450万人が利用するビジネスSNS

  • 学校営業・企画職
  • 1エントリー

次世代のコアメンバー候補!110年の老舗企業をDXでアップデート

学校営業・企画職
中途
1エントリー

on 2026/09/09

190 views

1人がエントリー中

次世代のコアメンバー候補!110年の老舗企業をDXでアップデート

東京
中途
オンライン面談OK
東京
中途

有限会社原久のメンバー

竹之内 雄一

4代目として会社を引き継ぎました。 創業から100年以上続く会社ですが、「今まで通り」では次の100年はないと考えています。 学生服業界は少子化や価値観の変化など、大きな転換期を迎えています。 だからこそ、AIやDX、ECなど新しい取り組みに挑戦しながら、学校・保護者・メーカーの皆さんにとって、もっと価値のある会社を目指しています。 一緒に会社をより良くするアイデアを出し合い、挑戦を楽しめる仲間と働けたら嬉しいです。

絵夢

学生服業界は今、大きな変化の時代を迎えています。だからこそ、従来のやり方にとらわれず、新しい価値を生み出していきたいと考えています。 経営に近い立場で、一緒に会社の未来を描いてくださる方との出会いを大切にしたいと思っています。 経営戦略、マーケティング、DX、新規事業、組織づくりなど、立場に関係なく意見を交わしながら、一緒に会社を成長させていける方とお話しできたら嬉しいです! 「まずは話を聞いてみよう」くらいの気持ちでも大歓迎です。お気軽につながっていただければ幸いです。

Suzuki

週末の休日は時間がある時は旅行したり、町内のおやじソフトボールで汗を流して楽しんでます。

Oochi

休日はオーダースーツのスペックを考えたり、コーディネートの情報収集したりして、引きこもってます!

有限会社原久のメンバー

4代目として会社を引き継ぎました。 創業から100年以上続く会社ですが、「今まで通り」では次の100年はないと考えています。 学生服業界は少子化や価値観の変化など、大きな転換期を迎えています。 だからこそ、AIやDX、ECなど新しい取り組みに挑戦しながら、学校・保護者・メーカーの皆さんにとって、もっと価値のある会社を目指しています。 一緒に会社をより良くするアイデアを出し合い、挑戦を楽しめる仲間と働けたら嬉しいです。

募集内容

なにをやっているのか

▍110年続く学生服事業を、次の時代へつなぐ 私たち原久は、幼稚園から高校までのスクールユニフォームを扱う、創業110年を超える会社です。 学生服や体育着、鞄、靴などの販売をはじめ、新入生の採寸会、メーカーとの生産調整、生徒様ごとの納品、入学後のお直しや追加購入まで、一貫して支えています。 学校によって、制服の仕様、使用する商品、販売方法、採寸日、納品時期は異なります。 一校ごとに学校と計画を立て、メーカー、保護者様、生徒様、社内のメンバーをつなぎながら、必要な学生服を入学式までに確実に届けることが、私たちの中心事業です。 このほか、制服のモデルチェンジ提案や、オーダーメイドスーツ、シャツ、応援団服なども手がけています。 ▍学生服を売る仕組みそのものをアップデートする 原久はいま、長年続いてきた仕事の進め方を、次の時代に合った仕組みへ変えている途中です。 学校ごとのECサイトの設計、Kintoneを活用した情報管理、受注・在庫・納品データの整備、AIによる業務支援など、デジタルを使った改善を進めています。 ただし、既存の業務を単純にデジタルへ置き換えるだけではありません。 学校や保護者様にとって分かりやすい販売方法になっているか。社内で正確に情報を共有できるか。担当する学校が増えても、品質を落とさず対応できるか。 現場の仕事を理解したうえで、業務の流れを整理し、より良い運用を設計することが必要です。 110年以上培ってきた信頼とサービスを守りながら、会社の仕組み、仕事の進め方、提供できる価値を更新していく。 私たちは今、日々の業務を担うだけでなく、次の原久を一緒につくるコアメンバーを探しています。 【ストーリー】110年続く原久が、次の100年に向けてDXに挑む理由 https://www.wantedly.com/companies/company_2162679/post_articles/1088321?source=related_posts
靖国通り沿いの店舗外観
自社ビル外観
1930年代後半~1940年代初頭の店舗外観

