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  • 神奈川店オープニングメンバー

キャリアに、順番待ちはいらない。

神奈川店オープニングメンバー
中途

on 2026/08/24

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キャリアに、順番待ちはいらない。

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岡田 悠人

◆Personal Mission◆ 『Be The Core.』 会社を大きくするのは、特別な誰かじゃない。 ◆Personal Values◆ 『Think. Act. Create.』 考えた人が動き、 動いた人が創り、 創った人が未来を変える。 ◆Personal Vision◆ 『Build What's Next.』 未来を、ただ見る側ではなく、つくる側へ。

挑戦する人が減ったのではなく、挑戦できる環境が減った。

岡田 悠人さんのストーリー

髙野 陽平

飲食業界で長く働き続けてきましたが、ある時子供の頃にモノづくりが好きだったことを思い出し、思い切ってオプション工事の業界に飛び込みました。お客様に対して自分が提案したものが形になることはとても感動を覚えます。 未経験からのスタートですが、毎日新しいことの連続で成長を感じております。

市川 哲

クリタリビングの成長フェーズを現場から牽引しています。現在は拠点の立ち上げや組織づくり、そしてメンバーの育成に深く携わっています。 私が仕事をする上で最も大切にしているのは、「自分にしかできない価値をどう発揮するか」を常に問い続けることです。目の前にある課題を傍観せず、自ら解決策を考え、実行に移す。その泥臭い積み重ねこそが、店舗を強くし、最終的には会社の未来を大きく変えていく原動力になると信じています。 私たちは今、関東から西日本へと活動の幅を広げています。正直に言って、簡単な挑戦ではありません。だからこそ、共に歩む仲間には「大変な環境だけど、この人と出会えて良かった」「毎日楽しく仕事ができる」と感じてもらえるような存在でありたいと思っています。 会社の成長を自分たちの手で動かしていく。そんな、手触り感のある大きな仕事に興味がある方。ぜひ一度、これからのビジョンについて熱く語り合いましょう!

與那城 徹

レディースアパレルでの販売員からスタートをし、雑貨販売の業界を経験後に新築のオプション工事の業界に未経験で入社をし、営業職に挑戦をしています。 販売とは別の魅力があり、慣れてくるにつれて想像力が膨らみ、アイデアの引き出しが増えていく感覚です。 わからない事が多い中でも、1つずつ知識を増やし興味を持つ事で形になっていく楽しさがあると思います。

株式会社クリタリビングのメンバー

◆Personal Mission◆ 『Be The Core.』 会社を大きくするのは、特別な誰かじゃない。 ◆Personal Values◆ 『Think. Act. Create.』 考えた人が動き、 動いた人が創り、 創った人が未来を変える。 ◆Personal Vision◆ 『Build What's Next.』 未来を、ただ見る側ではなく、つくる側へ。
挑戦する人が減ったのではなく、挑戦できる環境が減った。

挑戦する人が減ったのではなく、挑戦できる環境が減った。

なにをやっているのか

クリタリビングは、新築住宅をご購入されたお客様へ、インテリア・住宅設備をご提案している会社です。 エアコン、照明、カーテン、フロアコーティング、収納、外構など、暮らしに必要な商品を幅広く扱っています。 「こんなことできますか?」という相談に、一つひとつ応えていく。 私たちが届けているのは、商品だけではありません。 新しい暮らしのスタートを、もっと快適にすること。 そして今回、新たにスタートするのが神奈川店です。 これまで埼玉・千葉で積み上げてきた営業力、提案力、施工品質を、次は神奈川へ。 今回募集するのは、その中心となる営業メンバーです。 <アピールポイント> 🟧新店舗のスタートから関われる 🟧年齢や社歴ではなく、行動と成果で任される 🟧リーダー・店長、その先を目指せる 完成した店舗に入るのではなく、これから大きくしていく店舗に入る。 それが、今回の募集です。
クリタリビングについて
クリタリビングの仕事
当社のスタイル
100%反響営業
私たちの役目
キャリアアップ

