400万人が利用するビジネスSNS

  • 責任者ポジション/リモートOK
  • 2エントリー

現場の紙・FAX課題をAIで解決!自社AI-OCRの事業開発リード募集

責任者ポジション/リモートOK
フリーランス
2エントリー

on 2026/08/19

47 views

2人がエントリー中

現場の紙・FAX課題をAIで解決!自社AI-OCRの事業開発リード募集

東京
フリーランス
オンライン面談OK
東京
フリーランス

小田 幸治

株式会社ユルリカ 代表取締役。1996年鹿児島県出身。信州大学卒業後、都内ベンチャー企業勤務を経て、2021年当社設立。2024年10月より鹿児島市と立地協定を締結し、鹿児島支社を開設。2025年4月より、AI活用・ノーコード領域の専門家として、鹿児島県DX推進アドバイザー就任。

安達 啓史

東京のIT企業でエンジニアとしてキャリアをスタートし、地元・鹿児島の新聞社を経て、2026年にユルリカへ。現在はPMとしてプロジェクトを牽引しつつ、AIエージェントなど最新技術のキャッチアップと実装を行いながら、自分たちの手で新しいサービスを創り出すことに取り組んでいます。

株式会社ユルリカのメンバー

株式会社ユルリカ 代表取締役。1996年鹿児島県出身。信州大学卒業後、都内ベンチャー企業勤務を経て、2021年当社設立。2024年10月より鹿児島市と立地協定を締結し、鹿児島支社を開設。2025年4月より、AI活用・ノーコード領域の専門家として、鹿児島県DX推進アドバイザー就任。

なにをやっているのか

株式会社ユルリカは、東京と鹿児島の2拠点で、「Web制作・システム開発・伴走型DX支援・AI研修・自社サービス開発」を行うデジタルコンサルティング会社です。 私たちは2021年の創業以来、200社以上・300件以上のプロジェクトを支援してきました。 案件の9割以上がクライアントとの直接取引で、首都圏の上場企業・成長企業から鹿児島の地場企業・公共性の高い団体まで、クライアント層は幅広いです。
平均年齢29歳の若い組織です!
オフラインのコミュニケーションを重視しています。
Web領域を中心に250以上のプロジェクトを推進。
過去にはGoogleのAwardにも入賞!
代表の小田。ディレクターとして案件にも携わります。
出社を中心としたコミュニケーション重視の働き方。

なにをやっているのか

平均年齢29歳の若い組織です!

オフラインのコミュニケーションを重視しています。

株式会社ユルリカは、東京と鹿児島の2拠点で、「Web制作・システム開発・伴走型DX支援・AI研修・自社サービス開発」を行うデジタルコンサルティング会社です。 私たちは2021年の創業以来、200社以上・300件以上のプロジェクトを支援してきました。 案件の9割以上がクライアントとの直接取引で、首都圏の上場企業・成長企業から鹿児島の地場企業・公共性の高い団体まで、クライアント層は幅広いです。

なぜやるのか

代表の小田。ディレクターとして案件にも携わります。

出社を中心としたコミュニケーション重視の働き方。

私たちのミッションは、『テクノロジーを、全ての人に届ける。』こと。 当社が目指すのは、テクノロジーを導入することそのものではありません。 ・業務の無駄や負担を減らし、人が本来向き合うべき業務に集中できる仕組みをつくる。 ・商品やサービスが持つ価値を引き出し、必要とする人に届き、選ばれ続ける状態をつくる。 ・テクノロジーの力で、クライアントの業務と事業を、より軽やかで、より強い状態へ変えていく。 ・関わる企業と人を、今より良い状態へ「ゆるり化」する。 それが、私たちユルリカの存在意義です。

どうやっているのか

Web領域を中心に250以上のプロジェクトを推進。

過去にはGoogleのAwardにも入賞!

