＝＝＝＝＝＝ イベント概要 ＝＝＝＝＝＝ ⚫︎日時 2026年9月3日（木）19:00〜20:30（受付18:50〜） ⚫︎会場 Tokyo Innovation Base（TIB）2F STAGE ⚫︎参加費 無料 ⚫︎主催・共催 主催：株式会社Another works 共催：青楓館高等学院 / HR高等学院 / 株式会社RePlayce ⚫︎タイムテーブル 18:50〜19:00　受付 19:00〜19:10　オープニング・主催者挨拶 19:10〜19:30　トークセッション 19:30〜19:40　質疑応答 19:40〜20:15　ネットワーキング 20:15〜20:30　クロージング ⚫︎このイベントで得られること ✔ 学校現場で実践されているキャリア教育・探究学習のリアル ✔ 学校と企業・自治体・地域が連携する最新事例 ✔ 教育現場で活躍する外部人材・複業人材の可能性 ✔ 教育に関わる新しいキャリアや関わり方のヒント ✔ 教育に想いを持つ参加者とのネットワーク ⚫︎このような方におすすめ 学校教育やキャリア教育に携わる方 教育行政・自治体関係者 学校と連携した取り組みに興味のある企業・スタートアップ 探究学習やアントレプレナーシップ教育に関心のある方 教育分野で複業・プロボノ・外部人材活用に興味のある方 教育の未来について、多様な立場の方と交流したい方 ＝＝＝＝＝ 当日登壇者 ＝＝＝＝＝ ▼岡内大晟 氏（青楓館高等学院 代表） 教育実習にて、「社会のことを何も知らない自分が、何を教えられるんだ」と違和感を抱き、就職の道を選択。PR会社に就職後、400人以上の経営者にインタビューを行う。そこで学校教育の真逆（右向け左）の人材が経済を回し、世の中を作っていることを痛感し、「個性教育」の価値に気づく。その後、AO入試専門塾に転職し、合格率100％の校舎を達成。これらの経験を活かし、藤原氏とともに青楓館高等学院を創業。 ▼篠田 桂介氏（株式会社RePlayce Co-Founder Creative Studio Zα共創研究所所長） 元は教員志望だったが、教員養成課程や教育実習で日本の公教育の現状を知り絶望。「民間の力で教育界を変革したい」と想い、2015年NTTドコモへ入社。ドコモではZ世代向け新サービス“ahamo”の立ち上げに携わり、サービス企画/事業戦略を担当。2020年、変革人材育成PG“docomo academy”で山本と出会い、「日本の中高生を取り巻く環境を変革したい」という想いから、“TANQ BASE（旧：はたらく部）”の事業立ち上げおよびdocomo academyの企画運営に参画。2023年、社内起業家育成PG“docomo STARTUP COLLEGE”を立ち上げ。数年間で延べ1000名以上の社員や学生に対し、1on1での徹底的な対話を通じたエンカレッジメントを実施。2024年、株式会社RePlayceを共同創業。経済産業省 「始動Next Innovator」9期生。 ＜受賞歴＞ 2021年「グッドデザイン賞」 - Z世代向け新サービス“ahamo” 2023年「Career Ownership Management Award 優秀賞」 - 変革人材育成PG“docomo academy” 2023年「経産省 キャリア教育アワード 優秀賞」 - キャリア探索サービス“TANQ BASE（旧：はたらく部）” ▼黒田瑛子（株式会社Another works） 大学在学中に、創業1期目の株式会社Another worksへ一人目バックオフィスメンバーとして参画。インターン期間中に全社MVPを受賞し、新卒入社。社長室・社長秘書を経て、現在はブランドマネージャーとしてコーポレートブランディングやIR、経営者ブランディングを担当。チャンネル登録者数3万人超のYouTubeチャンネル『大林尚朝│経営者の脳内回路』のプロデュースを手掛け、企業および経営者の認知向上を推進。中高生向けキャリア講師として全国30校以上で講演を実施。「働き方の多様化」「自分らしい選択」をテーマに、学生が将来の可能性を広げるきっかけづくりに取り組む。日経ウーマン・アンバサダーを務める。