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AI活用の業務改善経験を活かしてSaaSを磨くPdM・ディレクター募集

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on 2026/08/03

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AI活用の業務改善経験を活かしてSaaSを磨くPdM・ディレクター募集

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波戸﨑駿

初めまして、Yoom代表の波戸﨑です。 世界中の仲間と時代が求める未来を創ることを志し、Yoom株式会社を創業しました。ご一緒に同じビジョンを目指して頂ける方とお会いできるのを楽しみにしています! 同志社大学を卒業後、新卒で株式会社じげんに入社後、3年目から基幹事業である求人事業部の事業責任者に就任。 2度のM&Aや大手通信会社との事業提携を実施後、株式会社TimeTechnologiesを設立。 2022年に株式会社ブレインパッドへTimeTechnologies社の株式を譲渡し、Yoom株式会社を設立。

Yoom創業の原点とこれから【代表インタビュー】

波戸﨑駿さんのストーリー

Eriko Hideshima

プロダクト全般及びカスタマーサクセス領域を中心に担当。 新卒1期生として、当時20人程度の株式会社じげんに入社。担当サービスを社内の主力サービスに成長させる。 株式会社リジョブでプロダクト企画・マーケティング等を担当する部署でマネージャー、AnyPay株式会社でpaymentサービスのプロダクトマネジメントに従事した後に、フリーランスとして独立。 業務委託として携わっていたTimeTechnologies社の取締役に就任。 2022年6月にYoom株式会社を設立し、取締役に就任。

大林 利奈

2017年大学卒業後、株式会社ユーグレナへ入社。 主に以下の業務に携わっておりました。 ・健康食品/化粧品の新規広告オフラインマーケティング(郵送DM、テレビ通販、新聞広告) ・健康食品のオンラインマーケティング(Facebook広告) ・健康食品/化粧品のCRM(LINEでのサポート、郵送DM) 2022年7月に株式会社ユーグレナを卒業し、8月に株式会社kubell(旧 Chatwork株式会社)へ入社。 主に以下の業務に携わっております。 ・フリーユーザー向けのメールマーケティング ・オンラインキャンペーンの企画〜施策実施 ・ユーザー会(オフラインイベント)を立ち上げ〜施策実施

「“心の健康”を支える仕事を求めて」一人目PdMとして形作るYoom【社員インタビュー】

大林 利奈さんのストーリー

ryoko ito

Yoom株式会社のメンバー

初めまして、Yoom代表の波戸﨑です。 世界中の仲間と時代が求める未来を創ることを志し、Yoom株式会社を創業しました。ご一緒に同じビジョンを目指して頂ける方とお会いできるのを楽しみにしています! 同志社大学を卒業後、新卒で株式会社じげんに入社後、3年目から基幹事業である求人事業部の事業責任者に就任。 2度のM&Aや大手通信会社との事業提携を実施後、株式会社TimeTechnologiesを設立。 2022年に株式会社ブレインパッドへTimeTechnologies社の株式を譲渡し、Yoom株式会社を設立。
Yoom創業の原点とこれから【代表インタビュー】

Yoom創業の原点とこれから【代表インタビュー】

なにをやっているのか

Yoom(ユーム)という業務の「自動化・効率化」に特化したSaaS事業を行っています。 ▼『Yoom』とは YoomはAPI・RPA・OCR・AIなどの様々な自動化技術をノーコードで組み合わせることで、事務作業をはじめとする日々のデスクワークを誰でも簡単に自動化することができるハイパーオートメーションツールです。 「業務効率化」にど真ん中のサービスで、セールスなどのフロント業務から、人事・労務・経理といったバックオフィスまで、あらゆるデスクワークを自動化することができます。 国内での利用社数は40,000社を超えており直近の事業成長率は300%以上を達成しており、今後は日本だけでなくグローバルにサービスを展開し、世界中で退屈な仕事から人々に時間を取り戻すことを目指しています。 ◆会社紹介プレゼンテーション https://x.gd/sAt7Y
AIエージェント・API・ワークフロー・RPAなどの複数の自動化技術を組み合わせ、人の代わりに退屈なデスクワークを終わらせるオールインワンの自動化プラットフォームです
累計40,000社以上のお客様にご利用いただいております。非エンジニアユーザーの方でも、ノーコードで業務を自動化できるような社会の実現を目指しており、ユーザの8割以上が非エンジニアユーザーとなっています。
プロダクト立ち上げ当初からグローバル展開を見据えたプロダクトデザインとブランディングを展開しています。
女性比率がビジネス部門では6割、開発部門では4割と業界の中では女性比率の比較的高い職場です!
未経験から入社するメンバーも多く、平均年齢は30歳程です。
左から代表と取締役2名。3名とも新卒で株式会社じげんに入社した経歴を持つ事業会社出身者です。

