全国の保育園に、子どもたちの"多様性のある日常"を届ける事業のダイバーシティコーディネーターを募集！ 「DIVERSITY DOOR（ダイバーシティ・ドア）」は、海外出身の多文化・多言語人材（ダイバーシティ・インストラクター、以下DI）を全国の保育園・こども園に配置し、子どもたちが日常の中で多様性や英語に自然と触れられる環境をつくる事業です。 今回、DIが地域で安心して活動し定着していけるよう、海外人材と保育園をつなぐ「ダイバーシティコーディネーター」を募集します。 公式サイト：https://diversity-door.com/ ■「DIVERSITY DOOR 運営メンバー」とは DIと保育園・地域をつなぎ、「子どもたちの日常に広がる多様性」と「地域の持続可能な未来」を同時に創り出す存在です。 DIVERSITY DOORは、「教わる」のではなく「一緒に過ごす」中で子どもたちの非認知能力やコミュニケーション力を育みたいという想いと、保育士不足や人口減少に向き合う地域の想いが出会って生まれたプロジェクトです。 現在、北海道厚沢部町・月形町、和歌山県白浜町、山形県庄内町など全国各地の保育園・こども園でDIが活躍中。DIが「特別な先生」ではなく「日々そこにいる存在」になることで、子どもたちにとって多様性が当たり前の日常になっていく。それがDIVERSITY DOORが目指す世界です。 【具体的な業務内容】 DIが地域の保育園で安心して活動できるよう、来日前から定着まで一気通貫で支える業務に携わっていただきます。 ①地域の保育園で勤務するDIの活動を支える業務全般（1on1・勤怠管理を通じた定着支援） ②DIの来日手続き（ビザ等）関連の対応、および海外の来日手続きエージェントとのやり取り ③DIの着任サポート（住居手続き以外の生活立ち上げサポート全般） ④新規導入地域（自治体・保育園等）への導入伴走、既存地域とのリレーション構築 ⑤地域との定例ミーティング運営 ※当面既存メンバーがフォローしながら段階的にお任せしていきます。 【求める人物像】 ■スタンス ・地域の現場（自治体・園・DI本人）に丁寧に向き合い、信頼関係を大切にできる人 ・受け身ではなく、自ら業務を進めていける人 ・人を支えることが好きで、困りごとに寄り添いながら一緒に解決できる人 ・「こどもと地域の未来のために」というミッションに共感し、ゆくゆくは事業運営の幅を広げていきたい人 ■キャリア / スキルセット ◎必須条件 ・英語で海外出身スタッフと日常的なコミュニケーションが取れる方（目安：ビジネスレベル） ・普通自動車運転免許をお持ちで、日常的な運転が可能な方 ・地域への出張（4〜5日連続あり）や東京オフィス ・関係機関（入国管理局など）への訪問など、フットワーク軽く業務に取り組める方 ・事務手続き・申請対応を正確かつ抜け漏れなく進められる方 ※行政手続きや在留資格に関する知識は入社後にOJTで学べます。 ◎歓迎条件（一つでも当てはまれば歓迎です） ・新しいことを学ぶことに前向きな方 ・異文化理解への関心がある方 ・複数の案件やスケジュールを管理した経験 ・自治体・教育機関・保育園との折衝経験 ・外国人スタッフのサポートやオンボーディング経験 ・人事・労務・採用の経験 ・保育・幼児教育業界での経験や知識 【基本情報】 ■契約形態 ・正社員 ■勤務地 ・基本フルリモート（自宅作業可能） ・必要に応じて東京・上野オフィスへの出社、入国管理局（品川）等への外出、地方への出張（4〜5日連続あり）あり ■勤務時間 ・基本的に9:00〜18:00 ■キッチハイクオフィス所在地 ・東京オフィス 東京都台東区東上野4-13-9 ROUTE89 BLDG. 4F (JR上野駅徒歩3分、日比谷線・銀座線上野駅徒歩5分) 廃工場をリノベーションした、 工務店、家具工房、製靴アトリエ、ブックカフェなどが入っている素敵なビルです。 http://www.yukuido.com/hacopro/route89-bldg ・北海道本社 北海道檜山郡厚沢部町上里92-1 移住交流センター内 志を共にできる方からのエントリーをお待ちしております！