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多様なサービスの拡大に携わり、技術を磨きたいフロントエンドエンジニア募集

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on 2019/12/09

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多様なサービスの拡大に携わり、技術を磨きたいフロントエンドエンジニア募集

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高橋 伸弥

デザイナー / エンジニア。アプリとウェブサービスを作っています。 2006 年よりウェブ制作会社で RIA / スペシャルサイト / アプリのデザイン・開発に従事、2012 年より現職でエンジニア、デザイナー、プロデューサーあたりの職域を行ったり来たり。 音楽と猫とインターネットで反応します。

渡辺 義久

所 晃弘

藤原 慎太郎

15歳の頃から、TPO COMPANYというデザイン事務所でWebデザイナー兼コーダーとして活動を始める。17歳の頃からはFICCというウェブ制作会社に移り、マークアップエンジニアとして、大小様々な企業のWebサイト制作に携わる。主にFLOCSSを用いたCSS設計や、jQueryなどを使った演出を行っていた。 その後、Flamingo inc. や Scouter inc. などのスタートアップでデザイナーとして勤務したのちに、2016年10月からは DeNA co., ltd. にてUI/UXデザイナーとして働いている。 現状のスキルセットとしては、デザイン周り(Webデザイン / UIデザイン)、マークアップ周り(HTML / CSS / jQuery)、フロント周り(Vue.js)、CMS構築周り(WordPress / Ghost)、サーバー周り(Node.js / Express.js)という感じになっている。 サービスに寄り添いながら、それなりに技術も追っかけていきたいみたいな感じ。 仕事をする上で一番大切にしていることは、トイレ・コンビニ・ツイッター。 (キレイな混まないトイレがあるか、雨の日に濡れずにコンビニに行けるか、業務中にツイッターができるか)

株式会社ディー・エヌ・エーのメンバー

デザイナー / エンジニア。アプリとウェブサービスを作っています。 2006 年よりウェブ制作会社で RIA / スペシャルサイト / アプリのデザイン・開発に従事、2012 年より現職でエンジニア、デザイナー、プロデューサーあたりの職域を行ったり来たり。 音楽と猫とインターネットで反応します。

なにをやっているのか

デザイン本部は、ゲーム領域以外のUI/UX設計、広告、コミュニケーションツールの作成、ブランディングなどの「デザイン業務全般」と、お客様とサービスが交わるポイントにおける「ビジネス力」や「エンジニアリング」を武器に、思考・制作するクリエイティブチームです。 今回募集しているフロントエンドエンジニアには、以下のいずれかをご担当いただきます。 ・新規サービス開発 ・大規模プラットフォーム開発 ・運用 ==携わるプロダクト例== ・タクシー配車サービス『タクベル』 ・カーシェアサービス『Anyca(エニカ)』 ・健康増進支援サービス『KenCoM(ケンコム)』 ・無料マンガアプリ『マンガボックス』 ・ソーシャルライブコミュニティ『Pococha(ポコチャ)』
DeNAが主催するフロントエンドのイベント『Frontend de KANPAI!』は、「ドリンクを片手に情報交換できる、ワイワイした雰囲気のイベント」であり、技術の情報交換をラフにできる場として定期的に開催しています。

なにをやっているのか

デザイン本部は、ゲーム領域以外のUI/UX設計、広告、コミュニケーションツールの作成、ブランディングなどの「デザイン業務全般」と、お客様とサービスが交わるポイントにおける「ビジネス力」や「エンジニアリング」を武器に、思考・制作するクリエイティブチームです。 今回募集しているフロントエンドエンジニアには、以下のいずれかをご担当いただきます。 ・新規サービス開発 ・大規模プラットフォーム開発 ・運用 ==携わるプロダクト例== ・タクシー配車サービス『タクベル』 ・カーシェアサービス『Anyca(エニカ)』 ・健康増進支援サービス『KenCoM(ケンコム)』 ・無料マンガアプリ『マンガボックス』 ・ソーシャルライブコミュニティ『Pococha(ポコチャ)』

どうやっているのか

DeNAが主催するフロントエンドのイベント『Frontend de KANPAI!』は、「ドリンクを片手に情報交換できる、ワイワイした雰囲気のイベント」であり、技術の情報交換をラフにできる場として定期的に開催しています。

デザイン本部は、様々な事業部にクリエイターが出向するような形で、サービスやWebサイトの制作を行っています。 年齢やバックグラウンドが様々な約30名のフロントエンドエンジニアが在籍しているため、ロールモデルとなる社員もおりますし、情報交換や勉強会などで切磋琢磨しながら、技術力を高めていくことが可能です。 ◆技術向上・発信の機会を促進 社内外での発信を推奨しており、メンバー主導で以下のような勉強会・発信の機会を作っています。 ・社内勉強会『Frontend Monday』 週に一回、 フロントエンドエンジニアが持ち回りで勉強会を行っております。 ・社外勉強会『Frontend de KANPAI!』 https://design.dena.com/report/frontend-de-kanpai-04/ ・ブログ企画運営『DeNA Design Blog』 http://design.dena.com/

こんなことやります

デザイン本部のフロントエンドエンジニアチームは、横断で事業に携わっています。ご入社後はヘルスケア事業やオートモーティブ事業、コマース&インキュベーション事業など、いずれかの事業部にアサインされます。 長期的には、DeNA一社にいながら、多様なサービス・制作物のクリエイティブ開発に携わるチャンスがある点が魅力です。 ◆入社後のアサイン例 ・フロントエンドエンジニア(2015年入社) ヘルスケア領域新規サービス開発⇒プロモーションサイト制作⇒大規模プラットフォーム開発⇒新規サービス立ち上げ ・サービスプランナー兼デザイナー兼エンジニア(2013年入社)  新規事業開発部署にて複数の新規サービス立ち上げ⇒ヘルスケア領域アプリデザイン(その他、並行して複数のサイト等デザイン/コーディング) ◆求める経験・技術 ※アサインされるプロダクトによって、採用している言語・フレームワークは異なります。 ・必須の経験/能力  ・HTML / CSS / JavaScript を用いたWebサービス開発の実務経験  ・Sass / PostCSS などのCSSプリプロセッサの使用経験  ・JavaScript フレームワーク(Vue(Nuxt)・Reactなどいずれか)の使用経験 ・望ましい経験/能力  ・TypeScript などの静的型付けとクラスベースオブジェクト指向を持った言語の経験  ・大規模サービスのフロントエンド設計・環境構築の経験  ・Photoshop / Illustrator / Sketch の利用経験  ・PixiJSなども用いた効果的なアニメーションや表現を生み出せる能力  ・Babel / TypeScript などのトランスパイラの使用経験  ・Firebase / GCP、Netlify、AWS などの使用経験  ・Ruby / PHP / Golang などバックエンドサーバープログラムの開発経験  ・Swift / Kotlin / Java など iOS / Android 向けのアプリケーション開発経験 ・望ましい人物像  ・クリエイティブ感度が高く、業界動向など情報収集が好きな方  ・ご自身が最高のユーザーとなり、最後までとことん品質にこだわる方  ・一見達成不可能な高い目標でも、逆境を楽しみ、どうやったら実現出来るかを考え抜ける方  ・前例踏襲ではなく、都度ゼロベースで考えることのできる方  ・UI / UX に関心がある方 --------- ご応募お待ちしています! DeNA Design Strategy team.
12人がこの募集を応援しています

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  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

1999/03に設立

2,572人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