なにをやっているのか

▍110年続く学生服事業を、次の時代へつなぐ 私たち原久は、幼稚園から高校までのスクールユニフォームを扱う、創業110年を超える会社です。 学生服や体育着、鞄、靴などの販売をはじめ、新入生の採寸会、メーカーとの生産調整、生徒様ごとの納品、入学後のお直しや追加購入まで、一貫して支えています。 学校によって、制服の仕様、使用する商品、販売方法、採寸日、納品時期は異なります。 一校ごとに学校と計画を立て、メーカー、保護者様、生徒様、社内のメンバーをつなぎながら、必要な学生服を入学式までに確実に届けることが、私たちの中心事業です。 このほか、制服のモデルチェンジ提案や、オーダーメイドスーツ、シャツ、応援団服なども手がけています。 ▍学生服を売る仕組みそのものをアップデートする 原久はいま、長年続いてきた仕事の進め方を、次の時代に合った仕組みへ変えている途中です。 学校ごとのECサイトの設計、Kintoneを活用した情報管理、受注・在庫・納品データの整備、AIによる業務支援など、デジタルを使った改善を進めています。 ただし、既存の業務を単純にデジタルへ置き換えるだけではありません。 学校や保護者様にとって分かりやすい販売方法になっているか。社内で正確に情報を共有できるか。担当する学校が増えても、品質を落とさず対応できるか。 現場の仕事を理解したうえで、業務の流れを整理し、より良い運用を設計することが必要です。 110年以上培ってきた信頼とサービスを守りながら、会社の仕組み、仕事の進め方、提供できる価値を更新していく。 私たちは今、日々の業務を担うだけでなく、次の原久を一緒につくるコアメンバーを探しています。 【ストーリー】110年続く原久が、次の100年に向けてDXに挑む理由 https://www.wantedly.com/companies/company_2162679/post_articles/1088321?source=related_posts

なぜやるのか

1930年代後半~1940年代初頭の店舗外観

▍変えるためではなく、守り続けるためのDX 学生服は、生徒様が毎日身につけ、学校生活をともに過ごす大切な存在です。 私たちの役割は、商品を販売することだけではありません。必要な学生服を入学式までに確実に届け、入学後もサイズ交換やお直し、追加購入を通じて学校生活を支え続けることです。 原久は、学校や保護者様と長年築いてきた信頼を何よりも大切にしてきました。 一方で、学生服業界はいま、大きな転換期を迎えています。 大手百貨店の学生服事業からの撤退や販売方法のオンライン化に伴い、原久が新たに担当する学校も増えています。対応する学校や受注件数が増えるなかでも、これまでと同じ丁寧さと正確さを保たなければなりません。 そのためには、経験や個人の頑張りだけに頼らず、情報や業務の流れを整理し、組織として対応できる仕組みをつくる必要があります。 私たちが進めているDXは、新しいツールを導入すること自体が目的ではありません。 ECによって保護者様の注文を分かりやすくする。Kintoneで情報を共有しやすくする。AIを活用して日々の作業を効率化する。そうした改善を積み重ね、間違いや負担を減らし、より良いサービスを届けることが目的です。 110年以上続いてきた信頼を、次の100年へつなぐ。 そのために、現場の仕事とデジタルの両方を理解し、日々の改善だけでなく、これからの事業や組織を一緒に考える次世代のコアメンバーを必要としています。

