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現場の生の声をもとにバックエンド〜UI/UXまで一貫実装!Webエンジニア

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on 2026/07/29

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現場の生の声をもとにバックエンド〜UI/UXまで一貫実装!Webエンジニア

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川崎 暑士

学生時代はNZでヒッチハイクをしながらバックパッカーで働く. ここから旅が好きになる. ↓ 開発Divマネージャー、新規事業立ち上げなどを経験 @リジョブ ↓ ファイ部、クライアントワークのバックエンドエンジニアチームにて新規事業立ち上げ、 コーポレートリニューアルなどに従事 @カヤック ↓ 非効率な業務を改善する内製ツールから、新規事業立ち上げ 執行役員兼テックリードに従事 @TRUNK ↓ 共同創業兼取締役として、プロダクト全般に従事 @スリーエス

『サービス開発で介護の課題を解決したい』ユーザーファーストで取り組むSaaS事業づくり

川崎 暑士さんのストーリー

仲嶺 真豪

情報系の高専を卒業後、自動車系SIerからエンジニアのキャリアをスタート。部品表やエネルギーマネジメントシステムの開発を経て、現在は在宅介護を支えるSaaSプロダクトの開発に従事。

千田 桂太郎

・2011年〜エムスリー株式会社 ・2013年〜東北復興支援NPO ・2019年 スリーエス株式会社創業

24時間型訪問介護を当たり前にすることで、誰もが在宅生活を選べる社会に

千田 桂太郎さんのストーリー

川本 このみ

・新卒でアパホテルに入社し、接客業に従事(2年) ・株式会社LITALICOで中途採用担当(5年)を経て、就労移行支援事業部のバックオフィス(4年)、マーケティング(1年)を担当 ・2024年7月~スリーエス株式会社に入社し、採用担当としてビジョンに共感いただける仲間つくりを推進中

現場と離れた立場で働くからこそ、誰のために、何のために仕事をしているかを大切に。

川本 このみさんのストーリー

スリーエス株式会社のメンバー

学生時代はNZでヒッチハイクをしながらバックパッカーで働く. ここから旅が好きになる. ↓ 開発Divマネージャー、新規事業立ち上げなどを経験 @リジョブ ↓ ファイ部、クライアントワークのバックエンドエンジニアチームにて新規事業立ち上げ、 コーポレートリニューアルなどに従事 @カヤック ↓ 非効率な業務を改善する内製ツールから、新規事業立ち上げ 執行役員兼テックリードに従事 @TRUNK ↓ 共同創業兼取締役として、プロダクト全般に従事 @スリーエス
『サービス開発で介護の課題を解決したい』ユーザーファーストで取り組むSaaS事業づくり

『サービス開発で介護の課題を解決したい』ユーザーファーストで取り組むSaaS事業づくり

なにをやっているのか

私たちは、 ◎介護サービス(定期巡回事業) ◎テクノロジー(SaaS事業) の2事業を通じて、高齢者の「在宅生活」という選択肢を作っています。 ◾️定期巡回事業『アウケアホーム』(介護保険事業) 『最期まで自宅で、自分らしく過ごしたい』想いがあるにもかかわらず、人生最期に過ごす場所の多くが介護施設や病院など自宅以外が中心となっています。その現状に対し、「在宅生活」という選択肢を作っています。 私たちは画一的で流れ作業のような介護ではなく、利用者一人ひとりに「合うケア(アウケア)を、家(ホーム)で提供する」ことを目指しています。 【定期巡回とは?】 ◎24時間・ 365日利用可能な在宅型の介護保険サービス ◎自宅で排泄・服薬・食事などの介護サービスを受けられる ◎1日に複数回(15-20分程度/1回)夜間帯含めて利用できる ◎緊急時は介護スタッフを呼び出しできる ◎介護度に応じた月額固定制で利用できる 定期巡回は、家族の24時間介護の負担を軽減し、高齢者が住み慣れた自宅で最期まで自分らしい暮らしを支えることができるサービスです。 同じ在宅型介護である訪問介護のサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。 ◾️『PORTALL(ポータル)』の開発・販売(SaaS事業) 『PORTALL』は、24時間在宅介護領域に特化した珍しいプロダクト。スマホやPCで、介護職員のサービス提供に必要なオペレーションの構築、サービスマネジメントの適正化を推進、介護職の事務業務の効率化、安定的な収益を得るのに必要な要素をAll in Oneで提供しています。 例えば… ・介護記録の入力 ・職場内、ケアマネ、訪問看護、利用者家族などへ記録内容の共有 ・介護計画の作成 ・訪問スケジュールの調整 ・利用者宅への訪問/退出時間の記録 ・利用者1名あたりの単価算出 など、サービス提供や事業所運営にかかるすべての業務がこのプロダクト一つで完結。 事業運営における業務工数を削減し、介護サービスに集中できる環境を整えます。 <日本経済新聞に掲載されました> https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0632A0W3A001C2000000/

