EXAWIZARDSは「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」という ミッション実現に向けた2つの事業体 【 AIプラットフォーム事業】 顧客の経営課題解決に向け、AIプラットフォーム「exaBase」を基軸に年間250件以上のAI/DXプロジェクトを行っています。AIの理解促進~企画~設計・開発~運用・利用をワンストップで提案しており、すぐに使えるSaaSのAIアプリケーションや、AIアルゴリズム・API、MLOpsなど、AI/DXに関わる豊富なアセットを組合せることで、クイックなAI導入から共同でのサービス開発まで幅広いニーズに対応しています。さらに、DX人材・組織開発をワンストップで支援するサービスの提供や、AI/DXの推進リーダーが集う国内最大規模のコミュニティ運営などを通じて企業のAI活用/DX推進の内製化支援も行っており、全社課題の解決・顧客価値の最大化を支援しながら、AIの社会実装を推進しています。 【 AIプロダクト事業】 超高齢社会に代表される社会課題の解決に向け、AIプラットフォーム事業を行う中で抽出した汎用的な業界・社会課題を解決するためのAIプロダクトを開発・提供しています。社会課題に直結する介護・医療領域においては、介護スタッフの間接業務をAI × 音声入力でサポートするアプリ「CareWiz ハナスト」、5mの歩行動画から歩行者の転倒リスクをAIが解析するアプリ「CareWiz トルト」などを提供しており、プロダクトを広く展開することで蓄積したデータは性能の向上に利活用するだけでなく、AIプラットフォーム事業における個社課題の解決策の拡張にも還元しています。

2045年、日本の人口動態は「50歳以上の人口が6割、50歳未満の人口が4割」となり、労働力不足はますます深刻化することが予想されます。 それでも日本が成長を続けるためには、現時点ではアカデミアの世界に篭っているAIの先端技術を企業に実装させることにより、企業や社会全体の生産性をあげる必要があります。AIの力を活用することで、人はより人らしく、自由に生きていけると私たちは考えます。

●ボードメンバー 元DeNA会長・元DeNAベイスターズの球団オーナーを務めた春田真を中心とし、リクルートのAI研究所であるRecruit Institute of Technologyを設立し、初代所長を初代所長を務めた石山洸をはじめとするメンバーで構成されています。 https://exawizards.com/team/boardmember ●アドバイザー 人工知能の中でも各分野の第一人者の先生方がアドバイザーとして関わってくださっています。例えば、AI×HRであれば、オックスフォード大学のマイケルオズボーン先生や、AI×ロボットであれば早稲田大学の尾形哲也教授など。 現在も最新の知見はアカデミアの世界に数多く存在しているため、エクサウィザーズでは新しいプロジェクトが始まるたびに各専門の先生方に相談に伺います。先生方と日々コンタクトを取りながら、最新の知見を実装できる環境が整っています。 https://exawizards.com/team/advisor ●エンジニア 20年前からAIを研究しつつ起業していたエンジニアもいれば、大学院を卒業してそのまま入社したエンジニアも、大手メーカーから転職してきたエンジニアもいます。未踏認定クリエイター、Googleに自分の会社をバイアウトしたエンジニアなど、技術力の高いエンジニアが所属しています。 https://speakerdeck.com/exawizards/introduction-of-exawizards-inc-engineer ●ビジネス 外資系戦略コンサル出身者や事業会社、大手ベンチャー企業など、さまざまな企業から多様な人材が集まっています。各個人がオーナーシップを持つ起業家の集合体のような組織で、自らが解きたい社会課題解決に向かって仲間を巻き込み、事業を作る経験ができるなど、最短で経営者・事業責任者を目指せる環境です。 https://speakerdeck.com/exawizards/introduction-of-exawizards-inc-bizdev

【業務内容】 主に、自社AIプロダクト及びAIソリューションの開発に携わって頂きます。 社内の機械学習エンジニアと連携しながら、フロントエンド、バックエンド、サーバサイド開発、データベースチューニング、サーバー構築運用等、 フルスタックで取り組んでいただきます。 既にリリーズ済みの製品の強化だけでなく、多くのPoCが進行しており、それらの中から新規プロダクトの企画立案・設計・開発に携わって頂きます。 ・人工知能関連PoCの開発成果を、製品化するための支援 ・製品仕様やドキュメント作成 ・コードの実装とレビュー ・製品のリリース管理 ・リリース後の運用保守 ・継続的インテグレーションを通じた製品の品質保持 ・その他の付帯業務 など 入社直後は得意な領域からお任せし、徐々にエンジニアとしてスキルの幅を広げていただきます。 【ポジション特徴】 ・自社プロダクト開発をお任せするため、プロダクト設計~開発運用まで携わることが出来ます。 　０→１の経験を多く積むことができます。 ・機械学習について学べる機会が多い為、AIエンジニアへのキャリアチェンジも可能です。 【技術メンバー/アドバイザー】 東京大学・京都大学・大阪大学・東京工業大学・早稲田大学の研究室出身者、大手メーカー・AIスタートアップ出身者、 海外からはアメリカ・インド・中国・フランス・モロッコ出身者等、 多種多様な開発メンバーが揃っています。 また日本のAI研究をリードする技術アドバイザー陣にもサポート頂いております。 【社内の雰囲気】 社内は落ち着いた雰囲気もあり、マネジメント側の人材もいる為、エンジニアとしての仕事に集中できる環境が整っています。 また仕事に対して熱い思いを持っているメンバーが多く、オープンスペースでは相談や意見交換が頻繁に行われてます。 毎週就業時間中に勉強会を行い、スキルアップに努めております。