どうやっているのか

靖国通り沿いの店舗外観

自社ビル外観

▍現場を知る人が、仕組みもつくる 原久のDXは、システム部門だけで進めるプロジェクトではありません。 店舗での接客、学校との打ち合わせ、採寸会、受注処理、メーカーへの発注、納品準備など、日々の仕事に関わるメンバーが課題を出し合い、改善を進めています。 実際に仕事をするなかで感じた「分かりにくい」「時間がかかる」「間違いが起きやすい」を出発点に、EC、Kintone、AIなどを使って、より良い方法を考えます。 現場と仕組みづくりが分かれていないからこそ、改善の効果を直接確かめながら、次の変更につなげられます。 ▍少人数だから、提案から実行までが近い 原久は、少人数で運営しています。 役職や担当に関係なく意見を交わし、良い提案は小さく試してみることを大切にしています。経営との距離も近く、現場で見つけた課題を、会社全体の改善へつなげやすい環境です。 すべての仕組みが完成しているわけではありません。 受注や在庫情報の管理、ECサイトの運用、社内での情報共有など、これから整理し、改善していきたいテーマが数多くあります。 決められたシステムを運用するだけでなく、何を変えるべきかを考え、実際に使われる仕組みとして定着させるところまで関われます。 ▍まずは、学生服事業の流れを理解する 入社後は、商品知識や年間スケジュールを学びながら、学校訪問、採寸、受注処理、メーカーとの調整、納品準備などを経験します。 現場を知らずにデジタル化を進めるのではなく、学校、保護者様、生徒様、メーカー、社内メンバーがどのように関わっているかを理解したうえで、改善に取り組みます。 ITや学生服業界の専門家である必要はありません。 新しいツールを前向きに学ぶ姿勢と、周囲の声を聞きながら仕事をより良くしていく意欲を大切にしています。 日々の業務を担いながら、少しずつ担当領域を広げ、将来的には事業と組織の両方を支えるコアメンバーとして活躍していただきたいと考えています。

こんなことやります

伝統ある学生服の企画・販売からメーカーとの製造管理までを一貫して担当し、子どもたちの学校生活を支える役割をお任せします。既存の取引先との関係維持を中心に、営業と生産管理の両面から事業をコーディネートするやりがいの大きなポジションです。 ▍具体的な業務内容 既存の学校関係者や保護者、生徒に寄り添い、以下の業務をワンストップで行います。 ・既存の学校や取引先への訪問および定期的な関係性の深耕 ・学生服、体育着、鞄などの企画提案や仕様の打ち合わせ ・メーカーや協力企業との製造調整、納期管理、生産管理業務 ・学校での採寸対応および生徒や保護者への接客、アフターフォロー ・オンラインショップの運用管理や注文対応 ・普通自動車(AT限定可)を使用した学校への荷物運搬および訪問 【ストーリー】入学式から逆算する。学生服を確実に届ける仕事 https://www.wantedly.com/companies/company_2162679/post_articles/1090163 ▍このポジションならではの働く魅力 ・最初は約9割が学校制服の担当ですが、将来的にはオーダーメイドスーツ事業にも携わることができます。 ・営業だけでなく生産管理の知識も身につき、アパレル流通の全体像を学ぶことができます。 ・残業が少なく、仕事とプライベートのバランスを保ちながら長期的にキャリアを築けます。 ▍求めるスキルと経験 【必須要件】 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方(学校訪問時の荷物運搬に必要なため) ・基本的なPCスキル(Word、Excelなどによる書類作成やデータ入力ができるレベル) 【歓迎要件】 ・コミュニケーション力を活かして学校やお客様に真摯で誠実な対応ができ、社内および協力企業との交流がスムーズにできる方 ▍私たちが一緒に働きたい人物像 ・目の前のお客様に対して、真摯で誠実な対応を継続できる方 ・学校関係者、生徒、保護者、メーカーなど、多様なステークホルダーとスムーズな交流ができる方 ・長期的な視点を持ち、細かなスケジュール管理や調整業務を丁寧に行える方 ・老舗企業の伝統を尊重しつつ、デジタル活用などの新しい挑戦を前向きに捉えられる方 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか?画面右下のボタンより、ご連絡をお待ちしています。
1人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

竹之内 雄一さんの性格タイプは「フォアランナー」
竹之内 雄一さんのアバター
竹之内 雄一代表取締役
絵夢さんの性格タイプは「コマンダー」
絵夢さんのアバター
絵夢役員
Suzukiさんの性格タイプは「コントリビューター」
Suzukiさんのアバター
Suzuki
Oochiさんの性格タイプは「ライザー」
Oochiさんのアバター
Oochi
竹之内 雄一さんの性格タイプは「フォアランナー」
竹之内 雄一さんのアバター
竹之内 雄一代表取締役
絵夢さんの性格タイプは「コマンダー」
絵夢さんのアバター
絵夢役員
Suzukiさんの性格タイプは「コントリビューター」
Suzukiさんのアバター
Suzuki
Oochiさんの性格タイプは「ライザー」
Oochiさんのアバター
Oochi

1人がこの募集を応援しています

募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

1910/01に設立

7人のメンバー

東京都千代田区神田小川町2-4-14 フィールドクレストビル