なにをやっているのか

AIエージェント・API・ワークフロー・RPAなどの複数の自動化技術を組み合わせ、人の代わりに退屈なデスクワークを終わらせるオールインワンの自動化プラットフォームです

累計40,000社以上のお客様にご利用いただいております。非エンジニアユーザーの方でも、ノーコードで業務を自動化できるような社会の実現を目指しており、ユーザの8割以上が非エンジニアユーザーとなっています。

Yoom(ユーム)という業務の「自動化・効率化」に特化したSaaS事業を行っています。 ▼『Yoom』とは YoomはAPI・RPA・OCR・AIなどの様々な自動化技術をノーコードで組み合わせることで、事務作業をはじめとする日々のデスクワークを誰でも簡単に自動化することができるハイパーオートメーションツールです。 「業務効率化」にど真ん中のサービスで、セールスなどのフロント業務から、人事・労務・経理といったバックオフィスまで、あらゆるデスクワークを自動化することができます。 国内での利用社数は40,000社を超えており直近の事業成長率は300%以上を達成しており、今後は日本だけでなくグローバルにサービスを展開し、世界中で退屈な仕事から人々に時間を取り戻すことを目指しています。 ◆会社紹介プレゼンテーション https://x.gd/sAt7Y

なぜやるのか

未経験から入社するメンバーも多く、平均年齢は30歳程です。

左から代表と取締役2名。3名とも新卒で株式会社じげんに入社した経歴を持つ事業会社出身者です。

「We Make Time」 私たちがやろうとしていること、 それは、テクノロジーを用いて人々に時間を取り戻すことです。 人生の中でもとりわけ多くの時間を消費する『仕事』を自動化することで、世界中の人々の時間がより豊かになり、世界がもっともっと加速することを私たちは信じています。

どうやっているのか

プロダクト立ち上げ当初からグローバル展開を見据えたプロダクトデザインとブランディングを展開しています。

女性比率がビジネス部門では6割、開発部門では4割と業界の中では女性比率の比較的高い職場です!

正社員数は30名程度のまだまだ小さなチームですが、創業メンバー全員が二桁億円以上でのEXIT経験を持ち、自己資本比率100%ながら8.4億円の自己資金力を持つ、会社・事業ともに急成長中の異色のスタートアップ企業です。 【AIファースト】 組織全体がAIにフルベッドしています。業務ではいかにAIに移譲するか?を大事にしており、「それAIでできるんじゃない?」を日々問うています。会社としてもすべてのエンジニアメンバーにClaudeCodeの最上位プランを契約するなどAIを使い倒すことを後押ししています。その一方で、今後のAI社会における個々人のキャリア形成についても定期的なOneOnOneを通して一緒に向き合っています。 【プロダクトドリブン】 機能面はもちろん、UIUXまで含めてプロダクト開発には強いこだわりを持っています。私たちはグローバルで愛される偉大なプロダクトを作ることを目指しています。 【自律駆動】 Yoomには「自律駆動」というバリューがあり、社歴や年齢は一切関係なく、一人一人が非常に大きな裁量を持ち、自身で判断しながら事業やプロジェクトを推進することを大事にしています。開発、営業、カスタマーサクセス、マーケティングとあらゆる部門において外部委託や業務委託を利用せずにすべてインハウスで事業運営を行っておりますゆえ、圧倒的なスピードで事業施策を進めることが可能です。 【働く環境】 東京神田のWework内にプライベートなオフィスを持っていますが、出社義務はありません。 北海道や関西でフルリモートで勤務しているメンバーもいます。週に何回出社するか?や何曜日に出社するか?については各個人の裁量に任されています。 ※リモートワークは、労務管理・税務の観点から日本国内在住の方を対象としています また、弊社ではすべてのメンバーが「Yoom」の事業運営にフルコミットしており、受託開発や、SES等の事業は実施しておりません。 そのためYoom事業への100%のアサインが約束されており、豊富な資金力を活かしながら、全力で「Yoom」に取り組むことができる環境となっています。