なにをやっているのか

私たちは、 ◎介護サービス(定期巡回事業) ◎テクノロジー(SaaS事業) の2事業を通じて、高齢者の「在宅生活」という選択肢を作っています。 ◾️定期巡回事業『アウケアホーム』(介護保険事業) 『最期まで自宅で、自分らしく過ごしたい』想いがあるにもかかわらず、人生最期に過ごす場所の多くが介護施設や病院など自宅以外が中心となっています。その現状に対し、「在宅生活」という選択肢を作っています。 私たちは画一的で流れ作業のような介護ではなく、利用者一人ひとりに「合うケア(アウケア)を、家(ホーム)で提供する」ことを目指しています。 【定期巡回とは?】 ◎24時間・ 365日利用可能な在宅型の介護保険サービス ◎自宅で排泄・服薬・食事などの介護サービスを受けられる ◎1日に複数回(15-20分程度/1回)夜間帯含めて利用できる ◎緊急時は介護スタッフを呼び出しできる ◎介護度に応じた月額固定制で利用できる 定期巡回は、家族の24時間介護の負担を軽減し、高齢者が住み慣れた自宅で最期まで自分らしい暮らしを支えることができるサービスです。 同じ在宅型介護である訪問介護のサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。 ◾️『PORTALL(ポータル)』の開発・販売(SaaS事業) 『PORTALL』は、24時間在宅介護領域に特化した珍しいプロダクト。スマホやPCで、介護職員のサービス提供に必要なオペレーションの構築、サービスマネジメントの適正化を推進、介護職の事務業務の効率化、安定的な収益を得るのに必要な要素をAll in Oneで提供しています。 例えば… ・介護記録の入力 ・職場内、ケアマネ、訪問看護、利用者家族などへ記録内容の共有 ・介護計画の作成 ・訪問スケジュールの調整 ・利用者宅への訪問/退出時間の記録 ・利用者1名あたりの単価算出 など、サービス提供や事業所運営にかかるすべての業務がこのプロダクト一つで完結。 事業運営における業務工数を削減し、介護サービスに集中できる環境を整えます。 <日本経済新聞に掲載されました> https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0632A0W3A001C2000000/

なぜやるのか

"「どんな人でも、自分の人生を決められる世界」を目指して" 高齢者にとって「自分の人生を決める」ことの大きな要素のひとつ、「どこで、どんなふうに生活するのか」は大変重要です。人生最期を迎えたい場所として約8割の方が自宅を希望しているにも関わらず、在宅系介護サービスを利用している方は約4割。私たちはこのような希望と現実とのGAPを埋める糸口として、定期巡回事業の展開を加速させています。 また、『定期巡回』は要介護度に応じた月額定額制の介護保険サービスのため、社会的・個人的なコストをかけない生活を可能にします。それはつまり、1人あたりの社会保障費を最適化していくことにつながります。社会保障は限られた財源の再分配ですので、介護にかかるコストを最適化できれば、それ以外の例えば、子育て支援、障害者支援などに対て、財源をまわすことにも繋がります。 生まれた環境・育った環境の違いにより、本人の努力とは無関係に、自分の人生を決められない人は多くいます。要介護者だけではない、全ての人にとって「自分の人生を決められる世界」の実現を目指していきます。

どうやっているのか

『どんな人でも、自分の人生を決められる世界』の実現に「介護」からアプローチ。 定期巡回は、ケア内容、回数、時間などの縛りがなく、利用者個々のニーズに合わせた介護が可能です。その方に必要なケアは何か、望む生活を実現するために私たちに何ができるかを考え、利用者の在宅生活をサポートしています。 また、自社開発のSaaS「PORTALL(ポータル)」を普及させることで、定期巡回事業への新規参入障壁を下げ、他社も含めた群れでビジョンを追いかけています。全国各地に定期巡回がある環境をつくることで、当たり前に自宅で過ごせる状態を実現していきます。