なにをやっているのか

クリタリビングについて

クリタリビングの仕事

クリタリビングは、新築住宅をご購入されたお客様へ、インテリア・住宅設備をご提案している会社です。 エアコン、照明、カーテン、フロアコーティング、収納、外構など、暮らしに必要な商品を幅広く扱っています。 「こんなことできますか?」という相談に、一つひとつ応えていく。 私たちが届けているのは、商品だけではありません。 新しい暮らしのスタートを、もっと快適にすること。 そして今回、新たにスタートするのが神奈川店です。 これまで埼玉・千葉で積み上げてきた営業力、提案力、施工品質を、次は神奈川へ。 今回募集するのは、その中心となる営業メンバーです。 <アピールポイント> 🟧新店舗のスタートから関われる 🟧年齢や社歴ではなく、行動と成果で任される 🟧リーダー・店長、その先を目指せる 完成した店舗に入るのではなく、これから大きくしていく店舗に入る。 それが、今回の募集です。

なぜやるのか

私たちの役目

キャリアアップ

「結果は出している。でも、上が詰まっている。」 「店長を目指したい。でも、ポジションが空かない。」 「もう少し任せてもらえたら、できることがあるのに。」 そんな状態で、順番が来るのを待っていませんか。 神奈川店は、これから本格的につくっていく店舗です。 だからこそ、役割もポジションも、まだ完成していません。 🔻営業として結果を出す 🔻取引先を増やす 🔻後輩を育てる 🔻チームを動かす できることが増えれば、任せる仕事も増えていきます。 年齢でも、入社順でもない。 「何ができるようになったか」で、次の仕事を任せたい。 キャリアに、順番待ちはいらない。 神奈川店を、そんな場所にしていきます。

どうやっているのか

当社のスタイル

100%反響営業

クリタリビングの営業は、飛び込みやテレアポを中心とした営業ではありません。 ✅100%反響型 ✅月8〜10件程度のお客様を担当 ✅成約率80% 不動産会社様からご紹介いただいたお客様や、ホームページからお問い合わせいただいたお客様への提案が中心です。 まずは「どんな暮らしにしたいのか」を聞く。 そこから商品や工事を組み合わせ、お客様と一緒に新しい住まいをつくっていきます。 そして神奈川店は、これからの店舗です。 営業のやり方も、取引先との関係づくりも、チームづくりも。 「前からこうだから」ではなく、「こうした方がいい」を形にできる。 最初から完成された場所ではなく、自分たちで店をつくっていけることも、神奈川店で働く面白さです。

こんなことやります

今回募集するのは、神奈川店の営業スタッフです。 新築住宅をご購入されたお客様へ、インテリア・住宅設備をご提案します。 主な仕事内容は・・・ 🔸お客様との打ち合わせ 🔸見積作成 🔸商品発注 🔸施工部への指示・調整 🔸不動産会社様との関係づくり 🔸新しい取引先の開拓 <こんな方と会いたい> ✅営業の次のキャリアを考えている ✅もっと裁量を持って働きたい ✅将来はリーダーや店長を目指したい ✅新しい店舗を大きくしてみたい ✅年功序列ではなく、行動や成果で評価されたい 最初から店長経験がある必要はありません。 まずは営業としてクリタリビングの仕事を覚え、そこから少しずつ任される範囲を広げていってください。 ☑️誰かが辞めるまで待つ ☑️上司が異動するまで待つ ☑️自分の順番が来るまで待つ そんなキャリアではなく、自分で次のポジションを取りにいく。 神奈川店には、そのチャンスがあります。 キャリアに、順番待ちはいらない。 まずは、新しく始まる神奈川店の話を聞きに来ませんか。
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    メンバーの性格タイプ

    岡田 悠人さんの性格タイプは「マスター」
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    岡田 悠人西日本展開推進室室長
    與那城 徹さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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    與那城 徹埼玉店営業部
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    岡田 悠人西日本展開推進室室長
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    與那城 徹埼玉店営業部

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2012/01に設立

    22人のメンバー

    埼玉県春日部市西八木崎3-10-11