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新しいステップへ一緒に挑戦！身近な課題を解決しながら成長できるエンジニア

株式会社グローバル・インフォメーション・テクノロジー

システムエンジニア

中途

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on 2026/08/06

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新しいステップへ一緒に挑戦！身近な課題を解決しながら成長できるエンジニア

株式会社グローバル・インフォメーション・テクノロジー

東京

中途

オンライン面談OK

東京

中途

システムエンジニア

マネージャー

高橋

◆これまでの経歴・現在の担当業務/プロジェクト前職の金融業界では営業、商品企画、システム関連の顧客サポートまで幅広く経験してきました。当社ではその経験を活かし、採用人事や営業事務をメインとしつつ、取引先対応や社内会議のサポート、委員会の運営など、会社全体をスムーズに動かすバックオフィス業務全般を担っています。 ◆得意な技術スタック・スキルスピーディーな業務処理 / マルチタスク推進 / バックオフィス全般 / 業務サポート ◆「趣味」や「今ハマっていること」を教えてください休日は家で過ごすことが多く、部屋の整理整頓や筋トレ・ストレッチをしてリフレッシュしています。 YouTubeを見たり音楽を聴いたりと、のんびり過ごす時間が好きです。また、実家に帰省する際は、両親に喜んでもらいたくてついたくさんお土産を買ってしまうのが最近のマイブーム（？）です！ ◆ひとことメッセージ「頼まれた仕事はすぐ取りかかる」「誰から声をかけられても気持ちよく耳を傾ける」ことをモットーに、社内メンバーのサポートを行っています。当社の一番の自慢は、とにかく「良い人」が集まっているところです。お互いを尊重し合える心地よい環境が整っています。前向きな気持ちで仕事に取り組める方、明るく会話を楽しめる方と一緒に会社を盛り上げていきたいです。ぜひ一度、当社の雰囲気を見に来てくださいね！

Y Y

◆これまでの経歴前職は飲食店勤務で、独学を経て入社 ◆現在の担当業務・プロジェクト現在はC#を使った開発案件に参画中 ◆得意な技術スタック・スキル C# ◆「趣味」や「今ハマっていること」 eFootball(ゲーム)、龍が如く(ゲーム)、テーマパーク(主にディズニーやハウステンボス)、旅行 ◆ひとことメッセージ前職も全然パソコンを扱わなかったため、普通の人以上に経験がありませんでした。ですが、5年経った今も業務できています。つまり、誰でもやる気があればどんなことでもある程度はできるようになるということです。（根性論ではないです。）もし、自分の可能性を信じて、IT業界に飛び込むのでしたら、これも何かの縁と思って弊社を受けてみてはいかがですか？一緒に仕事できることを楽しみにしてます。

ジョニー

◆これまでの経歴高卒＞製造業＞通訳＞職業訓練校・独学＞当社入社異業種でのキャリアを経てIT業界へ転身。研修終了後は、Java/Spring Bootを用いたWebシステムの改修や、Linux/AWS環境でのサーバーリプレイス案件を経験。 ◆現在の担当業務・プロジェクトアジャイル開発にて、要件定義・見積作成・スケジュール管理・テスト業務まで、開発工程全般を任せていただけるようになりました。 ◆得意な技術スタック・スキル C#、C++、Java、SQL ◆「趣味」や「今ハマっていること」ゴルフ、釣り、テニス、ウィスキー ◆ひとことメッセージ未経験からのスタートの方でも、経験者の方でも、コミュニケーション力と積極性を大切にする環境だと思います。もちろん、プログラミングの学習量や技術力も重要ですが、それ以上にチームの力になろうとする姿勢が評価される職場です。自分から先輩の手伝いをする、設計について考えてみる、積極的に発言してみる――そうした一歩を歓迎してくれる環境があります。挑戦したいという気持ちがある方にとっては、多くの成長の機会が得られると思います。皆さんの挑戦が実りあるものとなることを願っています。私も未経験者でしたが、今は任せて貰える業務が増えました！

