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浜松|社内手続きに追われるのはもう終わり!お客様の決算を担う経理パーソン

浜松勤務|転勤なし|経理事務
中途

on 2026/08/28

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浜松|社内手続きに追われるのはもう終わり!お客様の決算を担う経理パーソン

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杉浦 直樹

1975年生まれ浜松市出身。上智大学文学部新聞学科卒業後、日本オラクルにてアカウントマネジャーとしてERPパッケージ導入をはじめ多くの重要顧客のマネジメントに携わる。同社退社後イスラエル籍のStarupへの転職失敗を機に税理士業界へ。2015年税理士登録後、2016年に税理士法人We willを設立、2017年に株式会社We willを設立。大変化に直面するバックオフィスの世界を革新するため、テクノロジーがもたらすバックオフィスの未来、そこで働く多くの人が、事務を通じたキャリア形成ができる未来をStartupとして探求している。経済産業省始動Nextinnovator 第4期。オープンイノベーション拠点The Garage for startups主催、ユニコーンファームStartup Adviser Academy 第1期、J-startupセントラル第3期。令和5・6・7年度の浜松市地域スタートアップメンター就任。挑む中小企業プロジェクト主催。一般社団法人静岡ベンチャースタートアップ協会の副理事長。

【すごいベンチャー】急成長を遂げるWewillのカルチャーとは?

杉浦 直樹さんのストーリー

濵中 省吾

新卒で大手化学メーカーに研究職として入社し、17年間勤務した後、代表の夢に共感して株式会社Wewillにジョイン。経理未経験で簿記も知らない状態から、勉強と実務を繰り返してコンサルタント職となり、現在はアソシエイトメンバーを束ねる業務推進課の課長として、メンバーのアサイン・ケア、業務品質と売上向上のための施策の起案と実行などを行い、会社の基盤強化と売上アップに努めている。

総合化学メーカーの研究職からコンサルタントへ!メンバーの成長を支え、会社の成長を担うPMO責任者インタビュー

濵中 省吾さんのストーリー

金原 佳寿美

大学を卒業後、子ども向け英会話教室の運営会社に入社。営業を経て、管理部門へ異動。愛知県にあるグループ内会社へ転籍し、組織改編に関わるプロジェクトに参画する。結婚、妊娠を機に浜松市へ引越し、転職活動を行う。ITスキルとキャリアについて学べるセミナーへ参加したのをきかっけに、2018年11月、We willにジョイン

浅井 拓也

大学在学中に夢だったラジオDJを目指し、大学を2年休学。クラブDJやラジオ局のADなどを経験。 その後総合広告代理店での営業や、HRテック企業、独立系Sierでの採用人事を経験し、株式会社Wewillに入社。 採用や労務等を担当中!

【人事部インタビュー】35名→71名、急成長の舞台裏。Wewillが本当に求める人材とは?

浅井 拓也さんのストーリー

株式会社Wewillのメンバー

1975年生まれ浜松市出身。上智大学文学部新聞学科卒業後、日本オラクルにてアカウントマネジャーとしてERPパッケージ導入をはじめ多くの重要顧客のマネジメントに携わる。同社退社後イスラエル籍のStarupへの転職失敗を機に税理士業界へ。2015年税理士登録後、2016年に税理士法人We willを設立、2017年に株式会社We willを設立。大変化に直面するバックオフィスの世界を革新するため、テクノロジーがもたらすバックオフィスの未来、そこで働く多くの人が、事務を通じたキャリア形成ができる未来をStartupとして探求している。経済産業省始動Nextinnovator 第4期。オープンイノベ...
【すごいベンチャー】急成長を遂げるWewillのカルチャーとは?

【すごいベンチャー】急成長を遂げるWewillのカルチャーとは?

なにをやっているのか

株式会社Wewillはスタートアップから大手企業まで、様々な会社のバックオフィス支援を通じて事業成長を支えるプロフェッショナル集団です。 私たちは単なる事務作業の代行にとどまらず、自社開発のプラットフォーム「SYNUPS」を用いて業務フローを可視化し、再現性の高い運用体制を構築しています。自社雇用のメンバーがチームで顧客に寄り添い、コストセンターと捉えられがちだった管理部門を、企業の成長を後押しする戦略的な基盤へと変革しています。
代表取締役の杉浦です。税理士をしており、バックオフィスの様々な課題を解消するために当社を設立しました。
バックオフィスが強くなれば企業はもっと成長できる。それを信じ、私たちは日々お客様のバックオフィスを支えています。
こちらが浜松オフィス。転勤はないため、浜松でずっと働きたいという方にお勧めの環境です!
1社にいながら様々な業界、企業のバックオフィスに携わることで、多くの知識を短期間で身に付けることが可能です。更に腕を磨きたい、様々な業界の知見を得たいと思っているあなたにはぴったりの環境です。
バックオフィスの様々な課題の根本的な要因は属人化にあり、と考えています。可視化に特化した自社システム「SYNUPS」を使いながら、個の技量やノウハウに依存しない再現性のある仕組みを創るのが得意です。
1社複数担当制。様々な知見を持ったメンバーが集まり、顧客課題はチームで解決していきます。

