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体験価値を最大化!おもてなし×現場運営を率いるリーダーWanted!

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on 2026/07/25

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体験価値を最大化!おもてなし×現場運営を率いるリーダーWanted!

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前田 果穏

2002年生まれ、兵庫県西宮市出身。 中学から吹奏楽をはじめ、クラリネットを専門とし大学まで継続。 近畿大学を卒業後、株式会社BUBに新卒入社。八ヶ岳拠点にEXメンバーとして配属。

中居 大洋

自分の強みは周りを見て、気を使うことができることだと思っております。 そんな自分の強みを最大限活かし、BUBに来ていただける素敵なお客様と最高な仲間と共に、たくさんのきっかけを届け、世界を体験で埋め尽くしていきます。

武田 美乃理

「明日の自分が後悔しない今日を。」 より良い自分にアップデートしてくために、 1日1日を大切に。 ________ Born in Kawagoe, Saitama and raised in Chichibu. Specialized in long jump from junior high through university. Studied health and physical education at Tokyo Gakugei University, completing three teaching practicums. Involved in “Yuru Sports” development and “Asobiba! Lab,” a Sports Agency project, with a focus on educational psychology. Postponed graduation to join a co-op program in Vancouver, Canada, earning a J-SHINE certificate and gaining customer service experience as a restaurant server. Joined BUB Inc. in April 2025, assigned to the newly opened Tsukuba base. ________ 埼玉県川越生まれ、秩父育ち。 中学から陸上を始め、走幅跳を専門に大学まで継続。 東京学芸大学にて保健体育科教育について学び、3度の教育実習を経験。 研究室では、教育心理学をベースに体育科教育について学び、「ゆるスポーツ」の開発と実践、スポーツ庁委託事業である「あそビバ!ラボ」の活動に携わる。 カナダ・バンクーバーにCo-op留学し、J-SHINE(小学校英語指導者資格)を取得、レストランでサーバーを経験。 2025年4月、株式会社BUBに入社し、今春オープンのつくば拠点にEXメンバーとして配属。

金城 優大

1994年生まれ。沖縄県那覇市出身。 高校卒業後に関西に移り、主にテーマパーク業界とホテル業界でキャリアを形成。 "個性を活かした働き方"と"一般的な日常では味わえない充実感"の双方を需要と供給のサイクルに当て込めるビジネスモデルに関心があり、チームビルディングとセルフブランディングに力を入れております。 「自分のチカラが誰かの未来の力になる」を自分自身の理念として掲げ、また 「きっかけが未来をつくる」の理念に共感し、株式会社BUBに移籍。 オペレーション運用、PR、マネージメントサポートなど幅広く担当。 旅行とサウナとテーマパークが大好きです👶

株式会社BUBのメンバー

2002年生まれ、兵庫県西宮市出身。 中学から吹奏楽をはじめ、クラリネットを専門とし大学まで継続。 近畿大学を卒業後、株式会社BUBに新卒入社。八ヶ岳拠点にEXメンバーとして配属。

なにをやっているのか

「旅の終わりを、人生の始まりに。」 私たちBUBは、人の一生の記憶に残る"体験"そのものを事業にしている会社です。 モノでは満たせなくなった時代に、家族の心が動く瞬間をつくる。 それを支えているのが、3つの事業です。 ・体験型リゾート「BUB RESORT」──千葉・八ヶ岳・つくば・みなかみ。300種以上のアクティビティを、すべて自分たちで生み出す。 ・インバウンド体験「Activity Center」──浅草・大阪・ハワイ。日本の体験を、世界へ。 ・教育「天才キャンプ」/メディア「BUBing!」──体験を、学びと発信につなげる。 数字は、私たちの"本物さ"の裏づけです。 ◆NPS 80pt(業界平均44pt)、Google口コミ4.8、再訪・紹介率50%。 予約の86.5%は、お客様が自らサイトを訪れて生まれています。 この体験市場は、2033年に375兆円へ(2024年比5.7倍)。 廃校から始まった私たちは、その真ん中で2030年に世界40拠点をめざします。
体験型リゾート「BUB RESORT」(千葉・八ヶ岳・つくば・みなかみ)。2030年に世界40拠点を目指しています!
現在のアクティビティ総数は300種類以上!シーズンごとに全て異なるスケジュールで何度来ても新たなきっかけを提供しています!
一人ひとりの熱い想いを全力でサポートします!
一緒に働くメンバーとのコミュニケーションを大切に、同じ方向を見られる環境を創っています。
バックパッカーとして世界25カ国を周った代表。
2018年、雑草に埋もれた廃校からBUBを始動。台風で施設が全壊し、コロナで売上が95%消えても、「体験が人生を変える」という一点だけは揺らぎませんでした。

