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28卒｜ITコンサル営業
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人材提案 × コンサルティングで企業のDXを加速し、エンジニアの未来を創る

株式会社Gizumo

28卒｜ITコンサル営業

新卒

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on 2026/08/17

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人材提案 × コンサルティングで企業のDXを加速し、エンジニアの未来を創る

株式会社Gizumo

東京

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オンライン面談OK

東京

新卒

人材コンサルティング営業

コーポレート・スタッフ

古屋淳史

学生時代からベンチャー企業で人材管理 / 営業の仕事を行い、代理店営業では営業成績で県内1位になる。2012年にIT企業のスタートアップに関わり、営業 / エンジニア / 経理の経験を経て、2015年に株式会社Gizumoの取締役に就任。｢人との出会いを大切にし、常に挑戦し続ける側でいたい｣を信念として持っている。

［取締役営業統括］”寄り添う営業”を通して、Gizumoに関わる全ての方に価値を提供する｜古屋淳史

古屋淳史さんのストーリー

佐藤聡宣

1993年生まれ、長野県出身。新卒でスタートアップ企業にて、某通信系企業の代理店営業を経験。入社後3ヶ月目には管轄エリアの全代理店の中で営業成績1位になる。その後チームマネジメントを経験し、2018年にITエンジニアに転身。ネットワークインフラのエンジニアを約2年経験し、その後webエンジニアとして開発経験を積む。 2023年〜Gizumoに人材コンサルティング営業として入社。エンジニアのコンサルティング、クライアント企業様への提案営業を行っています。最近の趣味はキックボクシングでいつ本業と趣味が入れ替わるかハラハラしています。

伊勢田眞子

大学では経営学科にてマーケティングのゼミに所属。新卒で入社した会社ではBtoC訪問営業を経験。商材は通信回線で、1年半ほど在籍。 2021年12月に株式会社Gizumoへ入社し、営業アシスタントからスタート。 2022年10月～2023年3月までアシスタント業務と営業を並行して行う。 2023年4月～営業一本で活動。 2023年9月～セールス・サポートどちらのチームでもリーダーとして活動。 2025年1月～現在　GIZTECHPRO事業部営業リーダーとして活動。

イベントレポート｜2023年納会を行いました！

伊勢田眞子さんのストーリー

後藤七彩

2024年4月に株式会社Gizumoに人事部採用担当として入社をしました。少しでもGizumoに興味を持っていただけるように会社の魅力を発信しています！【現在の業務内容】・採用面接（新卒/中途一次面接、面談）・選考業務全般（日程調整、候補者とのやりとり、説明会、スカウトなど）・広報業務（wantedly/自社サイトの記事作成）・内定承諾者のフォロー（入社手続き、フォロー面談など）趣味はフェス/ライブに行くことやアニメ鑑賞。 ---------------------- IT未経験で不安に感じている方、ベンチャー企業で成長したい方、新しい一歩を踏み出したい方… Gizumoはそんな方々をサポートする体制が十分に整っています！面談や面接にて皆さんとお話しできることを楽しみにしております(^^)

［24卒紹介］入社から1ヶ月、新卒メンバーの率直な気持ちを聞いてみました。〈エンジニアメンバー〉

後藤七彩さんのストーリー

古屋淳史

セールス

佐藤聡宣

人材コンサルティング営業

伊勢田眞子

人材コンサルティング営業

後藤七彩

コーポレート・スタッフ

［取締役営業統括］”寄り添う営業”を通して、Gizumoに関わる全ての方に価値を提供する｜古屋淳史

古屋淳史さんのストーリー

なにをやっているのか

▍株式会社Gizumoについて Gizumoは「人の未来を創る」をビジョンに掲げ、IT企業様と協力体制を築いてのWeb開発支援サービスや、非IT業界の中小企業様を対象とした業務のデジタル化支援サービスを提供しています。フロントエンドはJavaScript（React.js/Vue.js）、バックエンドはPHP（Laravel）を得意とするWebエンジニアが多数在籍しており、Web開発を得意としています。上級エンジニアとしてAIエンジニアや、上流工程を担当するプロジェクトマネージャーも在籍しており、システム企画から、開発、保守運用まで一貫したご支援でお客様の事業の成長に貢献しています。 ▍事業展開：・IT人材シェアリングサービス『GIZTECHPRO（ギズテックプロ）』・情シス・DX推進支援サービス『クラウドSE』・採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』・Web制作・システム受託開発・人材派遣サービス ▍サービス：・オンラインプログラミングスクール『GizTech』・ブロックチェーンアプリケーション『GIZ』・社内ナレッジ共有アプリケーション『Sango』　：https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/389451

