400万人が利用するビジネスSNS

  • フロントエンドエンジニア
  • 1エントリー

27卒|AI×データ×モダン環境で自社プロダクトを育てるWebエンジニア

フロントエンドエンジニア
新卒
1エントリー

on 2026/07/30

49 views

1人がエントリー中

27卒|AI×データ×モダン環境で自社プロダクトを育てるWebエンジニア

大阪
新卒
オンライン面談OK
大阪
新卒

南 吉隆

2014年5月に株式会社グラッドキューブへ入社。入社当初はフロントエンドエンジニアとしてキャリアをスタートし、デジタルマーケティング領域の開発案件を多数経験。その後、スポーツデータを活用したメディアサービス「SPAIA(スパイア)」の立ち上げ直後に開発メンバーとしてアサインされ、以来、同サービスの中核開発担当として活動。 SPAIA開発においては、フロントエンド、バックエンド、インフラと領域を問わず幅広い技術領域を担当。特にプロジェクト初期フェーズでは、システムアーキテクチャ設計からインフラ構築、API設計・実装、フロントエンド開発までをリードし、サービスの成長を技術面から支えてきた。 現在はエンジニアリングチームのシニアマネージャーとして、開発チームのマネジメント、コードレビュー、品質管理、技術選定、ならびに社外パートナーやステークホルダーとの調整・折衝も担当。エンジニアリング組織の生産性向上と開発プロセス改善にも積極的に取り組み、SPAIAのサービス品質向上とスケールを牽引している。 得意領域・強み ・フロントエンド・バックエンド・インフラを横断したフルスタック開発 ・技術選定・アーキテクチャ設計・開発プロセス改善の実務経験 ・プレイングマネージャーとしてのチームビルディング・メンタリング ・社外パートナー・他部署とのコミュニケーション・調整能力

oniwa yukino

千葉県出身。栄養士の専門学校を卒業後、エステティシャンや紳士服の販売員を経て、PCスキルもほとんどない(コピペもできない)状態ながらソーシャルゲーム会社にポテンシャル採用で拾っていただいたことがIT業界でのキャリアのスタートとなりました。 その後、半年間セブ島でエンジニア留学を経験し、帰国後はエンジニアとして勤務。前職ではフィットネス関連企業にてアプリ開発のディレクターを務めていました。2024年より株式会社グラッドキューブのSaaS開発チームにプロジェクトマネージャーとして参画しています。 好きなことはヨガ、スパイス(カレー、クラフトコーラ作りやお菓子作り)、都市伝説、ジョジョの奇妙な冒険、そして愛犬を愛でることです!

田村 美由紀

専門商社にて卸売営業・輸入業務に携わり、求人広告代理店にて企業様の採用課題の解決・採用目標に伴走。 前職を通して採用・育成に興味を持ち、現在はITベンチャー【グラッドキューブ】へ。 経営企画部ピープルサクセスチームにて、新卒・キャリア採用を担当しております。

グラッドキューブ 採用チーム

①【チームのミッション・存在意義】 私たちは、単に人を「採用」するのではなく、 当社を通じて「人生が豊かになった」と思ってもらえる出会いを創るチームです。 「"採用"は、会社の未来をつくる第一歩。だからこそ、真剣に、誠実に向き合っています。」 ②【どんな価値観で動いているか】 私たちは、面談・面接1回にも“らしさ”と“誠実さ”を込めています。 「“この人と働きたい”と思えるように、自分たちがまず熱量と誠意を持つ。」 「ただ人を集めるのではなく、活躍できる“意味のあるマッチング”を意識しています。」 ③【会社の雰囲気】 「性別、年齢、国籍、学歴関係なく」をテーマに、キャリアも価値観も異なるメンバーが、日々フラットに語り合いながら採用活動をしています。 人事チームは「営業出身、人事未経験、Z世代など多様なバックグラウンド。」 ④【どんな人と働きたいか】 『何をするか』より『誰と働くか』を大事にしたい。そんな想いに共感してくれる方と出会いたいです。 「“この会社、ちょっといいかも”って思ってくれたあなたと、まずは雑談したいです。」

株式会社グラッドキューブのメンバー

2014年5月に株式会社グラッドキューブへ入社。入社当初はフロントエンドエンジニアとしてキャリアをスタートし、デジタルマーケティング領域の開発案件を多数経験。その後、スポーツデータを活用したメディアサービス「SPAIA(スパイア)」の立ち上げ直後に開発メンバーとしてアサインされ、以来、同サービスの中核開発担当として活動。 SPAIA開発においては、フロントエンド、バックエンド、インフラと領域を問わず幅広い技術領域を担当。特にプロジェクト初期フェーズでは、システムアーキテクチャ設計からインフラ構築、API設計・実装、フロントエンド開発までをリードし、サービスの成長を技術面から支えてきた。 ...