なにをやっているのか

体験型リゾート「BUB RESORT」(千葉・八ヶ岳・つくば・みなかみ)。2030年に世界40拠点を目指しています!

現在のアクティビティ総数は300種類以上!シーズンごとに全て異なるスケジュールで何度来ても新たなきっかけを提供しています!

「旅の終わりを、人生の始まりに。」 私たちBUBは、人の一生の記憶に残る"体験"そのものを事業にしている会社です。 モノでは満たせなくなった時代に、家族の心が動く瞬間をつくる。 それを支えているのが、3つの事業です。 ・体験型リゾート「BUB RESORT」──千葉・八ヶ岳・つくば・みなかみ。300種以上のアクティビティを、すべて自分たちで生み出す。 ・インバウンド体験「Activity Center」──浅草・大阪・ハワイ。日本の体験を、世界へ。 ・教育「天才キャンプ」/メディア「BUBing!」──体験を、学びと発信につなげる。 数字は、私たちの"本物さ"の裏づけです。 ◆NPS 80pt(業界平均44pt)、Google口コミ4.8、再訪・紹介率50%。 予約の86.5%は、お客様が自らサイトを訪れて生まれています。 この体験市場は、2033年に375兆円へ(2024年比5.7倍)。 廃校から始まった私たちは、その真ん中で2030年に世界40拠点をめざします。

なぜやるのか

バックパッカーとして世界25カ国を周った代表。

2018年、雑草に埋もれた廃校からBUBを始動。台風で施設が全壊し、コロナで売上が95%消えても、「体験が人生を変える」という一点だけは揺らぎませんでした。

世界には、人生を変えるほどの体験があふれている。 なのに、その"きっかけ"は、まだ一部の人にしか届いていない。 私たちBUBは、この不公平を終わらせるために存在しています。 きっかけが未来をつくる。──これが私たちのVISIONです。 人と人の間で生まれた「人生を変える体験」を、私たちは"きっかけ"と呼びます。 それを世界中に、体験で埋め尽くす。それがMISSIONです。 原点は、代表・一戸が世界一周で訪れたフィリピン・クリオン島。 「豊かさは、人と人のつながりの中にある」──その気づきから、2018年、廃校からBUBは始まりました。 私たちが向き合うのは、地方の衰退と、子どもが"好き"に出会えない現実。 体験は、その両方を変える力を持っています。 世界を見るか。世界で生きるか。私たちは、後者を選んだ人の集まりです。

どうやっているのか

一人ひとりの熱い想いを全力でサポートします!

一緒に働くメンバーとのコミュニケーションを大切に、同じ方向を見られる環境を創っています。

BUBで働く毎日は、こんな空気でできています。 ■「ルールだから」より「目的から」考える 判断基準は、3つのVALUE。 ・All Matters ──すべてに意味がある。目の前のことに、まっすぐ向き合う。 ・Keep Action ──完璧を待たず、まず動く。60点で出して、現場で磨く。 ・Be Positive ──変化を、面白がる。 前例より、目的から動く人が評価されます。 ■ 完璧じゃなくても、まず打席に立てる 新卒3年目でマネジャーになった人がいます。毎年拠点が増え、役割が生まれ続けるから、 手を挙げれば任される(チャレンジジョブ/マイキャリ)。マネジャー年収は800万円超。 ■ 役職の壁が、低い 社長にも直接、提案できる。SABO(役職を越えた相談文化)で、悩みも雑談も流れます。 ■ 暮らしごと、挑戦を支える カワタビ休暇(年1回3週間)、フィールドデー(半年に一度の全社旅行)、 シェアハウス・車/PC補助。地方で世界を変える挑戦を、生活から支えます。 118名・15カ国以上の仲間が、同じ方角を向いています。 経歴より、この空気に頷けるか。まずは、話しましょう。

