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グループ約50社の豊富な事業アセットを活用し首都圏を開拓する総合職募集!

第2新卒歓迎!!
中途
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on 2026/08/21

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グループ約50社の豊富な事業アセットを活用し首都圏を開拓する総合職募集!

東京
中途
東京
中途

中園ホールディングス株式会社のメンバー

馬場 将晴

仕事もプライベートも、何にでも興味をもって、! 公私混同大歓迎 「人生は一度きり、仕事も遊びも全力で」 ちなみに画像は、鮎釣り大会優勝!

内藤 愛梨

「挑戦を楽しみ、人と企業の未来を守るリスクマネジメントのプロへ。」 異業種から保険業界へ飛び込み、日々新しい知識を学びながら、お客様やその従業員の皆様に安心をお届けする仕事に取り組んでいます。 近年は自然災害やサイバーリスクなど、企業を取り巻く環境が大きく変化しています。単に保険をご提案するだけではなく、情報提供や社内教育を通じて「万が一に備える文化づくり」をお手伝いし、企業の皆様をリスクからお守りすることに大きなやりがいを感じています。 保険は学びに終わりがない仕事です。毎日新しい知識を吸収し、自分自身が成長できる環境だからこそ、その成長がお客様への価値につながることを実感しています。 私はもともとグループ会社のクリーニング事業から保険事業部へ転籍し、未経験からこの仕事に挑戦しました。だからこそ、「やってみたい」という気持ちを後押しし、新しいチャレンジを応援してくれる環境の大切さを身をもって感じています。 これからも、お客様・従業員様・地域社会の安心を支えられる存在を目指し、挑戦と成長を続けていきたいと思っています。

太田 貴巳

The best way to cheer yourself is to try to cheer somebody else up. Mark Twain

中園ホールディングス株式会社のメンバー

仕事もプライベートも、何にでも興味をもって、! 公私混同大歓迎 「人生は一度きり、仕事も遊びも全力で」 ちなみに画像は、鮎釣り大会優勝!

募集内容

なにをやっているのか

▍熊本から全国・世界へ。人々の暮らしを支える多角化経営 私たちは、熊本で創業したクリーニング事業をはじめ、理美容、農業、不動産、IT、海外事業など、多岐にわたる事業を展開する総合サービス企業グループです。 1961年の創業以来、社会情勢や消費者ニーズの変化をいち早く捉え、多様なサービスを提供。 グループ会社約50社、従業員数1,900名超、売上規模約130億円を誇る強固な経営基盤を確立しています。 ▍B2CとB2Bを組み合わせた重層的な事業モデル 「朝出して夕方バッチリ」でおなじみのホワイト急便や、ヘアカット専門店サンキューカットなどのフランチャイズ展開(B2C)を軸に事業を拡大。 さらに医療機関・宿泊施設向けのリネンサプライ、クリーニング機械の製造販売などの法人向け事業(B2B)も展開中です。 24時間無人受渡しロッカー「LAGOO」などのIT開発、豪州での生食用ブドウ生産といったグローバル事業まで、既存の枠にとらわれない事業を構築しています。 ▍2026年6月、東京本社開設による第二創業期 事業基盤の強化と首都圏での業務推進体制拡充を目的に、熊本本社に加え東京本社を開設し、二本社体制へ移行します。 地方で培った確かな経験と実績をベースに、首都圏や全国、海外へと更なる挑戦を推進。 これまでにない新たな価値を創出するエキサイティングなフェーズを迎えています。
オーストラリアぶどう畑
東京本社
熊本本社

なにをやっているのか

▍熊本から全国・世界へ。人々の暮らしを支える多角化経営 私たちは、熊本で創業したクリーニング事業をはじめ、理美容、農業、不動産、IT、海外事業など、多岐にわたる事業を展開する総合サービス企業グループです。 1961年の創業以来、社会情勢や消費者ニーズの変化をいち早く捉え、多様なサービスを提供。 グループ会社約50社、従業員数1,900名超、売上規模約130億円を誇る強固な経営基盤を確立しています。 ▍B2CとB2Bを組み合わせた重層的な事業モデル 「朝出して夕方バッチリ」でおなじみのホワイト急便や、ヘアカット専門店サンキューカットなどのフランチャイズ展開(B2C)を軸に事業を拡大。 さらに医療機関・宿泊施設向けのリネンサプライ、クリーニング機械の製造販売などの法人向け事業(B2B)も展開中です。 24時間無人受渡しロッカー「LAGOO」などのIT開発、豪州での生食用ブドウ生産といったグローバル事業まで、既存の枠にとらわれない事業を構築しています。 ▍2026年6月、東京本社開設による第二創業期 事業基盤の強化と首都圏での業務推進体制拡充を目的に、熊本本社に加え東京本社を開設し、二本社体制へ移行します。 地方で培った確かな経験と実績をベースに、首都圏や全国、海外へと更なる挑戦を推進。 これまでにない新たな価値を創出するエキサイティングなフェーズを迎えています。