なにをやっているのか

・インターネット広告のプロモーション企画・運用代行 ┣リスティング広告(Google広告、Yahoo!広告、Microsoft広告) ┣ソーシャル(SNS)広告(Facebook、Instagram、X、LINE、TikTok) ┣DSP広告、動画広告(YouTube広告・Tver広告)、アプリ広告 ┣クリエイティブ制作(静止画・動画) ┗SNS運用・インフルエンサー施策・タイアップ ・制作・解析・コンサルティング ┣ウェブサイト制作 ┣アクセス解析 ┣縦型ショートドラマ制作 Dra Vis(ドラビス) ┣LPO、CROコンサルティング ┗LLMO・AIO対策 LLMOA(エルモア) ・自社開発ツール、メディア ┣オールインワン型 サイト解析ツール「SiTest(サイテスト)」の開発・販売 ┗サイト高速化ツール「FasTest(ファーステスト)」の開発・販売 ┗スポーツメディア「SPAIA(スパイア)」の企画・運営
社内MTG
全事業部がワンフロアに存在
開発チーム:ミーティング風景
エントランス
「喜びをカタチにする」 多数の表彰実績

なにをやっているのか

社内MTG

・インターネット広告のプロモーション企画・運用代行 ┣リスティング広告(Google広告、Yahoo!広告、Microsoft広告) ┣ソーシャル(SNS)広告(Facebook、Instagram、X、LINE、TikTok) ┣DSP広告、動画広告(YouTube広告・Tver広告)、アプリ広告 ┣クリエイティブ制作(静止画・動画) ┗SNS運用・インフルエンサー施策・タイアップ ・制作・解析・コンサルティング ┣ウェブサイト制作 ┣アクセス解析 ┣縦型ショートドラマ制作 Dra Vis(ドラビス) ┣LPO、CROコンサルティング ┗LLMO・AIO対策 LLMOA(エルモア) ・自社開発ツール、メディア ┣オールインワン型 サイト解析ツール「SiTest(サイテスト)」の開発・販売 ┗サイト高速化ツール「FasTest(ファーステスト)」の開発・販売 ┗スポーツメディア「SPAIA(スパイア)」の企画・運営

なぜやるのか

エントランス

「喜びをカタチにする」 多数の表彰実績

“Glad Cube”の由来は、 「喜びをカタチにする」 ということ。 もっとお客様や仲間、自分自身が喜びを感じられてワクワクする仕事をしたい。社員、家族を幸せにしたい。そんな想いからグラッドキューブは生まれました。

どうやっているのか

全事業部がワンフロアに存在

開発チーム:ミーティング風景

ずば抜けて成長したい!そんな意欲のある人達が集まっています。新卒から上は50代のベテラン社員まで。開発チームにはインドネシアやネパールご出身の方など、様々なバックグラウンドを持った人たちが働いております。 全社員が働きやすい環境づくりにこだわりを持ち、ユニークな福利厚生やオフィス環境の整備を改善し続けています。 例えば、会社の入り口には靴箱があり、マイスリッパで快適に仕事ができます。これも、代表の金島のこだわりのひとつ。足元からリラックスして働くことがクリエイティビティにも関係しています。 有給休暇も1時間単位で取得できるなど、社員の利便性を考えた工夫をしています。 上場企業になった今も、どんな福利厚生があればより働きやすい環境づくりが実現するのか、考えながら走り、走りながら考え続けています。 これだけ充実していても、激変するIT業界では自ら学ばなければついていくことはできません。 誰よりも成長したいと願っている人、そして何よりもインターネットや広告が大好き!クライアントのために貢献していきたい!という方をお待ちしています。

