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プロジェクトを牽引するPM・PL募集｜上流工程でキャリアを広げる

株式会社スタッフライフ

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Freelance

on 2026/07/30

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プロジェクトを牽引するPM・PL募集｜上流工程でキャリアを広げる

株式会社スタッフライフ

Tokyo

Freelance

Online interviews OK

Tokyo

Freelance

Other designer

Director/manager

宣伝・マーケティング

Ryuji Sekiya

1998年～最大手音楽放送会社にて光回線サービス（マンション向け通信環境）及び動画メディアにて法人営業で実績。2009年～Webクリエイター専門の人材会社にて（派遣・紹介・制作）責任者として入社。リーマンショック後の低迷期に海外制作（オフショア）との連携で制作での収益を拡大。クリエイター派遣（紹介）事業の営業体制の立て直しを推進。着手から2年後に最高売上及び営業利益で社業を回復。 ”自分らしいキャリアと豊かな人生をつくる”をビジョンに株式会社スタッフライフを2012年9月に創業

根岸ゆず

大手IT企業にてシステムエンジニアとして働く傍ら、 Webデザインに興味を持ち、独学でスキルを磨いてきました。エンジニアとしての経験を活かしながら、フリーランスのWebデザイナーを目指していきたいです。

西本達也

通信事業会社に新卒で入社し、訪問営業販売を経験。その後、以前より興味のあったWeb業界に転職。Webディレクターとして大手企業などのコーポレートサイトリニューアル、改善、運用を担当。

廣瀬実由

【経歴】高校卒業後、接客や販売業務に従事。その後、マリン系の企業にてデザイン・マーケティング部に所属し、Webサイト運用や広報などを担当。現在は、株式会社スタッフライフにてWebディレクター兼、営業・採用なども行っています。

Ryuji Sekiya

代表取締役

根岸ゆず

Other designer

西本達也

Director/manager

廣瀬実由

宣伝・マーケティング

なにをやっているのか

2012年の設立以来、スタッフライフはWeb・デジタル領域で、クリエイターやエンジニアがそれぞれの得意を活かし、活躍できる場をつくってきました。そして15期目を迎えた今、私たちは新たなフェーズに入っています。 AIの進化をはじめ、仕事や働き方が大きく変わる時代。だからこそ、私たちはこれまで以上に「人」の可能性を信じています。いいキャリアが、人生を変える。価値は、人と企業の出会いから。これからも、人が成長し、活躍できる機会をつくり続けます。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ プロジェクトとのマッチング支援一人ひとり、その力を最大限に発揮できるプロジェクトへつなぎます。私たちの特徴は、単に「開発して納品する」だけではないこと。開発やWeb制作、運用など、プロジェクトのプロセスに深く入り込み、お客様と並走しながら、チームで成果を生み出していきます。ナショナルクライアントや知名度の高いサービス、経験豊富なチーム、最新技術に関わる機会も多い。さまざまな現場で実践を積むことが、仕事への自信や次のキャリアにつながっていく。いい経験を、いいキャリアへ。それが、スタッフライフのマッチング支援です。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ LABO-type Solution プロフェッショナルが集まり、チームで課題を解決する。実績あるWebクリエイター・エンジニアと連携し、 Web制作・運用からシステム開発まで、クライアントの課題に合わせたチームを組成します。プロジェクトの規模やフェーズに応じて、必要なスキルを持つメンバーを柔軟に組み合わせ、ラボ型・プロジェクト型・常駐支援など、最適な体制を設計。 https://stafflife.jp/business/webproduction 登録クリエイターとのネットワークを活かし、人材リソース不足にも対応します。リモートワークを活用することで、全国各地からプロジェクトへの参画が可能です。必要な人を、必要なチームに。個の力をつなぎ、より大きな価値へ。それが、スタッフライフの「LABO-type Solution」です。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ■コーポレートサイト  https://stafflife.jp/ 

技術や仕事で得た学びは、チームで気軽にシェア。一人の経験をみんなの知識に変えながら、互いに成長できる環境を大切にしています。

オフィスは、岩本町駅・秋葉原駅から徒歩5分のアクセスしやすい場所にあります。働き方は、リモートワークを推奨。プロジェクトに合わせて、オンラインとオフィスを柔軟に。

オンライン打ち合わせの増加に合わせ、大画面モニターをフル活用した業務環境を整えています。専用カメラやスピーカーも完備しています。

社員・フリーランスといった雇用形態にとらわれず、フェアに働ける環境を整えています。自分のスタイルで安心して働き、力を発揮できることを大切にしています。

秋葉原駅から徒歩5分ほどの場所。周辺にはランチや仕事帰りに立ち寄れるおいしいお店も多く、気分転換にもぴったり。アクセスの良さと、秋葉原ならではの活気を感じられる環境です。