こんなことやります

「いきなり転職ではなく、まずは業務委託で参画して現場のリアルを体感してから正社員を目指したい」 という方も大歓迎です! 相互に納得感ややりがいを確認しながら、将来的には中心メンバーとして長く活躍いただけるステップをご用意しています。 【私たちについて】 スリーエス株式会社は、「どんな人でも、自分の人生を決められる世界」をミッションに掲げるスタートアップです。 私たちは介護サービスとSaaSを自社で運営することで、現場のリアルな課題を、スピード感を持ってプロダクトへ反映できる体制をつくっています。 『エンジニアが現場に入り、プロダクトを育てる。』 私たちのエンジニアは、介護事業所へ足を運び、介護職やケアマネジャーと直接対話しながら開発を進めています。 「なぜ入力が後回しになるのか」 「なぜ紙運用が残るのか」 「どこで判断に迷っているのか」 仕様書だけでは見えない現場の課題を、自分の目で見て、自分の耳で聞き、プロダクトへ反映する。 それが、スリーエスの開発スタイルです。 さらに現在はSeries Bを機に、ケアマネジャー向け新規プロダクトの立ち上げもスタート。 既存SaaS「PORTALL」の進化と、新規プロダクト開発の両方に携われるフェーズです。 【募集背景】 現在、Series Bを機に2026年度中のローンチを目指す「居宅介護支援領域(ケアマネジャー向け)新規プロダクト」の立ち上げが本格化しています。 事業が次のマルチプロダクトフェーズへ突き進む今、主幹である「PORTALL」もまた、プロダクト価値をさらなる高みへと引き上げる進化のタイミングを迎えています。特に、介護現場のリアルな運用に即したUI/UXのブラッシュアップは、事業の成長速度を加速させる極めて重要な鍵です。 そこで今回、CTOや既存メンバーと協働しながら、「PORTALL」のバックエンド〜フロントエンド開発、そしてFigmaを活用したUI/UX改善までを自律的に推進していただけるWebエンジニアを募集します。現場の熱量をダイレクトにプロダクトへ還元し、事業の成長を技術とプロダクト体験で牽引していただくポジションです。 【業務内容】 主力SaaSである「PORTALL」を中心に、バックエンドからフロントエンド、UI/UX改善まで一貫したプロダクト開発をお任せします。 CTOやシニア層が示す全体の技術方針やアーキテクチャの軸のもとで、担当機能の設計・実装・動作検証・リリースまでを自律的にドライブしていただきます。 ・「PORTALL」の機能開発・改善  ∟ 既存機能の改修および新機能のバックエンド〜フロントエンド一貫開発  ∟ Figmaを使用した、直感的で使いやすいUI/UXへのブラッシュアップ  ∟ API設計・DB設計(機能単位)およびパフォーマンスの最適化 など ・プロダクトオーナー(PO)や現場 【必須】 ・Webアプリケーション開発経験(5年以上)  ∟ TypeScript / React を用いた開発経験  ∟ 設計〜実装〜レビューまで一貫して携わった経験 ・Figma等のツールを活用し、UI/UXを意識した開発を進めた経験 その他 ・週2日程度、東京飯田橋オフィスや都内事業所へ出社可能な方 ・N1レベル以上の日本語能力 【歓迎】 ・自社プロダクトにおける開発・改善経験 ・AIエージェントを活用した開発経験 ・少人数チームでの開発、またはスタートアップ・ベンチャーでの開発経験 ・介護・医療・福祉などのドメインに対する興味・関心 【求める人物像】 ・スリーエスのミッションに共感し、社会課題の解決に挑戦したい方 ・ユーザーの声や現場の課題をもとに、より良いプロダクトづくりに向き合える方 ・自ら学び、必要な情報を取りに行きながら、周囲と協力して主体的に行動できる方 ・相手へのリスペクトを持ち、チームで率直に議論しながらプロダクトを育てていける方 【このポジションの魅力】 ・ユーザーがすぐ隣にいて、机上で考えるだけでは辿り着けない課題に触れられる環境 ・“介護事業所を自社運営×SaaS” の強みを活かしたスピード感 ・明確な技術方針のもと、自律した開発に集中できる ・AIエージェントを活用した最先端の開発アプローチ 最後までお読みいただき、ありがとうございました! 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話しできれば嬉しいです。
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    メンバーの性格タイプ

    千田 桂太郎さんの性格タイプは「コマンダー」
    千田 桂太郎さんのアバター
    千田 桂太郎
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2019/06に設立

    90人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区飯田橋3-1-8 黒崎ビル201