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新卒採用
Webエンジニア
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on 2018/10/30 832 views

20新卒 HRクラウドRubyエンジニア

株式会社あしたのチーム

株式会社あしたのチームのメンバー もっと見る

  • 2013年に新卒で投資用不動産営業会社で1年営業を経験させて頂き、あしたのチームに入社。
    現在で5年目になります。

    <経歴>
    入社1年目:営業アシスタント(アシスタント業務)
    2~4年目:人事総務(中途新卒採用、総務全般、社内イベント、社内報、拠点開設、インフラ)
    5年目:エンジニア採用担当(中途新卒採用)

なにをやっているのか

ひとりでも多くの方々が「仕事」を通じて「自己実現」できる「健全な社会」を構築するためにリーマンショック直後、当社を創業、お陰様で2018年9月現在、47都道府県に拠点を展開するまでに成長しました。

そして2018年5月時点で台湾、シンガポール、上海、香港、と海外拠点4拠点へGLOBALに展開しております。

私達は、働くすべての人に「ワクワク」をつくり、
「未来に向かって最高のチームをつくり上げる」ことを目指し、企業の人事に関わるサービスをワンストップで提供しています。

そして社員の定着力に悩みを抱く経営者には必要不可欠。

自信を持って提供できるビジネスモデルがあるからこそ、
私たちの人事サービスを日本全国に拡充することができれば、 中小企業が日本を元気にする世の中をつくれると考えています。

なぜやるのか

中小企業にこそ必要とされる、人事サービス企業へ
人材を育てる「評価」「採用」「教育」「労務」は、企業が成功し続けるための最重要課題です。

しかし、多くのベンチャー企業や設立間もない企業では、未だに部長やマネージャークラスが本来の業務の片手間に行っています。

そのような中で強いチームづくりを行うことは、なかなか難しいのが現状です。

私たちは、社員100名以下の企業には人事部が必要ないと考えておりますので、株式会社あしたのチームは人事に関するあらゆるサービスを、優れた「クオリティ」、「コスト」、「スピード」でワンストップで提供し、企業を人事分野全般でサポートしていきます。

これらのサービスを通じて、中小企業にこそ必要とされる
「人事サービスの大衆ブランド」を目指します。

どうやっているのか

Ruby on Rails で開発を進めています。
新しい機能開発への取り組み、来年からの新サービス立ち上げを控えていることから、新しい開発言語を採り入れる予定です。

例えば、AI開発に向けた Python の採用、API開発を Go言語で実施するといったことを検討しています。

■言語
・Ruby / Javascript
■フレームワーク
・Ruby on Rails / Vue.js
■ソースコード管理
・git
■プロジェクト管理
・backlog / github
■情報共有
・chatwark / slack / skype
■その他
・amazon AWS / wercker"

*こんな人向いている!
・アルバイトでPHP開発実務経験がある
・プログラミングが好きでWEBアプリケーションの開発やゲーム開発を趣味で行っている

*先輩社員のご紹介
2018卒の先輩社員が4名おり、インターンから、入社後まで丁寧にサポートしてくれます。

こんなことやります

中小企業にこそ必要とされる、人事サービス企業へ
人材を育てる「評価」「採用」「教育」「労務」は、企業が成功し続けるための最重要課題です。

しかし、多くのベンチャー企業や設立間もない企業では、未だに部長やマネージャークラスが本来の業務の片手間に行っています。

そのような中で強いチームづくりを行うことは、なかなか難しいのが現状です。

私たちは、社員100名以下の企業には人事部が必要ないと考えておりますので、株式会社あしたのチームは人事に関するあらゆるサービスを、優れた「クオリティ」、「コスト」、「スピード」でワンストップで提供し、企業を人事分野全般でサポートしていきます。

これらのサービスを通じて、中小企業にこそ必要とされる
「人事サービスの大衆ブランド」を目指します。

会社の注目のストーリー

【エンジニアマネージャーに聞く】人事評価から組織のDX化を進めるあしたのチームが実現する柔軟な開発組織とは?
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会社情報
株式会社あしたのチーム
  • 2008/09 に設立
  • 250人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    海外進出している /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都中央区銀座6-10-1  GINZA SIX 11F
  • 20新卒 HRクラウドRubyエンジニア
    株式会社あしたのチーム