なぜやるのか

東京本社

熊本本社

変化を恐れず進化を重ね、次の100年を切り拓く。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中園ホールディングスは創業者の想いである「100年の計」を掲げ、半世紀以上にわたり歩みを続けてきました。 今どんなに輝いて見えても、時代の変化によって明日にはその光を失っているかもしれません。 だからこそ私たちは、現状維持という楽な道を選びません。 今を否定し、もっと良いものを追求する挑戦の連続が、地域の皆様の暮らしを守り、社員の幸せを実現することにつながると信じています。 クリーニング業から始まった事業が約50社へと広がったのは、時代のニーズや社会課題に愚直に向き合い続けてきた結果です。 そして2026年の東京本社開設を機に、熊本から全国、さらには世界へと活躍の場を一層広げていきます。 100年先も社会に必要とされる存在であり続けるため、私たちは挑戦を止めません。 多様な事業基盤を活用し、新たな価値を共に生み出す仲間を求めています。

どうやっているのか

オーストラリアぶどう畑

▍グループ約50社、多様なバックグラウンドを持つ組織 グループ全体で約1,900名のメンバーが在籍しています。 前職は人材、不動産、メーカー、サービス業など様々で、異業界出身の若手メンバーが数多く活躍中です。 年齢や社歴に関わらず個々の裁量が大きく、若手でも新しい取り組みや提案をどんどん発信できる風通しの良いカルチャーが根付いています。 ▍失敗を歓迎し、挑戦を後押しするベンチャーマインド 当社では「失敗を踏み台にして改善し、実を結べばそれは成功」と捉えています。 現状維持に満足せず、試行錯誤しながら行動することを何よりも尊重します。 また、社員の起業精神に応える「社内ベンチャー制度」を完備しています。 全社員に門戸が開かれており、自らのアイデアを事業化し、新しいポジションや事業責任者を目指せる環境です。 ▍成長を加速させる育成体制と手厚いサポート 社長自らが選抜若手社員に研修を行う「若手育成塾」や、外部講師を招いた「リーダー育成塾」など、段階に応じた学びの機会を幅広く提供しています。 また、国家資格等の取得支援制度もあり、学び続ける姿勢を会社全体でバックアップします。 ▍柔軟な働き方と安心の福利厚生 仕事とプライベートの両立を支える制度も充実しています。 クリーニング割引や各種手当、産休・育休制度はもちろん、退職金制度や保養所など長期的・安定的に働ける環境を用意。 オンライン会議の活用やテレワークの推進など、生産性を高める柔軟な働き方を推進しています。

こんなことやります

創業半世紀、グループ約50社・売上規模約130億円の経営基盤を持つ中園ホールディングスが、2026年6月に東京本社を開設。 首都圏での事業拡大と新規事業開発を主導する「営業・事業開発系の総合職」を募集します! ▍募集の背景 私たちは熊本で創業したクリーニング事業を皮切りに、リネンサプライ、理美容、農業、不動産、IT、海外事業など多角的に事業を展開してきました。 その後、東京本社の新設に伴い、二本社体制へ移行。 首都圏における業務推進体制の拡充と、さらなる新規事業の立ち上げに向けて、核となる若手推進メンバーをお迎えすることになりました。 ▍具体的な業務内容 本人の適性や希望、これまでのご経験を考慮し、採用後に最適な配属を決定します。 ・首都圏における法人向け営業・提案活動 ・グループの強みを活用した新規事業の企画・立ち上げ・推進 ・提携先やパートナー企業との交渉・連携構築 ・既存事業のオペレーション改善および市場開拓 ▍この仕事の魅力・得られる経験 ・ゼロから事業を創る推進力と、どこでも通用するビジネススキルが身につきます。 ・グループ約50社の多様な事業基盤や強みを活用できるため、スケールの大きな挑戦が可能です。 ・社内ベンチャー制度があり、自らのアイデアを事業化して将来の事業責任者やグループ会社の代表を目指せます。 ・社長直接の若手育成塾やリーダー育成塾など、成長を後押しする教育体制が整っています。 ▍応募要件 [必須スキル・経験] ・法人営業や顧客対応の実務経験(目安:2年程度) ・課題ヒアリングから提案までを主導した経験 ・社内外の関係者とスムーズに連携できるコミュニケーション力 [歓迎スキル・経験] ・新規事業立ち上げや企画開発に関わった経験 ・法人相手の新規開拓営業の経験 [求める人物像] ・現状維持に満足せず、変化や新しい挑戦を楽しめる方 ・自ら主体的に行動し、周囲を巻き込んで前に進められる方 ・失敗を恐れず、試行錯誤しながら成果を目指せる方 ▍まずは気軽にお話ししましょう 転職の意志が固まっていなくても問題ありません。 東京本社の立ち上げフェーズや具体的にどんな挑戦ができるのか、オンラインでカジュアルにお話ししませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
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    会社情報

    2013/12に設立

    39人のメンバー

    東京都新宿区四谷本塩町4番41号 住友生命四谷ビル5階