■ 募集背景 REJECTは、eスポーツチームの運営に加えて、ゲーミングデバイス「REJECT GEAR」、アパレル・グッズのEC、VTuber・タレント事業、映像制作、アカデミーと事業を広げてきました。上場準備も進んでいます。 事業の数だけシステムとデータが増えていますが、技術面を経営レベルで束ねる責任者がまだいません。自社EC・会員基盤・データ基盤・社内システム・デバイスの技術面までを見渡し、技術戦略をつくる責任者（CTO候補）を募集します。 ■ 具体的にやること ・全社の技術戦略の立案（EC、会員・ファン基盤、データ基盤、社内システム、新規プロダクト） ・開発体制の設計。内製化する領域と外部パートナーに任せる領域の切り分け、パートナーの選定・管理 ・デバイス事業における技術面（ハードウェア、ファームウェア、周辺ソフトウェア）の統括 ・ファン・購買・配信データの活用基盤づくりと、各事業への展開 ・IPO準備に伴うセキュリティ、IT統制、情報管理体制の整備 ・エンジニア組織の立ち上げ、採用、育成 ■ この仕事のおもしろさ 技術で扱える対象が広いこと。EC、会員基盤、データ、デバイス、配信。ゲームカルチャーを軸にした事業群の技術を、ほぼゼロから設計できます。 ファンの熱量という、他の業界にはないデータがあること。大会の勝敗や選手・VTuberの活動がそのまま数字に表れ、それを事業に変えるための基盤をつくる仕事です。 上場準備中のフェーズで、技術組織を自分の設計でつくれます。 ■ こんな人と働きたい 必須 ・事業会社またはスタートアップでの技術責任者、開発組織の責任者としての経験（7年以上目安） ・事業側と会話しながら技術投資の優先順位を決めてきた経験 ・内製と外注を組み合わせた開発体制のマネジメント経験 歓迎 ・EC、会員基盤、データ基盤の設計・構築経験 ・ハードウェア／IoT製品に関わった経験 ・IPO準備期のIT統制、セキュリティ整備の経験 ・ゲーム、エンタメ、配信領域への興味関心 ■ 勤務地・勤務形態 ・勤務地：東京都港区虎ノ門3-4-10 虎ノ門35森ビル8F ・原則オフィス勤務です。フルリモートでの参画、および業務委託・契約社員での参画は、現時点では受け付けていません ■ この募集ではないこと ・外部CTO・技術顧問としての関与を前提とした募集ではありません。受託開発パートナーを探す募集でもありません ■ 最後に ハイキャリアの方を歓迎します。技術の話だけでなく、事業の話も一緒にしたい方と、まずはお話しさせてください。