S.ヨシザキ

◆これまでの経歴・現在の担当業務/プロジェクト前職は印刷の工場で14年くらい肉体労働をしてました。職業訓練で3ヵ月Javaを学び、現在の会社に入社しました。これまではWebシステムのバック＆フロント開発～テスト、20名超のプロジェクトのPMOを経験。今はWebサービスの運用保守/設計支援をしています。 ◆得意な技術スタック・スキル Java(Springboot)、Typescript(React＆Material UI)、AWS、SAS、VBA ◆「趣味」や「今ハマっていること」趣味としてはゲーム、スポーツ観戦（野球、テニス、サッカー）一番好きなものはラーメンです（蒙古タンメン中本の北極ラーメン中毒です） ◆ひとことメッセージ未経験からのスタートは勇気が必要ですが、ITエンジニアをやりたいと思ったら是非チャレンジしてみるのをお勧めします！今まで社会人経験のほとんどを印刷職人として過ごしてきた自分でも、やる気があればしっかり成長できました。今では愉快な同僚たちと楽しく仕事を出来てます！

高橋

採用担当

Y Y

システムエンジニア

ジョニー

システムエンジニア

S.ヨシザキ

マネージャー

なにをやっているのか

業務アプリケーション開発・構築やシステム提案・運用保守サポートを行っている会社です。大手企業や大手Sierの「実現させたいこと・やりたいこと」を『システム』という形で実現するため日々業務をしています。私たちは単なるエンジニアの供給源ではありません。社会の根幹を支える「情報・技術の担い手」として、顧客のビジネス課題に直接踏み込む技術集団です。その事業領域は大きく「社会情報インフラ」と「グローバル製造業」の2軸に分かれ、いずれもAI時代に生き残るための「ドメイン知識×高度な技術」を習得できる環境です。【主要事業領域と技術スタック】拠点の特性を活かし、専門性の高いプロジェクトを展開しています。 1．社会情報インフラ領域（金融・決済・通信の最前線）・ミッションクリティカルな開発：大手金融機関の基幹システム刷新（Java）や、キャリア向け映像配信プラットフォーム構築（React, Next.js）。・高付加価値ソリューション： ServiceNowを用いたローコード開発、Tableauによる決済データ分析、さらに金融機関等の案件ではAEM（Adobe Experience Manager）やMarketing Cloudといった、市場価値が極めて高いエンタープライズツールの活用に注力しています。 2．グローバル製造業領域（熟練の技術が息づく地ー群馬ー）・制御・組込のエキスパート：次世代車載ECU（C言語, C++）や、世界シェアを誇る半導体露光装置の周辺・制御システム（C#, Python）。・地域密着の強み：群馬事業所では30〜50代のベテラン層が厚く、製造業特有の複雑な要件を読み解く力が受け継がれています。この「AIには真似できない現場感覚」こそが、エンジニアの強力な生存戦略となります。

なにをやっているのか

なぜやるのか

東京オフィスの様子

私たちは「一人常駐」を原則として避け、チーム体制での参画を徹底しています。これは単なる安心感のためではありません。チームとして動くことで、顧客から「管理業務の一部」や「課題解決のタスク化」を委任される、いわゆるマネジメントスコープの拡大を実現しているからです。メンバーは単なるコーダーとしてではなく、顧客の課題をどう解決すべきか判断する「意思決定者」としての経験を積むことができます。多様な現場で求められる「主体性」。私たちがなぜここまで個人の意志にこだわるのか、その背景には業界の構造的課題への強い危機感があります。【AIに代替されないための「意思決定」。SESのコモディティ化からの脱却】 IT業界における「単純なコーディング」や「定型的なテスト工程」の価値は暴落しています。多くのSES企業がこの構造変化に飲まれる中、私たちは「技術を提供すること」そのものを目的とはしていません。私たちの存在意義は、技術を手段として使いこなし、自ら判断して価値を生み出せるエンジニアを輩出することにあります。【東証スタンダード上場の安定が、エンジニアの「攻め」を支える】「挑戦」にはリスクが伴いますが、そのリスクを引き受けるための「守り」も必要です。私たちは東証スタンダード上場のSYSホールディングスグループの一員として、強固な資本力と安定した経営基盤を保持しています。この安定性があるからこそ、エンジニアは生活の不安に怯えることなく、ServiceNowやAEMといった最先端のスキル習得や、上流工程への挑戦という「攻めのキャリア形成」に集中できるのです。【「指示待ち」を卒業し、自ら考えるプロフェッショナルへ】私たちが再定義するエンジニアとは、ITスキルや業務知識に加え、「どうすべきか」を自ら考え、周囲に提案できる人材です。指示通りに動く「リソース」ではなく、顧客のパートナーとして選ばれる「プロフェッショナル」を育てること。それが、日本のIT業界全体の質を向上させるという社会的意義に繋がると確信しています。この強い信念を実現するために、私たちはエンジニアを「自立」へと導く独自のプラットフォームを構築しました。

