■募集ポジションの魅力 当社では、金融ITを中心に、要件定義・基本設計などの上流工程に携わるシステムエンジニアを募集しています。 今回の募集でお伝えしたいのは、「成長は、誰と働くかで大きく変わる」ということです。 私は代表取締役でありながら、現在も金融ITの現場で要件定義・基本設計を担当しています。 だからこそ、皆さんの仕事ぶりを「報告」だけで判断することはありません。 設計書の内容や、お客様とのやり取り、課題への向き合い方など、現場で起きていることを理解した上で、一人ひとりに合わせたアドバイスを行うことができます。 「もっとこういう視点で考えてみよう。」 「この伝え方なら、お客様に伝わりやすいよ。」 そんな何気ない会話の積み重ねが、エンジニアとしての成長につながると考えています。 私自身も、最初から要件定義や基本設計を担当していたわけではありません。 実装からスタートし、多くの失敗や試行錯誤を重ねながら、少しずつ上流工程へとステップアップしてきました。 だからこそ、「これから上流工程に挑戦したい」という気持ちを応援したいと思っています。 私たちが育てたいのは、単にプログラムを書けるエンジニアではありません。 ・業務を理解する力 ・お客様の課題を整理する力 ・要件を考え、言語化する力 ・周囲と協力しながらプロジェクトを前に進める力 こうした力を、一つずつ身につけていける環境を用意しています。 少人数の会社だからこそ、一人ひとりの変化を見逃さず、成長を近くで支えていけることが、当社の強みです。 ■具体的な業務内容 ・金融系システムにおける要件定義・基本設計 ・ユーザーや業務担当者との要件整理・仕様検討 ・業務フローの整理、課題の言語化 ・開発チームとの設計レビュー・調整 ・テスト・運用を見据えた改善提案 ※経験に応じて担当範囲を決定します。 ※最初から上流工程をすべてお任せすることはありません。 ■歓迎するスキル・経験 ・システム開発の実務経験（目安：3年以上） ・Java、C#、VB.NET、COBOLなどによる開発経験 ・基本設計や仕様検討に興味がある方 ・上流工程へステップアップしたい方 ※金融業界の経験は問いません。 ■こんな方とお会いしたいです ・実装だけで終わるキャリアに少し物足りなさを感じている方 ・要件定義や基本設計に挑戦したい方 ・現役エンジニアから直接学びたい方 ・少人数の会社で、一人ひとりを大切にする環境で働きたい方 ・会社と一緒に成長していきたい方 ■入社後のイメージ 入社後は、現在のスキルや経験に応じたプロジェクトへ参画していただきます。 まずは現場で業務知識や仕事の進め方を身につけながら、 ・仕様の理解 ・設計への参加 ・お客様との打ち合わせ ・関係者との調整 など、少しずつ担当領域を広げていきます。 代表自身も現役のエンジニアとして現場に立ち続けているため、技術的な相談だけでなく、キャリアについても気軽に相談できる環境です。 私たちが目指しているのは、「社長が教える会社」ではありません。 現役エンジニアとして培ってきた経験を共有し、一人ひとりの成長を見逃さず、一緒に次のステージを目指していく会社です。 もし、あなたも「次の一歩を踏み出したい」と考えているなら、ぜひ一度お話ししましょう。