週2日、テレビ局のプロジェクトで活躍するディレクター。気づけば何年も、バランスボールがいつもの仕事スタイルに。自分に合った環境で、そんな自由さも、スタッフライフらしさのひとつです。

なにをやっているのか

技術や仕事で得た学びは、チームで気軽にシェア。一人の経験をみんなの知識に変えながら、互いに成長できる環境を大切にしています。

オフィスは、岩本町駅・秋葉原駅から徒歩5分のアクセスしやすい場所にあります。働き方は、リモートワークを推奨。プロジェクトに合わせて、オンラインとオフィスを柔軟に。

なぜやるのか

秋葉原駅から徒歩5分ほどの場所。周辺にはランチや仕事帰りに立ち寄れるおいしいお店も多く、気分転換にもぴったり。アクセスの良さと、秋葉原ならではの活気を感じられる環境です。

週2日、テレビ局のプロジェクトで活躍するディレクター。気づけば何年も、バランスボールがいつもの仕事スタイルに。自分に合った環境で、そんな自由さも、スタッフライフらしさのひとつです。

デジタル社会で、活躍する人を増やす。時代やテクノロジーが変わっても、いい仕事との出会いが人を成長させ、いいキャリアが人生を豊かにする。その本質は、変わらないと考えています。だから私たちは、一人ひとりが自分らしく力を発揮し、「ここで働いてよかった」と思える機会を増やしていきます。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 私たちが大切にしていること ◎一人ひとりが、安心して活躍できることそれぞれの得意や経験を尊重し、力を発揮できる環境や機会をつくります。 ◎仕事を通じて、人生の選択肢を広げること成長することも、しっかり稼ぐことも大切。仕事を通じて得られる経験と経済的な豊かさが、人生の可能性を広げると考えています。 ◎働き方にとらわれず、フェアであること社員、フリーランス、副業、リモートなど、働き方はさまざま。雇用形態ではなく、仕事への姿勢や生み出す価値を大切にします。一人ひとりの「いいキャリア」を、一緒につくる。それが、スタッフライフが大切にしていることです。

どうやっているのか

オンライン打ち合わせの増加に合わせ、大画面モニターをフル活用した業務環境を整えています。専用カメラやスピーカーも完備しています。

社員・フリーランスといった雇用形態にとらわれず、フェアに働ける環境を整えています。自分のスタイルで安心して働き、力を発揮できることを大切にしています。

🌟 スタッフライフ　5つの行動スタンス ❶ 自分の「得意」を活かす誰にでも、得意なことと苦手なことがあります。すべてを完璧にするより、自分の強みを活かして価値を生み出そう。 ❷ まず、動いてみる考えることも大切。でも、行動しなければ何も変わらない。小さくても一歩踏み出すことが、次のチャンスにつながります。 ❸ 出会いを大切にする仕事もキャリアも、人との出会いから広がっていく。人とのつながりを大切にし、新しい可能性を広げよう。 ❹ 働くことを、楽しむ仕事には大変なこともある。それでも、自分なりの面白さや成長を見つけることで、仕事はもっと前向きになる。いい仕事、いい仲間、いい経験を楽しもう。 ❺ 稼ぐことを、前向きに成長することも、成果を出すことも、しっかり稼ぐことも大切。生み出した価値が正しく評価され、豊かな人生につながる働き方を目指そう。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ やりたい仕事との出会い。信頼できる仲間との出会い。自分の可能性に気づく、新しい経験との出会い。その一つひとつが、想像していなかった未来を切り拓くきっかけになります。

こんなことやります

【募集ポジション】 PM／PL 【業務概要】大手企業や官公庁向けのシステム開発・インフラ構築プロジェクトにおいて、PM・PL・PMOとしてプロジェクト推進を担当いただきます。開発系・インフラ系ともにあり、ご経験や志向に合わせたプロジェクトをご提案します。プロジェクト全体を俯瞰しながら、関係者との調整や課題解決を通じて、円滑なプロジェクト運営を担っていただきます。＜プロジェクト例＞・保険会社向け大手保険会社向けシステム刷新におけるPMO業務・メガバンク向け品質管理業務・大手物流会社向け大規模システム開発のプロジェクトマネジメント業務・大手キャリア向けインフラ共通基盤のプロジェクトマネジメント業務・官公庁向け基幹システムリプレイス案件のPMO業務【必須要件】・システム開発案件におけるPMまたはPMO経験・インフラ構築案件におけるPMまたはPMO経験・課題やリスク管理のご経験【こんな方歓迎】・主体的に課題解決へ取り組める方・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方・プロジェクト全体を俯瞰して考えられる方・マネジメント領域でさらにキャリアアップしたい方・新しい環境や案件に柔軟に対応できる方【勤務時間】プロジェクトに応じて多少の時間変動はありますが、下記時間帯での勤務を想定しております。・9:00〜18:00 ・10:00〜19:00 働き方や雇用形態のご希望は面談時にご教示いただけますと幸いです！ご応募お待ちしております。

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