こんなことやります

【募集職種】 自社プロダクトの開発を担う、Webエンジニア 【募集背景】 サービス拡大に伴い、静的なウェブサイトでは実現できない機能、サービスをお客様に提供し続けるため、 仕様をシステムに落とし込む際のデータ設計、モジュール設計等の観点、パフォーマンスの観点、 運用保守、改修などの観点から自社プロダクトの開発を行うことのできるエンジニアを募集いたします。 【こんな人におすすめ】 ・「ただ作るだけ」の受託・SESではなく、自社サービスを自分の手で育てたい方 ・特定の技術分野に閉じず、フロントからバックエンド・インフラまで全般的に学んでフルスタックを目指したい方 ・ユーザーの「声」や「行動データ」を近くで感じながら、本質的な課題解決・改善に挑みたい方 ・最新のAI技術やビッグデータ解析に興味があり、実際のビジネスプロダクトで活用してみたい方 ・平均年齢34歳のフラットな環境で、年次に関係なくチーム一丸となって『お客様の喜び』を追求したい方 【仕事内容】 自社プロダクトである「SiTest(サイテスト)」や「SPAIA(スパイア)」の開発や、 社内システム開発を行っています。 フロントエンド、バックエンド、AIエンジニアなど、 知識経験を習得しながら活躍の幅を広げることができます。 SESなどでは経験しにくい保守領域や、インターネット広告やWEBシステムの開発、 メディア運営に関わる幅広い知見を得ることができます。 【求められるスキル】 ・2027年に大学・大学院・専門学校などをご卒業予定の方 ・プログラミング(Python, PHP, Node.js, Java等)の学習・開発経験(独学・学校・インターン不問) 【この仕事の魅力】 ・自社プロダクトの成長にエンジニアとして直接貢献できる ・ユーザーからのフィードバックがダイレクトに届く ・モダンな開発環境でフルスタックとして活躍していける ・週に1度の社内勉強会あり 受託開発(SES等)とは違い、自社プロダクトだからこそ「ユーザーの反応」がダイレクトに返ってきます。 営業や企画メンバーと席を並べ、プロダクトが成長していく手触り感を持ちながら開発できるのは、 自社開発ならではの面白さです! 【プロダクトのご紹介】 ・「SiTest(サイテスト)」 自社開発のノーコードサイト改善・ CX改善プラットフォームで、アジアを中心に国内外約100万サイト以上の導入実績を誇ります。 ウェブサイトに訪問したユーザーの行動情報を収集して、様々な観点から解析、改善を行えるツールです。 専門のセールスチームがお客様から頂いたご意見をエンジニアチームに情報共有しながら改善、新機能追加等を行うことが増えております。 ・「SPAIA(スパイア)」「SPAIA 競馬」「SPAIA 地方競馬」 スポーツ×AI×データ解析の総合メディアです。 スポーツデータ解析を通じて「今までにないスポーツの観方、楽しみ方」を目的とし、AIによるスポーツ予想解析メディアを自社開発しました。 「 SPAIA(スパイア)」 はリッチな 3DCG で表現した臨場感のある一球速報・一試合ごとの勝敗予想・スーパー選手名鑑・オリジナル記事を配信しております。 「 SPAIA競馬 」では、会員の思考に合う17体のAI予想家による各レースの買い目予想や着順予想等様々なコンテンツを提供していきます。 その裏側を支える受託開発においても企画・開発などを推進し提供していきます。 【開発で使用している技術】 言語・フレームワーク:Node.js(Express)、PHP(CakePHP)、Python(flask)、Java(Apach Beam) DB:MySQL、BigQuery インフラ・ミドルウェア:Google Cloud Platform 、Docker 、Kubernetes など ソースコード管理は Git(Bitcucket)を利用しています。 Docker や GCP などを用いて、保守性、スケーラビリティを意識した開発をチームとして心がけています。 【社内の雰囲気】 ■平均年齢は34歳。国籍・年齢・性別問わず活躍ができ、平等に評価される会社です。 ■事業部の壁もなくプロジェクト単位で一緒に業務を行うため、スタッフ一丸となってお客様の喜びを追求しています。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2007/01に設立

    121人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル8階