出身：福岡 大学：熊本大学大学院 good luck株式会社で採用コンサルタントとして長期インターンを行っています！ 【どんな自分にgood luckしたかった？】 《自身を甘やかしてしまう自分》 以前は「自分が成果を出すこと」がすべてだと考えていましたが、インターンで「周りを巻き込むこと」の不可欠さを確信しました！独力で出す結果よりも、チームを巻き込み、一丸となって成果を上げる方が、インパクトも喜びも遥かに大きいという事実に気づくことができました！自分の人生をより良くしたいのであれば、「自分で自分を変える」という勇気と覚悟を持つことが大切だと考えています！ 【目標】 素直で、一生懸命な人ほど、時に利用され、騙され、深く傷ついてしまう事が多いと感じています。 そのような人を一人でも支えたいです！ 【インターンでやっていること】 インターンの業務内容としては、「企業の採用力を最大化させるパートナー」として、面接以外の全工程をクライアントに代わって完遂することです。具体的には、企業のビジョンを形にする「選考フローや媒体の戦略設計」から始まり、カジュアル面談やインターン企画を通じて企業の魅力を候補者へ届ける「体験のデザイン」、そして内定後の不安を解消し承諾へと導く「リレーション構築」までを、一貫して担っています。単なる実務の代行ではなく、候補者が自ら「ここで働きたい」と心を変えるための良質なきっかけを設計し、企業と候補者の想いを仕組みで結びつけることが本質的な仕事です。採用の全フェーズにおいて、誠実な出会いが正しく結実するよう、伴走者として組織の成長を支えています。

出身：福井県 大学：関西学院大学 【どんな自分にgood luckしたかった？】 ただの学生で終わるんじゃなくて、せっかくの社会人準備ができるこの期間を、ビジネスの現場で通用する実力をつけて自分の可能性に挑戦するために使いたい！ そんな自分を応援したくて、good luckの門を叩きました。 【目標】 学生という立場を活かしつつ、一人のビジネスパーソンとして企業に圧倒的な価値を提供すること。 現在はマネージャーを目指しており、組織の課題解決を通じて自分にしかできない実務経験を積み、唯一無二のリーダーになることが目標です。 【インターンでやっていること】 学生人事として、3社の老舗企業の新卒採用業務（戦略立案〜コンテンツ作成）や隔週で定例ミーティングを実施しています。 また、現在はリードメンバーとしてチームのマネジメントにも携わっており、メンバーの育成や組織のエンゲージメント向上に向けた施策の立案・実行など、社内組織の強化にも取り組んでいます。

出身:宮城県 大学:Taylor’s University (Malaysia) 【どんな自分にgood luckしたかった？】 《目の前のことにばかり全力で向き合い続ける自分》 これまでの自分は、「やると決めたことは最後までやり切る」という姿勢を大切にしてきました。 一方で、目の前の成果やタスクに集中しすぎるあまり、視野が狭くなってしまうこともありました。 マレーシアでの生活や、異なる価値観を持つ人との関わりを通じて、「成果は一人で出すものではなく、環境や人との関係性の中で生まれるもの」だと気づきました。 だからこそ今は、目の前のことに全力で向き合いながらも、周囲を巻き込み、より大きな価値を生み出せる自分でありたいと考えています。 自分の可能性を広げるために、未知の環境に飛び込み続ける勇気と覚悟を持ち続けたいです。 【目標】 関わる人の人生を豊かにし、幸せにすること。 そのために、ただ目の前の課題を解決するだけでなく、 その人の価値観や背景に寄り添いながら、「本当に意味のある選択」を一緒に創っていける存在でありたいと考えています。 【インターンでやっていること】 インターンでは、企業の採用を一時的にうまくいかせるのではなく、「経営パートナー」として、その会社の長期的な成長に向き合っています。 単に人を採用するのではなく、 「どんな人が入ることで、この会社はもっと良くなるのか」 という視点で、採用の設計から関わっています。 実際には、OfferBoxやマイナビの運用改善、 学生との面談や説明会設計など、かなり泥臭い業務も多いですが、すべて「最終的にこの会社がどうなりたいか」から逆算して取り組んでいます。 特に意識しているのは、 目先の承認や内定ではなく、「入社後に活躍し続ける人と出会えるか」です。 そのために、企業の魅力や想いを自分の言葉で理解し、学生一人ひとりにとって意味のある形で届けることを大切にしています。 まだまだ未熟ですが、一社一社に本気で向き合いながら、長期的に価値を出し続けられる存在になることを目指しています。