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14日12時応募締め切り 11/20火 開催 Meet up

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on 2018/11/05

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14日12時応募締め切り 11/20火 開催 Meet up

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Hashimoto Kana

大西 絵満

渡辺 俊

新卒で都内を中心にカフェ事業を展開する(株)菱屋に入社しました。店舗マネジメントを経て大手アパレル企業との共同出店プロジェクトを経験。その後、店舗の現場で感じた雇用問題の解決と、より大きなフィールドでの成長を目指して(株)インテリジェンスへ入社してます。 前職では人材紹介のエンジニア領域、人事をメインとした管理部門のキャリアアドバイザー、新規出店の横浜支社の立ち上げ、クライアント企業の採用プロジェクトリーダーを経験してます。 現職、ディー・エヌ・エーで中途採用を担当。

角 壯志

株式会社ディー・エヌ・エーのメンバー

Hashimoto Kana ヒューマンリソース本部人材企画部 キャリア採用チーム

なにをやっているのか

創業時からDeNAのDNAは「新しいことに挑戦し続けること」です。ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、DeNAは常に進化を遂げてきました。 1999年、PC向けのインターネットオークションサイト「ビッダーズ」を運営するベンチャー企業としてわずか3人で創業。 その3年後には「ビッダーズ」にショッピングモール機能が追加されました。2004年には市場のニーズをいち早く捉え、モバイル端末に特化したオークションサイト「モバオク」を提供開始。 2005年の株式上場後も数多くの新事業を立ち上げ、2006年に開始した「モバゲータウン(現:Mobage)」は瞬く間にモバイル事業の原動力となり、日本最大級の閲覧数を誇るモバイルサイトになりました。そして2009年、『怪盗ロワイヤル』をはじめとしたモバイルゲームがさらなる成長のエンジンとなり、会社は2,000人規模までに拡大しました。これらのサービスは、既存の枠組みにとらわれず、顧客視点を重視し、とことん考え抜くというDeNAの企業文化が背景にあったからこそ生まれたものです。DeNAは現在、モバイルゲーム、ヘルスケアやオートモーティブまで、インターネットや人工知能(AI)を活用した新しい挑戦を続けています。

なにをやっているのか

創業時からDeNAのDNAは「新しいことに挑戦し続けること」です。ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、DeNAは常に進化を遂げてきました。 1999年、PC向けのインターネットオークションサイト「ビッダーズ」を運営するベンチャー企業としてわずか3人で創業。 その3年後には「ビッダーズ」にショッピングモール機能が追加されました。2004年には市場のニーズをいち早く捉え、モバイル端末に特化したオークションサイト「モバオク」を提供開始。 2005年の株式上場後も数多くの新事業を立ち上げ、2006年に開始した「モバゲータウン(現:Mobage)」は瞬く間にモバイル事業の原動力となり、日本最大級の閲覧数を誇るモバイルサイトになりました。そして2009年、『怪盗ロワイヤル』をはじめとしたモバイルゲームがさらなる成長のエンジンとなり、会社は2,000人規模までに拡大しました。これらのサービスは、既存の枠組みにとらわれず、顧客視点を重視し、とことん考え抜くというDeNAの企業文化が背景にあったからこそ生まれたものです。DeNAは現在、モバイルゲーム、ヘルスケアやオートモーティブまで、インターネットや人工知能(AI)を活用した新しい挑戦を続けています。

なぜやるのか

<ビジョン> 「一人ひとりに 想像を超えるDelightを」 夢中になって遊ぶ愉しさ、日々実感する確かな便利さ かけがえのない健やかさ、そして世界があっと驚く新しさ 私たちがつくるDelightは、さまざまな形で生活に寄り添い 人生を彩り豊かにします 技術と情熱をもって、挑戦と変化を楽しみ 世界にひろがる、未来につながるDelightを届け続けます -- ヘルスケア、オートモーティブ事業への参入、スポーツ事業の拡大。 またそれぞれの事業で、各産業界を代表するような企業との共創も続々とスタートしています。その、各事業へのAI技術の導入、AI技術の研究開発へ本格的に着手しました。 これから起こるであろうAI技術の劇的な進化により、人間社会は加速度的に変化・発展していきます。その中で我々が提供すべき「Delight」も常に変化していくものと思います。 その変化や流れを確実に汲み取り、より多くの方々にDelightを届ける事業、サービスを提供していきたいと考えています。 そして、「Delight」だけではなく「Impact」、どれだけの大きな価値を世の中に提供できるのかということにこだわりながら、事業活動に取り組んでいきます。

どうやっているのか

DeNAでは、チームとして最大限のパフォーマンスを発揮するために、全社員に必要な共通の姿勢や意識として「DeNA Quality」を掲げています。 「こと」に向かう 本質的な価値の提供に集中し、清々しくチームの一員として取り組みます 全力コミット 球の表面積を担うプロフェッショナルとして、チームの目標に向けて全力を尽くします 発言責任、傾聴責任 立場にかかわらず自分の考えを誠実に直言し、また意見には真摯に耳を傾けます 多様性を尊重し、活かし合う 仲間の多様な強みや特徴を理解し、互いに活かし合うことで、チームの成果を最大化します みちのりを楽しもう 挑戦には成功も失敗もあるけれど、そのプロセスも楽しんでいこう

こんなことやります

全職種対象の中途採用イベント、Meet the DeNA ~#パッションナイト~ を開催します! DeNAは知っているけど、実際どんな人が働いているの? WEB業界の中でもどんな会社? どんなビジョンやミッションに向かっているの? 具体的に何をしている会社? などDeNAについて興味はあるものの、実際の業務や働くイメージが湧かない方、 社員とのコミュニケーションを通じて具体的なイメージをお持ちになりたい方、是非ともご参加下さい! 当日は会社の全体像についての簡単なご説明と、 幅広い事業部の社員が参加し具体的な業務や環境、 仕事をする上でのそれぞれの思いやパッションについてリアルなDeNAをお届けします。 【Meet the DeNA ~#パッションナイト~】とは、 DeNAってロジカルで冷たい人が多いイメージ。。。と頂くことがございますがリアルなDeNAを WEB上の情報ではなく、実際のコミュニケーションを通じて感じていただきたいと願いを込めております! 当日は様々な社員が参加する懇親会も予定しておりますので、 参加いただく皆さんと生のDeNAについてざっくばらんにお話ができる場を設けております。 【当日のスケジュール ※予定】 18時30分〜 受付開始@ヒカリエ11F ※下記の入館方法をご確認ください。 19時00分〜 OPENING@SakuraCafe(DeNAオフィス24F) ・DeNAの全体像・会社概要の説明:15分程 ・6事業部(予定)それぞれの概要説明 ・”主役になろう”トーク 20時00分〜 懇親会@SakuraCafe(DeNAオフィス24F) 21時00分  イベント終了 【参加を希望される方】 ・応募受付 まずは気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンからエントリーして下さい ※返信にて、応募のご案内をいたします。 ※当イベントは中途採用候補者様向けのイベントですので、学生様のエントリーはお控えください。 ※現状参加枠は30席ほどを予定しており、応募多数の場合は抽選となります。抽選結果は11/15(木)に登録頂いたメールアドレスにご連絡いたします。
19人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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会社情報

1999/03に設立

2,475人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