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中途採用
データアナリスト
38
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on 2018/10/25 2,258 views

ライフログデータから行動心理を紐解くアナリストWANTED

株式会社FiNC Technologies

株式会社FiNC Technologies のメンバー もっと見る

  • 1989年生まれ。取締役CTO。東京大学工学部卒。大学在学中に株式会社MEDICAなど2社を創業する。また株式会社イトクロより出資を受けソーシャル就活サイト「JOBOOK」開発。 東京大学在籍中に「再生エネルギー蓄電池導入シミュレーションの開発&研究」というテーマで国際学会で世界一の座を争い「BEST STUDENT AWARD」を受賞する。 その他にも薬価検索サイト「MEDICA」、大手コンビニチェーンに導入されているOTCレコメンドシステム「ANZOO」、無電化地域向け電力管理アプリ等の開発も手がける。

  • 10名程度のスターツアップから上場前のベンチャーまで、エンジニアとして活動。バックエンドからフロントエンド、webやモバイルアプリ、データ基盤構築やユーザー分析まで幅広いエンジニアリング経験を持つ。FiNCではユーザーの継続率分析を中心とした分析業務、またそれらを支える分析基盤の開発を行っている。

  • 1989年生まれ。株式会社FiNC代表取締役室新規事業開発担当。上智大学理工学部卒。
    2013年株式会社マクロミル新卒入社。データアナリスト兼事業開発担当として、複数の新規事業立上げを経験。新卒MVP受賞。

  • 1990年生まれ。早稲田大学卒業。
    FiNCでは主にKPIの改善などグロースハックを担当。
    前職はマクロミルで主に「100万人の会員のデータ分析」と「企業と消費者をつなぐWEBサイト ミルトークの企画・運営」を担当。

なにをやっているのか

  • 1000万DLを突破した国内No.1 ヘルスケア/フィットネスアプリ「FiNC」
  • 健康経営の投資対効果を可視化する ヘルスケア特化B2B SaaS 「FiNC for BUSINESS」

国内No.1のヘルスケアプラットフォームアプリ「FiNC」をはじめとした、出来るだけ「簡単に」自分の健康状態をモニタリングでき、「楽しく」継続することができる仕組み作りを行っています。
テクノロジーで人々の課題を解決ことができるテックカンパニーとなり、FiNCが提供するヘルスケアサービスを通じて得られる、検診情報、生活習慣(運動量、栄養、体重、睡眠、生理)、既往歴など、さまざまなデータを管理し、健康増進や幸福度向上のソリューションを生み出していくヘルスケアプラットフォームを構築します。

なぜやるのか

  • 2018年10月1日より「株式会社FiNC Technologies」に商号を変更。予防ヘルスケア×AI(人工知能)テクノロジーに特化したヘルステックベンチャーとして、ディープラーニング、機械学習をはじめ、運動、栄養、睡眠領域における行動変容のためのAI開発に注力。
  • 2020年1月6日付で南野充則が代表取締役CEOに就任、「日本ディープラーニング協会」の最年少理事も兼任しています。

【一生に一度のかけがえのない人生の成功をサポートする】。これが私たちが実現したいビジョンです。FiNCは、このビジョンを実現するために、「人」と「技術」投資を続けてきました。
なかでも、もっとも大切なことは「人」への投資だと考えています。目に見える製品や工場を持たないテクノロジー企業だからこそ、一人ひとりが成長を第一に考え、パフォーマンスを最大限発揮できる環境を提供することが、ビジョンの実現につながると思うのです。2021年、フルリモートでの新しい働き方がスタートしました。常に新しいチャレンジを続け、私たちらしい「働き方」を追求していきます。

どうやっているのか

  • 毎日15分間の配信されるオンラインウェルネスタイム。体を動かして、午後の仕事の生産性向上にも繋がります。
  • 2021年より神田オフィスに移転しました。リモート中心の働き方で、コミュニケーションの場としてオフィスを利用しています。

現在の社員数は約140名。メガベンチャー、スタートアップ、コンサル、大手メーカー、商社、金融、ゲーム会社など多様なバックグラウンドのメンバーが参画。最高のプロダクトを作るため、「Be Visionary」「With Compassion」「And Mindfulness」「For Customers smile」4つのバリューをもとに行動しています。
組織目標を掲げて変化に挑み続ける。相手の立場や頭で物事を考え、行動する。自分を客観的に見て、その状態を正しく認識し成長する。そして、すべてはお客様の笑顔のために。
日々意識すべきことは多いですが、社員のベクトルを合わせ、一丸となって最高の組織を作ります。

こんなことやります

FiNC Technologiesでは『Serve people for the precious life』というビジョンを共に目指せる仲間を募集しています。

FiNC Technologiesは『数字・ロジック・ファクト』を元に意思決定して事業推進をしており、データアナリストはその意思決定の質と量を最大化することが業務内容となります。

【業務内容】
・事業KPIの策定
・KPIの可視化・ダッシュボード作成
・施策のインパクト予測
・施策の仮説検証
・事業のシミュレーション、フォーカスポイントの分析

【必須スキル・経験】
・データ抽出を行うために必要なSQLの知識
・redash等のBIツールを使ってデータ分析を行った経験
・統計学の基礎的な知識
・ロジカルシンキング
・分析結果をわかりやすく伝え、それを元に他のメンバーと機能改善や施策の検討を行うことが出来るコミュニケーション能力
・データ分析を活用した改善提案の実務経験

【歓迎スキル・経験】
・機械学習の基礎的な知識
・pythonやRでのプログラミング経験
・5人以上のプロジェクトのマネージメントをした経験

▼求める人物像
・ユーザー目線でサービスの成長/改善が出来る方/好きな方
・フットワークが軽く自ら進んで行動できる方
・高いコミュニケーション能力でまわりを巻き込める方
・FiNCTechnologiesビジョン・ミッションに共感できる人

【休日休暇】
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇

【福利厚生】
・部門懇親会費支給制度
部署内のコミュニケーションを図るために1Qにつき1回、懇親会開催時に会社より一部補助が適用される制度です。部門単独ではなく、他部門との同時開催もOK!
・里帰り支援制度
誕生月(前後の月を含む)に実家へ帰省し、ご家族に孝行していただくことを促進する制度です。帰省する方は社内で申請をしていただくことで、帰省時にかかる交通費が一部補助されます。
・FiNC大学
月に1回、著名人や有識者をお招きし講演を通して新しい学びを得る場を設けています。FiNC社員であれば誰でも参加可能で、講演会後には交流会が開催されるので登壇者の方や他部署のメンバーとも関わるチャンスがあります。

【想定年収】
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

【保険】
社会保険完備

【諸手当】
通勤交通費

会社の注目のストーリー

【新旧CTO対談】デジタルを中心にヘルスケア事業の戦略を作るFiNCの過去と未来
「”問い合わせになる前の課題”を解決して、FiNCのカスタマーサクセスを牽引したい」注目のCREがFiNCで働く理由。
FiNC Technologiesの面接前にチェックしてほしい記事まとめ!for Engineer
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会社情報
株式会社FiNC Technologies
  • 2012/04 に設立
  • 140人のメンバー
  • 社長がプログラミングできる /
    3000万円以上の資金を調達済み /
    1億円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
  • 東京都千代田区有楽町1-12-1​  新有楽町ビル5F​
  • ライフログデータから行動心理を紐解くアナリストWANTED
    株式会社FiNC Technologies