私たちが開発しているのは、弁護士や司法書士などの士業が、依頼者一人ひとりと向き合う時間を生み出すための業務支援システムです。 受任から案件管理、入出金管理、精算まで、士業の業務を支える基幹システムとして、日々機能拡張を続けています。 事業の成長とともに開発組織も拡大し、私たちは今、「より良い開発組織をつくる」フェーズを迎えています。 これまでは、メンバー一人ひとりの技術力や主体性によって開発を推進してきました。しかし、継続的に成果を生み出せる組織へと進化するためには、仕組みやマネジメントの力が欠かせません。 そこで今回募集するのが、エンジニアリングマネージャーです。 【このポジションの魅力】 このポジションでは、単なるメンバー管理ではなく、「開発組織をより良くする仕組みづくり」に裁量を持って取り組めます。 例えば、 ・メンバーが力を発揮できるチームづくり ・開発プロセスや開発体制の改善 ・AIを活用した新しい開発スタイルの構築 ・PdMや事業責任者と連携した組織・プロダクトづくり など、開発組織全体をより良くするための取り組みに主体的に関わることができます。 プレイングマネージャーとして実装を担うというよりも、技術的な知見を活かしながら、チーム全体の成果を最大化することがミッションです。 【仕事内容】 士業向け業務支援システム開発において、エンジニアリングマネージャーとして開発チーム全体のマネジメントを担っていただきます。具体的には以下の通りでございます。 ・チームメンバーの目標設定、評価、育成、1on1の実施 ・開発体制の改善提案と生産性向上のための施策推進 ・開発計画の策定、進捗管理、リソース調整と最適化 ・課題に対する技術的判断と意思決定、解決への導出 ・ステークホルダー（PdM、PO、SM等）との調整・折衝 ・必要に応じた技術レビュー実施とチームへの助言 技術・組織・プロセスのバランスを見ながら、チーム全体の成果を最大化することが、このポジションのミッションです。 【必須要件】 ・Webアプリケーション開発経験 ・開発チームのリーダー、テックリード、またはマネジメント経験 ・プロジェクトの進捗管理や関係者との調整経験 ・チームの課題改善やプロセス改善に取り組んだ経験 ・技術的な知見をもとに意思決定やレビューを行った経験 【歓迎要件】 ・エンジニアリングマネージャー経験 ・スクラム（アジャイル）経験 ・クラウドサービス（AWS/GCP/Azure）の知識 ・BIツールやSQLを用いたデータ分析経験 ・プロジェクトマネジメント系資格保有者 【求める人物像】 私たちが一緒に働きたいのは、「人」と「組織」の成長にやりがいを感じられる方です。 メンバー一人ひとりと向き合い、より良いチームづくりを考え続けられる方。 現状に満足せず、「もっと良い方法はないか」を考えながら改善を楽しめる方。 そして、技術だけではなく、事業やプロダクトにも興味を持ち、周囲と協力しながらチーム全体の成果を高めていける方を歓迎します。 【私たちのミッション】 私たちが開発するのは、士業向け業務支援システムです。 債務整理・交通事故・離婚など、人生の岐路に立つ依頼人を支える弁護士たちが、煩雑な案件管理や入出金処理に追われることなく、「目の前の依頼人と向き合う時間」を守るために、このプロダクトは存在しています。 受任から精算まで、あらゆる業務をシステム上で完結させる。 その仕組みを、チームが支えています。 エンジニアが力を発揮できる組織をつくることは、プロダクトの品質を高め、弁護士の仕事を支え、そして「悩む人の明日をひらく」ことに、直接つながっています。 【AIを活用した開発環境】 私たちの開発チームでは、AIを日常的に活用しています。 ・コード生成 ・ドキュメント・議事録作成 ・タスク整理・進捗管理 ・情報収集・分析 AIを活用して定型業務を効率化することで、エンジニアは設計や技術判断、チームづくりなど、本来注力すべき業務に集中できる環境です。 エンジニアが力を発揮できる組織は、一朝一夕ではつくれません。 だからこそ私たちは、開発組織づくりそのものを楽しめる方と一緒に挑戦したいと考えています。 「もっと良いチームをつくりたい」 「マネジメントの経験を、事業や組織の成長につなげたい」 そんな想いをお持ちの方と、お会いできることを楽しみにしています。 ※本ポジションは「東京・福岡・福井のいずれかのオフィスへの出社」と「リモートワーク」を組み合わせたハイブリッド勤務となります。 現在、フルリモートをご希望される方の募集は行っておりませんので、あらかじめご了承ください。