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AIカンパニーの事業基盤を支える、バックオフィスメンバー募集!

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パートタイム・契約

on 2026/07/30

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AIカンパニーの事業基盤を支える、バックオフィスメンバー募集!

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Miki Sato

株式会社アラヤ/Araya Inc.のメンバー

Miki Sato 人事総務グループ

なにをやっているのか

深層学習を用いた自社開発プロダクト開発、画像認識技術などの産業応用、ネットワークの圧縮技術によるエッジAIの開発、自律エージェントのアルゴリズム開発等に取り組み、基礎技術の開発から実ビジネスまでをつなぐ事業を行っています。J-Startupにも選出され日本発の人工知能ベンチャーとして注目を集めています。研究開発ではMOONSHOT・NEDO等、国からの支援を受けて、応用を見据えた次世代の汎用人工知能・BMIの技術開発を行い、ビジネスでは、既存自社プロダクトの拡販・ライセンス化に加え、新たな自社プロダクトの開発に取り組んでいます。

なにをやっているのか

深層学習を用いた自社開発プロダクト開発、画像認識技術などの産業応用、ネットワークの圧縮技術によるエッジAIの開発、自律エージェントのアルゴリズム開発等に取り組み、基礎技術の開発から実ビジネスまでをつなぐ事業を行っています。J-Startupにも選出され日本発の人工知能ベンチャーとして注目を集めています。研究開発ではMOONSHOT・NEDO等、国からの支援を受けて、応用を見据えた次世代の汎用人工知能・BMIの技術開発を行い、ビジネスでは、既存自社プロダクトの拡販・ライセンス化に加え、新たな自社プロダクトの開発に取り組んでいます。

なぜやるのか

深層学習により、AIの適用範囲は大きな広がりを見せています。この流れは今後さらに加速し、様々なモノにAIが搭載される未来が来ると我々は考えています。 そのような未来では、AIをエッジデバイスに搭載できるように小型化することや、人が全ての正解を教えるのではなく、AIが自律的に学習を行い、柔軟に行動することが求められます。 このような未来のニーズに向けて、アラヤでは主に、ネットワークの圧縮技術によるエッジAIの開発と、深層強化学習や内発的動機(好奇心など)をベースとした自律エージェントのアルゴリズム開発、およびこれらの産業応用を進めています。

どうやっているのか

私たちは国内外の様々な研究機関(人工知能・神経科学)、大手企業、スタートアップとのコネクションを活かし、常に最先端の技術にキャッチアップし、 新しい技術を生み出し続けています。 2018年には、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)が推進するプロジェクト「高効率・高速処理を可能とするAIチップ・次世代コンピューティングの技術開発」の研究開発項目の1つである「革新的AIエッジコンピューティング技術の開発」に対してKDDI株式会社と共同提案を行い、採択されました。 論文を発表する従業員も多く、定期的な勉強会の開催なども行われています。 https://www.araya.org/research_publication/ 和気あいあいとした雰囲気の中、オフィスではいつもあちこちで活発な議論が交わされています。また、常に最先端の技術を取り入れることができるよう、論文紹介などをはじめとした勉強会も頻繁に開催されています。

こんなことやります

私たちは、管理部門から日々の事業運営を支えてくださるバックオフィスサポートメンバーを募集しています。 アラヤでは、AIをはじめとした先端技術の研究開発が進んでいます。 今回募集するポジションは、研究者やエンジニアを含む社内メンバーが、それぞれの仕事に集中できる環境を整える役割です。 派手な仕事ではありませんが、一つひとつの丁寧なサポートが、会社全体のスムーズな運営につながります。 【お任せしたいこと】 管理部にて、バックオフィス業務全般をお任せします。 すべての業務を最初から一人で担当していただくわけではありません。 これまでのご経験や得意なことからスタートし、少しずつ担当範囲を広げていただく想定です。 具体的には、次のような業務があります。 ▪️全体サポート ・電話対応 ・事務所内の簡単な清掃 ・必要な情報の収集 ・簡単な表や文書の作成 ▪️経理アシスタント ・社内で承認されたものの発注 ・仕訳伝票の入力 ・作業日誌の取りまとめ ・伝票のファイリング ▪️総務アシスタント ・荷物の受け取り、仕分け ・飲み物や備品などの管理、補充 ご希望やこれまでの経験に応じて、固定資産のチェック、業務マニュアルの更新、採用アシスタントなどをお願いする場合もあります。 各業務にはすでに担当者がいるため、引継ぎを受けながら進められます。 分からないことをすぐに質問できる環境なので、経験のない業務が含まれていても心配はいりません。 【社内コミュニケーションツール】 ・Slack ※基本的な社内コミュニケーションはSlackで行っています ・Gmail ・Google Meet 【一緒に働くチーム】 管理部門は、人事、経理、法務、経営企画、情報システム、秘書など、さまざまな専門性を持つメンバーで構成されています。 年齢層は20代から60代までと幅広く、それぞれが専門性を持ちながら、部門を越えて協力しています。 分からないことを質問すると、担当領域に関係なく知識を共有してくれるメンバーが多いことも、アラヤの特徴です。 ◇チームメンバー 部長(CFO兼務):1名 人事チーム:3名  経理チーム:3名 助成金事務:1名 法務チーム:2名 経営企画チーム:1名 情シスチーム:1名 社長秘書:1名 【必須スキル・経験】 ・事務のご経験2年以上 ・基本的なPCスキル  ※表作成、表計算程度ができればOKです!  ※前述のツールの中に使用経験がないものがあっても問題ありません。 ・秋葉原オフィスに出社可能な方 【歓迎スキル・経験】 ・大学事務のご経験 ・Slackの使用経験 ・英語でのコミュニケーションに抵抗のない方  ※翻訳ツールを使用したテキストコミュニケーションができればOKです! 【マッチする人物像】 ・明るく朗らかな方 ・細かい作業を丁寧に進められる方 ・人と協力して仕事をすることができる方 ・自ら仕事をキャッチアップし、業務遂行できる方 事務経験を活かしながら、経理や総務などバックオフィス領域の経験を広げたい方にも向いています。 【アピールポイント】 ・駅チカのオフィス  秋葉原駅から徒歩2-3分の好立地です。コンビニや飲食店も多く、ランチには困りません。 ・服装自由  特に服装の規定はありません。ネイルや髪色も自由です! ・最先端技術に触れられる  アラヤでは日々「人類の未来を圧倒的に面白く」する研究開発が進んでいます。今や誰もが使うのが当たり前になったAIですが、弊社は時代に先駆けAI開発をおこなってまいりました。面白いアイディアの種やニュースに取り上げられる最先端の技術に触れることができ、そのサポートができるのは当社ならではだと考えております! 【入社後について】 まずは担当者から業務内容や進め方をお伝えし、経験のある業務や取り組みやすい業務からお任せします。 業務に慣れてきた後は、ご本人の希望や適性を踏まえながら、担当範囲を広げていただきたいと考えています。 バックオフィスとして会社を支えることに興味がある方、最先端技術に取り組む企業の環境づくりに関わってみたい方と、まずはお話しできればうれしいです。
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    会社情報

    2013/12に設立

    92人のメンバー

    東京都 千代田区 神田佐久間町 1-11 産報佐久間ビル 6F