AIの普及によって、Web・IT業界では、成果物のつくり方だけでなく、求められる組織・役割・スピード・事業の成立条件が大きく変わり始めています。 同時に当社では、さらなる事業拡大に向けて、必要な業務や専門性を社内中心で抱える組織から、社員・業務委託・副業人材・専門会社など、社内外の強みを組み合わせて成果を生み出す組織への移行を進めています。 私たちが目指しているのは、単にAIを導入したり、外部人材を増やしたりすることではなく、AIを前提に業務の進め方そのものを再設計し、社内メンバーがクライアントや事業への責任を持ちながら、社内外の専門性を束ねることで、これまで以上のスピードと品質で、より大きな価値を生み出せる組織をつくることです。 『AIと社内外の力を最大限に生かし、会社としての成長速度と、クライアントへ提供できる価値の両方を高めていく。』ユルリカは今、そのための第二創業期を迎えています。

こんなことやります

自社開発のAI-OCRサービス『テマトリ』の事業成長を推し進める、事業開発責任者(候補)を募集します! 【募集背景】 『テマトリ』は、FAX・メール・紙で届く注文書や請求書などをAIで読み取り、確認・修正・CSV出力・基幹システム連携までつなぐ、企業ごとの業務に合わせたAI-OCRサービスです。 既に初期導入・受注実績がありサービス設計も整い始めていますが、現在は代表や既存メンバーが複数事業を兼務しており、優先市場の検証や顧客獲得の仕組みづくりに十分な時間を投入できていません。 そこで、社内の営業・開発・導入支援メンバーと連携しながら、クライアント検証と初期受注を自ら推進し、『テマトリ』の事業モデルを構築していただける方を求めています! 【このポジションの魅力】 ・プロダクト、営業、導入、組織づくりまで、事業全体に関われる ・既にサービスと提案材料がある状態から、クライアント検証と売上づくりへ集中できる ・紙・FAXが残る大きな市場で、AIを現場業務へ実装する経験を積める ・東京・鹿児島のクライアント基盤や、自治体・地域企業とのネットワークを活用できる ・成果と双方の意向に応じて、事業責任者への役割拡大、社員化や執行役員等への登用を検討できる 【具体的な業務内容】 ・販売戦略、KPI設計:優先ターゲット市場の策定、営業KPIの設計・管理 ・営業、クロージング:優先クライアントへの商談・提案・受注の実行 ・アライアンス開拓:地域金融機関、業界団体、ITベンダー等との連携推進 ・プロセス標準化:リード獲得から受注・導入・継続までのファネル設計と標準化 ・検証、改善:少額での広告テスト運用や各種販路の採算検証 【求めるスキル・要件】 <必須条件> ・BtoB事業において、営業・事業開発・事業企画のいずれかを自ら実行し、成果を出した経験 ・クライアント課題を整理し、提案内容やサービスへ落とし込める力 ・売上・粗利・商談数等の数字を見ながら、行動を改善した経験 ・経営者、営業、エンジニア等、異なる専門性を持つメンバーと協働できる力 ・完成された環境を待つのではなく、曖昧な状況から仮説をつくり、手を動かせること ・生成AIを日常業務に取り入れ、調査・整理・作成・分析の速度と品質を高められること <歓迎条件> ・SaaS、AI、DX、業務システム等の事業開発・法人営業経験 ・製造、卸売、建設、インフラ等の業務知識やクライアントネットワーク ・エンタープライズ営業、代理店開拓、アライアンス推進の経験 ・新規事業や事業再建におけるP/L管理、KPI設計、組織づくりの経験 ・システム導入プロジェクトの要件整理・進行管理経験 <求める人材> ・戦略、肩書にとらわれず、自ら商談や提案など現場の実行に飛び込めるプレイング思考の方 ・AIを目的化せず、クライアントの課題解決や事業性・実現性を第一に判断できる方 ・スピード感を持った一次アウトプットと率直な共有ができ、柔軟にやり方を更新できる方 ・不確実な立ち上げフェーズを楽しみながら、建設的な議論ができる方 まずはカジュアルにオンラインでお話ししてみませんか? 少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンからご連絡ください!
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    小田 幸治さんの性格タイプは「コーチ」
    小田 幸治さんのアバター
    小田 幸治代表取締役
    安達 啓史さんの性格タイプは「コーチ」
    安達 啓史さんのアバター
    安達 啓史プロジェクトマネージャー
    小田 幸治さんの性格タイプは「コーチ」
    小田 幸治さんのアバター
    小田 幸治代表取締役
    安達 啓史さんの性格タイプは「コーチ」
    安達 啓史さんのアバター
    安達 啓史プロジェクトマネージャー

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2021/06に設立

    15人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    〒160-0004 東京都新宿区四谷3丁目13-24 U square 四谷三丁目2階