやすい 　マッチング数や継続率など数字で見える成果があるので、目標が立てやすく達成感を得やすいです。 ■成長できる環境 　入社後は先輩が、ゼロからセールスノウハウを懇切丁寧にお伝えします。今活躍している先輩たちも、実は未経験からのスタートがほとんど。だからこそ、初めての方がつまずきやすいポイントも熟知しており、安心して着実に成長できる環境です。 ■裁量を持って働ける 　マッチングの進め方やエンジニアへのフォロー方法など、自分のやり方で工夫できる裁量があります。 ■頑張りがしっかり評価に反映される 　頑張った分だけ正当に評価されるので、モチベーションを持って長く働き続けられます。 ▍こんな方と一緒に働きたい 私たちは、これまでの経歴や実務期間の長さ以上に、「これからどう成長していきたいか」という意欲を重視します。 「自分のキャリア、このままでいいのかな…」と現状にモヤモヤしている方 「まだそこまでスキルに自信がない」という方でも大丈夫。 その伸び代を一緒に伸ばしていきましょう！ ＼ まずはカジュアルに話してみませんか？ ／ まずは、あなたのペースに合わせて少しずつ仕事を増やしていきます！ 「まだ応募するか決めていない」「自分のスキルで通用するか不安」という方も大歓迎です！ まずは面談で、これからのキャリアについてラフにお話ししましょう！ ▍働いている社員紹介 ▼新卒入社の営業リーダー https://www.wantedly.com/companies/company_3128903/post_articles/394385