どうやっているのか

研修中の様子

技術書籍の購入制度あります

理想のキャリアを描くためには、確かな実力とそれを支える環境が必要です。当社では、掲げたビジョンを形にするための強力な仕組みを運用しています。＜当社の研修ではこんなことが学べる！＞・Java基礎、Webアプリ開発課題を通して、開発の基礎が学べる！・設計書作・単体テストまで一連の工程を経験できる　※設計書やテストは、案件によってさまざまなので、自身の作成したものついてアドバイスしていく形！・業務で質問の仕方や報連相の仕方に困らないようにサポーターが指導・業務で使用するさまざまなツールに触れながら、実務イメージをつかめる【3ヶ月間の「実務直結型」実践研修】私たちの研修は、ゼロから手取り足取り教える場所ではありません。「自ら学び、実務に繋げる」ための、合理的かつ実践的なカリキュラムです。 1．開発スキルの定着（1～2ヶ月目）： Javaとデータベースを用いた「商品管理システム」開発。ソース管理やスケジュール調整など、現場のルールを徹底的に叩き込みます。 2．モダン開発への接続（3ヶ月目）： SpringBootやJavaScriptを用いた課題を通じ、実務で戦える技術レベルまで引き上げます。 3．独自カリキュラム「業務打合せトレーニング」：技術以上に重視されるのが、顧客折衝のシミュレーション試験です。要件を正しく理解し、論理的に言葉を交わす「意思決定の基礎」をここで磨きます。【社員主導の組織文化と、成長を後押しする制度】「会社を自らの手で作る」文化が根付いています。社内活性プロジェクト（PJ）では、採用・育成・組織の視点から社員がアイデアを出し、実行しています。・GIT通信：オウンドメディアを通じて技術情報や文化を発信し、所属意識を醸成。・コミュニケーションの活性化：懇親会や忘年会など、社員同士が気軽に交流できる機会を自分たちで企画・創出。・技術への投資：月額3万円を上限とした技術書籍の会社負担購入制度により、常に最新の情報に触れる環境を整備。【ワークライフバランスの徹底】長く活躍し続けるためには、心身の充実が不可欠です。・平均残業時間：月10～12時間程度・年間休日： 123日・有給取得率： 91％これらは単なる数値ではなく、高い生産性を維持しながら「主体性」を磨くための、戦略的な労働環境の整備の結果です。私たちは、今のスキルレベルは問いません。新しいことに前向きで、自らのキャリアを主体的に切り拓きたいという「意志」がある方。AIには真似できない「あなただけの価値」を、東証上場グループの安定した環境で磨き上げませんか。これからの時代を生き抜くエンジニアへの一歩を、共に踏み出しましょう！

こんなことやります

研修後は先輩社員といっしょにシステム開発のプロジェクトに参画いただきます。 ◆こんな方、マッチすると思います！・新しい技術や案件にチャレンジして、スキルを一段上に引き上げたい方・ひとりで抱え込まず、チームで声を掛け合いながら開発を進めたい方・自分の作ったシステムが「誰のどんな役に立つか」を実感しながら働きたい方・「わからない」を素直に聞けて、アドバイスを柔軟に吸収できる方 ◆期待するキャリアパス将来的には、プロジェクトを牽引するPM/PLや、後輩の背中を押すサポーターへの進化を期待しています。実際にテスターからスタートし、開発、そしてマネジメントへと着実にステップアップした先輩社員もいます。個人の志向に合わせた多様な成功事例が生まれています。私たちは、あなたが会社の成長の原動力となり、同時に「会社発展と個人幸福への挑戦」という理念を自らの人生で体現することを望んでいます。かつて中国の大学を卒業し来日したメンバーや、フリーターから一念発起して道を切り拓いたメンバーも、今では現場の最前線で輝いています。どんな過去を持っていても、「今、この瞬間からプロを目指す」という覚悟があるなら、私たちは全力で応えます！！

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