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プロダクトマネージャー兼開発者|AI技術を活用したシステム開発@東京

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on 2026/07/29

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プロダクトマネージャー兼開発者|AI技術を活用したシステム開発@東京

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長野 慶

京都大学大学院にて医用画像情報工学を専攻。 2007年Ristの親会社である京セラコミュニケーションシステム株式会社に入社。国内・海外の企業向けのシステムインテグレーション事業に長年携わり、数多くの案件でプロジェクトマネージャーを担当。 2013年3月、KYOCERA Communication Systems Singapore Pte. Ltd.(以下、KCSG)の立ち上げメンバーとしてKCSGに出向。2016年7月に同社取締役、2019年4月に同社代表取締役社長に就任。 2020年4月、取締役副社長としてRistの経営に参画。2021年4月、Ristの代表取締役副社長に就任。

柏木 恒浩

株式会社Ristのメンバー

京都大学大学院にて医用画像情報工学を専攻。 2007年Ristの親会社である京セラコミュニケーションシステム株式会社に入社。国内・海外の企業向けのシステムインテグレーション事業に長年携わり、数多くの案件でプロジェクトマネージャーを担当。 2013年3月、KYOCERA Communication Systems Singapore Pte. Ltd.(以下、KCSG)の立ち上げメンバーとしてKCSGに出向。2016年7月に同社取締役、2019年4月に同社代表取締役社長に就任。 2020年4月、取締役副社長としてRistの経営に参画。2021年4月、Ristの代表取締役副社長に就任。

なにをやっているのか

株式会社Ristは、ディープラーニングを活用した画像・動画解析や、機械学習によるデータ解析を提供するAIソリューション企業です。製造業・ライフサイエンス・社会インフラなど幅広い業界のパートナー企業や研究機関と連携し、最先端技術の社会実装を推進しています。2016年設立、京都市下京区に本社、東京都港区にオフィスを構えています。 設立以来、AI技術を活かした課題解決に取り組み、2019年には京セラコミュニケーションシステム株式会社(KCCS)のグループ企業となりました。これにより、Ristの専門性とKCCSの事業基盤を掛け合わせ、より高度なAIソリューションの開発と提供を加速しています。 ディープラーニング技術の台頭は2000年代に入ってからですが、その結果、これまで人間にしかできないと考えられていた画像・動画・音声・言語の処理も、システム化が可能になりました。Ristは、世界中で進化し続けるディープラーニングなどの最新技術を駆使し、人間が感覚的に行ってきた作業のシステム化やノウハウの蓄積・分析を通じて、クライアントや社会の課題解決に挑戦し続けています。
感覚器官に自由を取り戻す
チャレンジ精神あふれるメンバーが集結
京都オフィス
京都オフィス
高い従業員定着率
オープンなコミュニケーション

なにをやっているのか

感覚器官に自由を取り戻す

チャレンジ精神あふれるメンバーが集結

株式会社Ristは、ディープラーニングを活用した画像・動画解析や、機械学習によるデータ解析を提供するAIソリューション企業です。製造業・ライフサイエンス・社会インフラなど幅広い業界のパートナー企業や研究機関と連携し、最先端技術の社会実装を推進しています。2016年設立、京都市下京区に本社、東京都港区にオフィスを構えています。 設立以来、AI技術を活かした課題解決に取り組み、2019年には京セラコミュニケーションシステム株式会社(KCCS)のグループ企業となりました。これにより、Ristの専門性とKCCSの事業基盤を掛け合わせ、より高度なAIソリューションの開発と提供を加速しています。 ディープラーニング技術の台頭は2000年代に入ってからですが、その結果、これまで人間にしかできないと考えられていた画像・動画・音声・言語の処理も、システム化が可能になりました。Ristは、世界中で進化し続けるディープラーニングなどの最新技術を駆使し、人間が感覚的に行ってきた作業のシステム化やノウハウの蓄積・分析を通じて、クライアントや社会の課題解決に挑戦し続けています。

なぜやるのか

高い従業員定着率

オープンなコミュニケーション

Ristのミッションは「人が主役の現場に、あるべき余裕と活力を実装する」です。 日本の基幹産業を支えてきたのは、現場の観察力と知見、そして何より、良い仕事を成し遂げようとする現場で働く人の誇りです。この世界に誇る現場力を、人が減りゆく時代においても絶やすことなく、次世代へつないでいきたいと考えています。 私たちが目指すのは、人を機械に置き換える合理化ではありません。現場から余裕を奪うノイズ(緊張感、複雑な判断、属人化の重圧)を、先端技術で取り除くことです。AIは、人を追い越すものではなく、支えるパートナーであるべきだと考えています。過度な負担から解放されたとき、人は本来の創造性を取り戻し、より本質的な改善や技術の継承に力を注ぐことができます。 経営には持続可能な成長を。現場には明日への活力と誇りを。私たちは、その両方を実現することをミッションとしています。 机上の空論ではなく、リアルな現場で、理想の未来が当たり前になるその日まで、誠実に向き合い続けます。

