肩書きではなく、あなたの強みから役割をつくります。 今回募集するのは、ルビーインの次の成長を一緒につくるオープンポジションです。 「興味はあるけれど、自分に合う職種が分からない」「決められた仕事ではなく、得意なことを生かして事業をつくりたい」「営業、企画、顧客支援など、複数の領域に挑戦したい」 そんな方と、まずはお話ししたいと考えています。 これまでの経験や肩書きだけで、役割を決めることはしません。 あなたが得意なこと。これから伸ばしたい力。仕事を通じて実現したいこと。 それらを伺ったうえで、ルビーインの事業課題と重なるポジションを一緒に考えます。 ▼想定している役割 たとえば、次のような領域があります。 ・企業の新卒採用課題を解決する法人営業 ・採用成功まで伴走するカスタマーサクセス ・学生の自己理解と意思決定を支援するキャリアアドバイザー ・イベントや新サービスの企画・運営・営業企画、事業推進、業務改善・採用広報、コンテンツ企画 ・組織づくりやコーポレート業務 複数の領域を横断する役割や、現在は存在しないポジションをつくる可能性もあります。 ■この環境で得られること ▼事業を「動かす側」に回れる 決められた業務をこなすだけではなく、課題を見つけ、解決策を考え、実行するところまで携われます。 ▼経営に近い場所で挑戦できる ・少数精鋭の組織だからこそ、代表や事業責任者と日常的に議論しながら、事業や組織の意思決定に関われます。 ▼自分の専門領域を越えられる ・営業、顧客支援、企画、組織づくりなど、事業の成長に必要な経験を領域横断で積むことができます。 ▼人の人生に、本気で向き合える ・目先の数字だけでなく、学生や企業の長期的な幸せを追求します。「誰かのためになっている」という実感を持って働ける仕事です。 ■こんな方と働きたい ・ルビーインのビジョンに共感できる方 ・職種や役割の枠を越えて挑戦したい方 ・相手の本音や課題に深く向き合える方 ・自ら考え、周囲を巻き込みながら行動できる方 ・変化や未完成な環境を楽しめる方・成果と人への誠実さを、どちらも大切にできる方・自分の強みを、誰かの幸せにつなげたい方 現時点で、やりたい仕事が明確に決まっていなくても構いません。 ルビーインについて知り、あなたについて聞かせてもらう。その対話の中から、ここで挑戦する意味と役割を一緒に見つけたいと考えています。 「今の会社に大きな不満はない。でも、このままでいいのか少し迷っている」 そんな段階でも大歓迎です。 まずは選考ではなく、お互いを知るための時間として、気軽にお話ししませんか？