なにをやっているのか

代表取締役の杉浦です。税理士をしており、バックオフィスの様々な課題を解消するために当社を設立しました。

バックオフィスが強くなれば企業はもっと成長できる。それを信じ、私たちは日々お客様のバックオフィスを支えています。

株式会社Wewillはスタートアップから大手企業まで、様々な会社のバックオフィス支援を通じて事業成長を支えるプロフェッショナル集団です。 私たちは単なる事務作業の代行にとどまらず、自社開発のプラットフォーム「SYNUPS」を用いて業務フローを可視化し、再現性の高い運用体制を構築しています。自社雇用のメンバーがチームで顧客に寄り添い、コストセンターと捉えられがちだった管理部門を、企業の成長を後押しする戦略的な基盤へと変革しています。

なぜやるのか

バックオフィスの様々な課題の根本的な要因は属人化にあり、と考えています。可視化に特化した自社システム「SYNUPS」を使いながら、個の技量やノウハウに依存しない再現性のある仕組みを創るのが得意です。

1社複数担当制。様々な知見を持ったメンバーが集まり、顧客課題はチームで解決していきます。

バックオフィスがボトルネックとなり、素晴らしい事業を持つ企業の成長が止まってしまう。そんな課題を解消したいという思いから私たちはスタートしました。 決算や日々の記帳といった業務は、本来経営のスピードを左右する極めて重要な経営基盤です。特定の個人の踏ん張りに依存するのではなく、仕組み化された健全なバックオフィスを社会インフラとして広げることで、挑戦する企業が安心して前を向ける環境を創り出していきます。

どうやっているのか

こちらが浜松オフィス。転勤はないため、浜松でずっと働きたいという方にお勧めの環境です!

1社にいながら様々な業界、企業のバックオフィスに携わることで、多くの知識を短期間で身に付けることが可能です。更に腕を磨きたい、様々な業界の知見を得たいと思っているあなたにはぴったりの環境です。

自社開発ツール「SYNUPS」により、業務手順や工数、個々の貢献度が明確に可視化されています。 それにより個人の負荷が明確になり、最適なアサインを実現することが可能です。 個人の頑張りだけに頼らない、持続可能な働き方を追求しています。 コンサルタントやアソシエイトなど役割の異なるメンバーで最適なチームを組み、助け合いながら品質を高める体制を整えています。型化された再現性のあるプロセスがあるからこそ、安心して質の高い仕事に向き合うことができるのです。

こんなことやります

本当はもっと経理に向き合いたい! 数字に向き合う経理が好きだ!数字がぴったり合う瞬間がたまらない。 けど手続きや、社内事務に追われて経理に向き合えない・・・ 浜松から、全国の様々な企業の経理に関わり、経理パーソンとして専門性を高めませんか? もっと経理に向き合いたいという方の思いに応える環境があります。 ■仕事内容 ・クラウド型会計ツール(freee、マネーフォワードなど)を用いた月次および年次決算の取りまとめ ・メンバーが担当する仕訳や記帳、月次処理の確認と品質管理 ・自社システム「SYNUPS」を用いた業務フローの維持と改善提案 ■この仕事のポイント 多様な事業フェーズの案件に携わるため、1社専属では得られない判断の引き出しが格段に増えます。 手続きや、社内事務に追われず、経理業務に向き合えます。 業務の成果や個人の貢献度がクリアに可視化される仕組みがあるため、実力に応じた確実なステップアップが実感できます。 コンサルタントや、スペシャリストを目指すこともできます。 まずは気軽にお話ししてみませんか。
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メンバーの性格タイプ

杉浦 直樹さんの性格タイプは「フォアランナー」
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杉浦 直樹その他
濵中 省吾さんの性格タイプは「ファシリテーター」
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濵中 省吾業務推進課・課長
金原 佳寿美さんの性格タイプは「コントリビューター」
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金原 佳寿美カスタマーサクセス部 業務推進課 ・アソシエイトリーダー
浅井 拓也さんの性格タイプは「コマンダー」
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浅井 拓也人事部
杉浦 直樹さんの性格タイプは「フォアランナー」
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杉浦 直樹その他
濵中 省吾さんの性格タイプは「ファシリテーター」
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濵中 省吾業務推進課・課長
金原 佳寿美さんの性格タイプは「コントリビューター」
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金原 佳寿美カスタマーサクセス部 業務推進課 ・アソシエイトリーダー
浅井 拓也さんの性格タイプは「コマンダー」
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浅井 拓也人事部

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募集の特徴
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会社情報

2017/10に設立

70人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

静岡県浜松市中央区高林1-8-43 The Garage for Startups