どうやっているのか

京都オフィス

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Ristでは「AI開発は“一騎当千”である」という考えのもと、エンジニアの技術向上に注力し、自信を持っています。これまで大手製造業を中心に、他社では「難しい、無理だ」と言われた課題を解決し続けてきました。その根底には確かな技術力と、それを育む環境があります。 Ristは創業者が京都大学在籍中に立ち上げた会社であることもあり、代表取締役をはじめ多くの京都大学出身者が在籍しています。優秀でスキルの高い人材に囲まれ、インプットのスピード・質ともに高い環境が形成されています。また、京都大学のデータサイエンス系学生がインターンとして多数所属し、最新論文の調査・実装にも取り組んでいます。 エンジニアに限るとKaggle Master以上の称号を持つKagglerが多数在籍しており、案件だけでなくKaggleや社内ワークショップを通じて、日々技術・知見の向上を図っています。さらに、Ristは大手製造業グループの一員としての安定した経営基盤を持ちながらも、ベンチャーらしいフットワークと自由な社風を維持し、役員を含めたフラットなコミュニケーションを実践しています。 こうした環境のもとで、私たちは単に技術を提供するのではなく、現場に深く入り込み、一次情報から課題を捉えることを重視しています。顧客に言われたものをそのまま作るのではなく、本質的な課題を見極めたうえで最適な解決策を設計します。 また、「人の仕事を奪うAI」ではなく、人の可能性を最大化する“最高の相棒”としてのAIを追求しています。現場を支える人への深いリスペクトを起点に、熟練者の技術や知見を構造化し、時間的・精神的な余裕を生み出すことで、現場に本来あるべき誇りと活力を取り戻すことを目指しています。さらに、現場ごとに創り上げた成果を一度きりで終わらせるのではなく、「共通の技術資産」として蓄積・活用し、多くの現場に展開していきます。この積み重ねにより、より強く、より自由な会社へと進化していきます。 そして、顧客とは主従関係ではなく、同じゴールを目指すパートナーでありたいと考えています。顧客の現場や経営層を含む関係者全員にとって価値のあるテーマを選定し、ともに挑戦し続けるプロジェクトを推進しています。 こうした取り組みを通じて、エンジニアをはじめとする社員一人ひとりが技術力を磨きながら、お客様の困難な課題を解決し、より大きな社会価値の創出に挑み続けています。

こんなことやります

【募集概要】 プロダクトの意思決定を担いながら、自らコードを書き、AIソリューションを形にするプロダクトマネージャー(PdM)を募集します。 Ristでは、画像AI、動画解析、AI-OCR、LLM、外観検査、カウントAIなど、多様なAIプロジェクトを展開しています。本ポジションでは、企画や進行管理だけでなく、顧客の課題を理解し、要件・仕様を定義し、自らプロトタイプやアプリケーションを開発しながら導入までリードしていただきます。 世界トップクラスのKagglerやAIエンジニアと協働し、技術とビジネスの両面からAIプロダクトを実用化できることが、このポジションの魅力です。また、新規開発だけでなく、既存プロダクトや社内のAI技術を顧客要件に合わせてカスタマイズし、技術・コスト・運用のバランスを考慮しながら、現場で価値を発揮するプロダクトへと導いていただきます。 【業務内容】 ・既存プロダクトや社内のAI技術を活用したカスタマイズ方針の検討 ・顧客の業務課題、要求、利用環境のヒアリングと整理 ・AIを活用したプロダクト・ソリューションの企画、要件定義、仕様設計、実装 ・既存機能、個別カスタマイズ、技術検証、運用対応の範囲の切り分け ・AIエンジニア、アプリケーション開発者、営業、顧客と連携したプロジェクト推進 ・コンテキストエンジニアリングに基づく、AIエージェント向けの仕様・設計・ルール・ナレッジの整備 【必須要件】 以下の3つをすべて満たす方 1. プロダクトの成長をリードした経験 SaaSや業務システムなどのプロダクトにおいて、ユーザーの声をもとに機能改善やロードマップ策定を主導した経験、または技術リードとして仕様決定や優先順位付けを行い、プロダクトの価値向上に貢献した経験。 2. PM/PdMとしてのプロダクト推進経験 顧客やユーザーの課題を整理し、要件定義・仕様策定・優先順位付けを行い、複数の関係者と連携しながらプロダクトや開発プロジェクトを推進した経験。 3. AIエージェントを活用した開発経験 AIエージェントを活用した開発環境やワークフローを設計・運用した経験。コンテキストエンジニアリング、MCP、Skills、プラグインなどを活用し、AIを継続的に開発プロセスへ取り入れた経験。また、新しいAI技術を検証し、実務へ活用した経験。 【歓迎要件】 【歓迎するスキル・経験】 ・プロダクトの企画・設計・開発・リリース・運用改善まで一貫して携わった経験 ・ 既存プロダクトやシステムのカスタマイズ・導入経験 ・プロダクト、システム、PoCの企画・開発・導入経験 【活かせる技術領域】 ・画像AI、動画解析、AI-OCR、LLM ・Webアプリケーション、GUI、API、DB ・Git、クラウド、エッジGPU ・AI開発支援(コーディングエージェント、コンテキストエンジニアリング、MCP、Skills、プラグイン等) ※すべての経験・技術を求めるものではありません。プロダクト開発全体を理解し、新しい技術を主体的に学び、実案件へ活用できる方を歓迎します。 【求める人物像】 ・Kaggle Grandmaster・Masterをはじめとする高い技術力を持つメンバーと共に成長したい方 ・PM/PdMとして意思決定を担いながら、自ら開発にも携わりたい方 ・AI技術やAIエージェントを積極的に学び、実案件へ活用することを楽しめる方 ・AIエージェントを活用した開発プロセスやワークフローの設計・改善に興味がある方 ・新しい技術や開発手法を柔軟に取り入れ、変化を楽しみながら成長できる方 ・AI分野で実践経験を積み、専門性を高めていきたい方 【勤務地】 [雇入れ直後] ・東京オフィス(東京都港区内) ※リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワーク。現在、週に1日以上出社するルールで運用しています。当ルールは今後変更となる可能性があります。 [変更の範囲] なし
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2016/08に設立

    65人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー