■募集背景■ 世界標準のリーダー育成を目指す企業が増える中、私たちの海外研修プログラムへの需要も急速に高まっています。単なる手配業務にとどまらず、受講者一人ひとりの不安に寄り添い、現地のパートナー機関と連携しながら成長を支える存在が不可欠です。受講者が一歩を踏み出し、世界で挑戦するための土台を作る新しい仲間を募集します！ ■具体的な業務■ 海外研修を受講する社員、クライアント企業の育成担当者、そして世界トップクラスの海外教育機関の間に立ち、研修の企画運営から帰国後のフォローまでプロセス全体に深く関わります。 【ステークホルダーとの丁寧なコーディネーション】 クライアント企業、受講者、海外パートナー校の間に入り、メールやオンラインミーティングを通じて研修スケジュールやプログラム内容の細かな調整を行います。研修スタート後も現地の教育機関と密に連携し、周囲と協力しながらしなやかに対応します。 【受講者への渡航前の伴走・安心のサポート】 受講生が渡航前に感じる不安を和らげるためのオリエンテーションを企画・実施します。事前課題の案内や丁寧な連絡対応を通じて、安心して挑戦に臨める土台を作ります。 【世界中の教育機関と繋がる環境】 海外パートナー校の担当者と英語でやり取りを重ね、お互いをリスペクトしながら一つのプロジェクトを作り上げていきます。 ■仕事の醍醐味■ 「英語が苦手、海外なんて不安……」と思っていた受講者が、あなたの丁寧なサポートによって一歩を踏み出し、研修最終日に「やり切れた！」と達成感を滲ませる姿に立ち会えることです。数年後に「あの時の経験があったから今の自分があります」と感謝の言葉をいただける瞬間に、大きなやりがいを感じられます。 ■求める人物像■ ・相手の立場に立った丁寧なコミュニケーションや気配りができる方 ・複数のプロジェクトやタスクをスムーズに推し進めるマルチタスクが得意な方 ・想定外の事態でも論理的に状況を整理し、落ち着いて最適解を見つけられる方 ・受講者に寄り添う親身な姿勢とコラボレーション精神をお持ちの方 ・英語力を生かし、グローバルなステークホルダーと信頼関係を築きたい方 ■求める経験・スキル■ 【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700点以上、メール・チャットや交渉がスムーズに行えるレベル） ・社会人経験（業界不問） 【歓迎要件】 ・法人対応や顧客サポート、コーディネーション業務の経験 ・海外留学や海外滞在の経験（受講者の気持ちに寄り添えるため） 社内にはマネージャーとの1on1や各種研修など、成長を支える環境が整っています。未経験の領域があっても、チームで協力しながら業務を進めていける方を歓迎します。 まずはカジュアルに相互理解を深める場として、オンラインでお話ししてみませんか？ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンよりお気軽にご応募ください！