こんなことやります

事業拡大に伴い、業務の「自動化・効率化」を実現するハイパーオートメーションSaaS「Yoom(ユーム)」の事業開発(BizDev)ポジションを募集しています。 ■役割について 役員直下の事業開発担当として、Yoomの利用ユーザーを拡大する集客面や、ユーザーオンボーディングの改善など、事業の拡大フェーズにおけるさまざまな課題に取り組んでいただきます。事業拡大に必要なあらゆることを担う「何でも屋」のポジションであり、戦略立案から実行まで、強い裁量権を持って川上から川下までご担当いただきます。 ▍具体的な業務内容 ・事業拡大のための戦略立案〜実行 ・SEOやWeb広告などのWebマーケティング業務 ・展示会やウェビナーの企画〜実施 ・利用ユーザーのオンボーディング改善 ・パートナーアライアンスの構築 ・プロダクト開発のディレクション業務 ・CRMの運用/改善 ▍このポジションで得られる経験 ・事業全体を推進するための多角的な視点 ・グローバル展開フェーズでの事業開発経験 ・役員直下という経営に近い距離感での意思決定プロセス ・ジェネラリストとして広範囲に事業へ関わる経験 ■AIを使いこなす組織 業務自動化を提供する会社として、私たち自身が誰よりもAIを使いこなす組織であることにこだわっています。ビジネスサイドのメンバーも生成AIやAIエージェントを日常的に活用し、資料作成・データ分析・定型業務は徹底的に自動化。人にしかできない戦略立案や顧客との対話に集中できる環境です。自社プロダクトとAIを組み合わせ、少数精鋭で大きな成果を出す働き方を全員が実践しています。 ■会社フェーズについて Yoomは2022年1月の正式リリース以降成長を続け、現在はグローバル展開を見据えた事業拡大フェーズにあります。CEO・CTOとの距離が近く、Exit経験を持つ役員陣と密なコミュニケーションを取りながら、一緒に事業を作れる環境です。 プロダクトは完全自社開発。スピード感のあるアップデートが日々行われており、ビジネスサイドの要求や顧客の声を迅速にプロダクトへ反映できます。 ■チーム・働き方について 事業開発と連携するマーケティングチームは7名、カスタマーサクセスは10名の体制です(2026年8月時点)。 フレックスタイム制でフルリモート勤務も可能なため、関西や北海道で働くメンバーもいます。小さなお子さんがいる方も多く活躍しており、各自がアウトプットを最大化できる働き方を自ら設計できる、不要な上下関係のないフラットな組織です。 また、全メンバーがYoom事業にフルコミットしており、受託開発やSES等は行っていません。豊富な資金力を活かしながら、全力でYoomに取り組めます。 ■カルチャーについて ▍プロダクトドリブン すべてのプロセスはプロダクトの価値向上につながるべきであり、究極的には「営業をしなくても売れる状態」を作ることを目指しています。セールスドリブンになっていないか?と常に向き合います。 ▍小さな巨人 労働集約的な営業活動は行わず、大手パートナー企業との協業や、AI・テクノロジーの徹底活用により、精鋭メンバーで大きな成果を生み出すことを大事にしています。 ■求める人物像 ・事業やビジネスが好きな方 ・裁量を大きく持ちながら業務を進めたい方 ・AIや新しいテクノロジーを面白がり、業務に取り入れられる方 ・Yoomのミッション・ビジョンに共感いただける方 ▍必須スキル ・自律駆動力(自ら考えて、行動できる方) ▍歓迎スキル ・ベンチャーやスタートアップでのご経験 ・SaaS等のITプロダクトに携わったご経験 ・toB/toC問わずマーケティングのご経験 ・ご自身での商売経験 経験の年数よりも「何に取り組み、どう解決し、なぜ成功と言えるのか」を重視しており、未経験の方の採用実績も多数あります。 テクノロジーの可能性に好奇心があり、社会の生産性を向上させたいという思いを持つ方のご応募をお待ちしています。まずは現場のメンバーとリモートでカジュアルにお話ししましょう!
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    メンバーの性格タイプ

    波戸﨑駿さんの性格タイプは「マスター」
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    波戸﨑駿代表取締役
    ryoko itoさんの性格タイプは「エンタテイナー」
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2022/06に設立

    89人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区神田錦町2ー2ー1 WeWork KANDA SQUARE 11F