東京都
開発のその先へ。チームの成長を支えるWebエンジニア
■募集背景 開発経験を活かし、次はチームの成長を支える立場へ。 私たちは、「エンジニアが、エンジニアとして正しく評価され、成長できる組織」を目指しています。 プロダクトの拡大に伴い、エンジニアリングチームも成長を続けています。多様な強みを持つメンバーが増えるなか、一人ひとりの成長を支え、チーム全体の開発力を高めていくことが、今後の重要なテーマとなっています。 そこで今回、現場に近い立場でメンバーの育
約7時間前
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つくって終わらない。事業を支えるAWSエンジニア
【募集背景】 私たちスタイル・エッジは、医業・士業の業務を支えるシステムの開発・運用を行っています。 サービスの成長に伴い、AWSを中心としたインフラ環境も拡大しており、今後の事業成長を見据えた、安定性・拡張性の高いシステム基盤づくりを進めています。 現在は、既存環境の技術的な課題解消に加え、セキュリティ強化やIaCによる運用の自動化など、インフラ環境のさらなる改善に取り組んでいます。 そこで今回、AWS環境の
約6時間前
自社プロダクト!開発スピードとシステムの信頼性を支えるエンジニア募集!
【募集背景】 プロダクトが急成長を遂げる今、「開発スピードを落とさずに、システムの安定性をどう守るか」という問いに私たちは日々向き合っています。 これまでは各開発チームがそれぞれ課題に対応してきましたが、今後のさらなる成長を見据え、組織横断で根本的な改善(自動化や可観測性の向上など)を推進する専門的なアプローチが必要不可欠となりました。 「開発を阻むあらゆる壁を、自らの手で取り除くことに情熱を持てる
約9時間前
チームの力を事業の成長へ。開発組織を支えるEM募集!
私たちが開発しているのは、弁護士や司法書士などの士業が、依頼者一人ひとりと向き合う時間を生み出すための業務支援システムです。 受任から案件管理、入出金管理、精算まで、士業の業務を支える基幹システムとして、日々機能拡張を続けています。 事業の成長とともに開発組織も拡大し、私たちは今、「より良い開発組織をつくる」フェーズを迎えています。 これまでは、メンバー一人ひとりの技術力や主体性によって開発を推進し
AWS経験を、次の成長へ。挑戦できるインフラエンジニア
【募集背景】 当社では、医業・士業の業務を支援するシステムの開発・運用を行っています。 サービスの成長に伴い、AWSを中心としたインフラ環境も拡大しており、今後の事業成長を見据えたシステム基盤の強化が重要なテーマとなっています。 現在は、既存環境の技術的な課題の解消やセキュリティ強化、IaCによる運用の自動化・効率化などを推進しています。 そこで今回、AWS環境の設計・構築・運用を中心に、既存環境の改善や新たな
技術でチームを支える。SREとして成長する次の一歩
実務経験が浅くても問題無し!仕組みから支えるエンジニア募集!
つくって終わらない。AWSから広がるエンジニアの可能性
【募集背景】 当社のインフラは、サービスの急成長を支えるためにスピードを優先して開発を進めてきました。 その結果として大きく拡大しましたが、次のステージへのスケールに耐えうる基盤づくりが、今まさに急務となっています。 具体的には、技術負債の解消・セキュリティの抜本的強化・IaC化による高度な運用効率化を本格的に推進していく必要があります。 さらに、基盤の健全化と並行して、次々と立ち上がる新機能・新規サービ
エンジニアリングマネージャー募集!プロダクト成長を支えるEM!
一人ひとりの可能性を広げる。エンジニアリングマネージャー
技術も、人も、組織も。成長を支えるエンジニアリングマネージャー
経験少なくてもOK!AWSエンジニアとしてインフラを支える!
エンジニアの成長に向き合い、チームの可能性を広げるEM募集!
インフラ設計構築運用をリードし会社を守るコアメンバー!AWSエンジニア募集
【募集背景】 当社は、医業・士業領域におけるイノベーションをシステム開発を通じて、社会に貢献しています。 現在、事業およびサービスは急成長を続けており、それに伴い開発の規模も拡大しています。この成長をさらに加速させ、お客様へより安定したサービスを提供するため、技術的な基盤の強化が急務となっています。 具体的には、既存システムの技術負債解消や、セキュリティレベルの徹底的な強化、そして運用のさらなる効率化
技術も、人も、育てる。次の一歩を踏み出すWebエンジニア
■募集背景 「エンジニアが、エンジニアとして正しく評価され、成長できる組織」を共に創る。 プロダクトの拡大に伴い、当社エンジニアリングチームは多様な強みを持つメンバーが増え、次の成長フェーズを迎えています。今後はエンジニア一人一人の成長に、より丁寧に向き合うため、現場でエンジニアに寄り添い、チームを牽引していただける存在が必要だと考えています。 そこで、「自分の開発を突き詰める」フェーズから一歩進み、
守るだけじゃない。組織の未来をつくるセキュリティチーフ候補
【仕事内容】 社内外のセキュリティ体制を強化するため、ルールや仕組みづくりから運用・改善まで、幅広い業務をお任せします。 セキュリティポリシーの策定やISMS運用、インシデント対応に加え、クライアントへの改善提案などにも携わるポジションです。 IT業界・セキュリティ領域の実務経験は問いません。 今回の募集では、専門知識よりも、課題を発見し、周囲と協力しながら改善を進める力を重視しています。 入社後は、これまで
IT経験なくてもOK!組織のセキュリティを支えるチーフ候補募集!
【仕事内容】 社内外のセキュリティ体制を強化するため、ルールや仕組みづくりから運用・改善まで、幅広い業務をお任せします。 セキュリティポリシーの策定やISMS運用、インシデント対応に加え、クライアントへの改善提案などにも携わるポジションです。 IT業界・セキュリティ領域の実務経験は問いません! 今回の募集では、専門知識よりも、課題を発見し、周囲と協力しながら改善を進める力を重視しています。 入社後は、これまで
経験0から、組織を支える存在へ。情報セキュリティに挑戦!
【仕事内容】 社内外のセキュリティガバナンス強化を担うメンバーとして、ポリシー策定、インシデント初動対応、ISMS運用、クライアントへの改善提案までを一貫して推進いただきます。 チームの進捗・課題管理やメンバー育成にも携わり、セキュリティ体制を組織全体で底上げしていくポジションです。本ポジションはシステム事業部の配属となります。 具体的な業務は以下の通りでございます。 入社後はこれまでの経験や適性を踏まえて
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