営業統括：古屋「ダイナミックにご活躍いただける実績を作りやすいフェーズです。ご関心ある方はぜひお話させてください！」

なにをやっているのか

渋谷駅徒歩5分のオフィス。

同世代が多くコミュニケーションの取りやすい環境。

なぜやるのか

代表井上：ファンドマネージャー・VC経験あり

営業統括：古屋「ダイナミックにご活躍いただける実績を作りやすいフェーズです。ご関心ある方はぜひお話させてください！」

▍Our Mission 『1人でも多くのエンジニア・クリエイターを輩出し、新たな事業を創出し、デジタル空間を拡張し続ける。』 Gizumoは国内のIT人材不足の解決のため、開発支援事業とIT人材育成を両輪に国内企業のDX(Digital Transformation)を推進するベンチャー企業です。・テクノロジーの力で社会課題の解決ができるエンジニア・事業のDX化を推進するコンサルティング営業・IT人材を支える人材提案営業など、様々な観点から社会貢献できる人材を輩出しています。私たちは事業を通じて、社会に必要不可欠なWeb・ITのプロフェッショナルを次々と世に送り出しています。数百人規模の成長企業へと駆け上がってきたGizumoですが、挑戦はまだまだ終わりません。これまでに培った強固な基盤をもとに、今後は「自社オリジナルサービスの開発」や「エンターテインメント領域への進出」など、新しいエンタメ・サービスの創出にも全力で挑んでいきます！ ▍IT人材シェアリングサービス『GIZTECHPRO（ギズテックプロ）』メイン事業として、開発リソースが不足している顧客企業のプロジェクトにエンジニアが参画し、業務支援を行うサービスを提供しています。「社内にIT人材が不足している」「求めるスキルや知識、経験を持つIT人材を採用することが難しい」こういったお悩みを持つ企業様に向けて、Gizumoで働くIT人材をご提案します。主な開発支援案件：・2,000万人規模のユーザーがいる予約管理システム開発・国内最大級のファッション系ECサイト開発・化粧品の比較サイト運用、改修・大手広告代理店様との企業サイト制作・ソーシャルゲーム開発、他

どうやっているのか

クライアントの課題を把握し、解決に向けて取り組みます。

若手が中心となって活躍しています！

▍取締役直下のポジションで、未経験から着実に成長できる・未経験からプロへ育てる新入社員研修をご用意・業界・職種未経験スタートからリーダーやマネージャーへの昇格実績多数・取締役直下の事業部配属で、最前線のノウハウを直接学べる環境・立場関係なく、事業や組織の未来について自由に意見交換が可能 ▍同世代が多く、コミュニケーションが活発！・BBQやお花見、フットサルなどのサークル活動、自由参加の勉強会を定期開催・年齢や立場を超えて交流できるオープンな社風・オフィスにビールサーバー完備！仕事帰りに気軽にコミュニケーションが取れる環境 ▍自由度高く、生産性を追求できる働き方・自分の意見を積極的に発信し、スピード感をもってチャレンジできる風土・最新のITツールやシステムを積極的に導入し、業務の効率化を推進・年間休日126日・フレックスタイム制度導入・リモートワーク対応で柔軟な働き方が可能 ▍納得感のある多角的な評価制度・MBO（目標管理制度）、360度評価、業務レベルなどを基準とした年2回の評価制度・マネージャーとの定期面談（1on1）で、目標の進捗やキャリアパスをいつでも相談可能 ▍充実した福利厚生・独自制度・基本待遇：年次有給休暇 / 社会保険完備 / 家族手当あり・スキル支援：資格取得支援制度 / 書籍購入補助制度・独自制度：自社開発のピアボーナス制度「GIZ」を導入（メンバー同士で感謝を贈り合い、溜まった分はボーナスへ還元！）・生活支援：格安の社員寮完備（就職を機に一人暮らしを始める方も安心）

こんなことやります

「未経験を、プロへ。」エンジニア不足に悩むIT業界の常識を、自社研修×提案力で塗り替える。 Gizumoは独自の教育カリキュラムを武器に、IT業界の根深い人材不足を根本から解決しています。圧倒的な市場価値を手に入れ、ビジネスの主役になりたい仲間を募集中！私たちが求めているのは、単なる「枠埋めの営業」ではありません。企業の未来をつくり、エンジニアの人生を劇的に変えるパートナーです。【Gizumoだからこそ味わえる、仕事の「真の面白さ」】 ■クライアントのDX・事業成長を直接牽引する（リクルーティングアドバイザー）大手IT企業から急成長中のスタートアップまで、多様なクライアントの課題をヒアリング。「どんな技術スタックが必要か」「どんな人物像ならチームをドライブできるか」を定義し、事業の加速を裏から支えます。 ■「人の人生の舵」を一緒に切る（キャリアアドバイザー）「未経験からIT業界に挑戦したい」「スキルアップしてキャリアの幅を広げたい」と願う自社のエンジニアに伴走。研修を経てエンジニアへと羽ばたく仲間たちの最初の一歩をつくり、輝かしいキャリアへと導きます。 ■「育てる」仕組みがあるからこその圧倒的提案力自社で実践的なエンジニア教育事業を展開しているからこそ、「人材をマッチングする」だけでなく「育てて輩出する」という独自の強みがあります。この強固なアセットが、あなたの営業としての圧倒的な武器になります。 ▍キャリアの一例・営業責任者・経営コンサルタント・人事・CA/RA ・独立（社内ベンチャー制度あり）… ▍必須要件・28卒の方 ※文理不問「まずは話を聞いてみたい」で大歓迎です！オンラインでのカジュアル面談にて、あなたの描きたいキャリアや私たちの目指す未来についてフランクにお話ししましょう！

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