こんなことやります

BUB RESORTは2019年のオープン以来、毎週末ほぼ満室で、多くのお客様に支えられています。 何度来ても新しい体験ができることに加え、BUBクルーならでは世界観と洗練されたのおもてなしの結果、リピーターのお客様も増加中。Googleの口コミで星4.8(口コミ数2,000件以上)、2年目でリピーター比率20%以上など、我々の業績は順調に拡大しています。 これからもその勢いを加速させ、2030年には世界30ヵ国50拠点を目指します! 当社のさらなる飛躍を一緒に成し遂げていける仲間をぜひお待ちしています。 ▍ EXクルー職|EX(Emotional Transformation) Division配属  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ EXクルーは施設にお越しいただいたゲストにアクティビティの対応を行う、BUBの中でもメインの職種になります。 顧客満足度を最大化するために、下記の業務を担当頂きます。 <業務内容> - ゲスト対応 - ヒアリング - 対応改善 - 顧客満足度向上のための施策検討、実行 - 年間200種類以上あるアクティビティの企画、運営 - 新規拠点立ち上げ BUBリゾートは、高級リゾート、テーマパーク、有名ホテルを超える満足度、レビューを頂いており、その評価はほぼEXクルーが担っております。 また、親子で来場されるゲストが多く、幼児〜中学生までのゲストと一緒にアクティビティを行い、本当の意味での顧客との信頼関係を構築していきます。 アクティビティは基本的に伝統・文化・地域の魅力や季節感を取り入れたコンテンツとなっており、その地域ならではのイベントや独自の提供できる体験を考え、生み出します。 中には年に複数回訪れていただくゲストもいらっしゃり、中長期的に関係を構築していくことができます。 ▍募集条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <必要条件> ・明るく、親しみやすい方法でお客様とコミュニケーションを取れる方 ・基礎的なマーケティング、プロモーション知識をお持ちの方 ・複数のタスクを同時に効果的に進行させる能力をお持ちの方 <求める人物像> ・ワクワク仕事に挑戦したい方 ・感動をプラスすることができる方 ・「Why」にこだわれる方 ・最速でスタートを切ることができる方 ・やるなら本気でやれる方 ・素直に言う、素直に聞くことができる方 ・どんどん提案することができる方 ▍本ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ - グローバルな社内環境で働ける(在籍している社員の出身国:合計15カ国以上) - 自然の中でのびのびと働くことができる(家賃補助、地域勤務手当) - 大人から子供まで様々なゲストと触れ合い、コミュニケーションがとれる - 最前線で業務を行うため、ゲストの感謝の声や楽しんでいる様子を一番感じることができる - 裁量が大きく、新規プロジェクト、新規事業、新規拠点の立ち上げに携わることができる - スピーディな環境で、自分のアイディアがそのままサービスに反映させることができる - サービスに制約はないため自分らしさを活かした接客ができる - 仲間と連携をとりながら1人ではできない体験を提供ができる 弊社はまだまだ発展途上の会社です。 年齢や役職など一切関係無く、良いアイディアがあれば積極的に採用されます。 自分で考えたものが形となり、お客様に人生のきっかけとなるような感動を与え、目の前でありがとうと言われる。そんな仕事の面白さは、創業期だからこその醍醐味です。 ぜひお気軽にご応募ください!
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    メンバーの性格タイプ

    金城 優大さんの性格タイプは「ライザー」
    金城 優大さんのアバター
    金城 優大EX事業部BUB Activity Center
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    募集の特徴
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    会社情報

    2018/10に設立

    118人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/

    東京都品川区西品川一丁目1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 9階 トンネル東京