子育ての時間も、キャリアの一部だと思う。

育休を終えて、仕事に戻る。

会社には戻れた。
デスクもある。
任される仕事もある。

周りからは「おかえり」と声をかけてもらえる。

でも、以前とまったく同じように働けるわけではない。

保育園のお迎えがある。
子どもの体調で急に予定が変わることもある。
働ける時間にも制限ができる。

少しずつ、責任の大きな仕事から離れていく。

大きな案件を任される機会が減り、

以前は当たり前に考えていた昇進や新しい仕事への挑戦についても、

いつの間にか考えなくなっていた。

「働く場所」はある。
でも、「これからのキャリア」が見えない。

そんな感覚を抱えている人は、決して少なくないのではないでしょうか。

子育てをしたことで、キャリアまで止まる必要はない。

家庭を持ったことや、子育てに時間を使ったことを、

キャリアのマイナスだとは考えていません。

むしろ、その時間の中で身についたものもたくさんあると思っています。

相手の状況を考えること。

限られた時間の中で段取りを組むこと。

予定外の出来事に対応すること。

家族それぞれの希望を聞きながら、物事を決めていくこと。

履歴書には書かれないかもしれません。

でも、人と向き合う仕事では、そうした経験が強みになることがあります。

だから私たちは、

「ブランクがあるから」
「子育てをしていたから」
「もう若くないから」

という理由だけで、

これからの可能性まで決めてほしくないと思っています。

私たちの仕事は “暮らし” を一緒につくること。

クリタリビングは、新築住宅を購入されたお客様へ、

住宅のオプション工事をご提案している会社です。

カーテン、照明、エアコン、カップボード、フロアコーティングなど。

家が完成した、その先。

「ここでどんな暮らしをしていくのか」

を、お客様と一緒に考えます。

たとえば、リビングのカーテンを選ぶとき。

単に色やデザインだけを見るわけではありません。

◎外からの視線は気にならないか
◎朝はどのくらい光を取り込みたいのか
◎お手入れのしやすさはどうか
◎家具や床の色とは合っているか

照明を選ぶときも同じです。

明るければ何でもいいわけではありません。

◎家族が集まるリビングなのか
◎食事を楽しむダイニングなのか
◎落ち着いて過ごしたい寝室なのか

お客様の話を聞きながら、一緒に答えを探していきます。

この仕事で大切なのは、最初から上手に商品を売ることではありません。

まず、相手の話を聞くこと。

そこから私たちの営業は始まります。

“暮らしてきた経験” も、営業の武器になる。

住宅やインテリアの仕事をしたことがなくても構いません。

営業経験がなくても構いません。

販売や接客、受付、事務、サービス業など、人と関わる仕事を経験してきた方。

そして、日々の生活の中で、

「ここに収納があったら便利なのに」

「この照明、もう少し温かい雰囲気だったらいいな」

「このカーテンは洗いやすい方が助かる」

そんなことを考えた経験。

それも、私たちの仕事では立派な視点になります。

生活を知っているからこそ、分かることがある。

家族と暮らしてきたからこそ、気づけることがある。

今まで過ごしてきた時間を、次の仕事に持ってきてほしい。

そう考えています。

「正社員に戻る」だけで、終わらせたくない。

今回の採用で、私たちが特に大切にしていることです。

正社員として働けるようになった。

それだけでも、大きな一歩だと思います。

でも、せっかくもう一度仕事を始めるなら、その先も見てほしい。

最初は先輩に同行しながら、商品や仕事の流れを覚える。

少しずつ自分のお客様を担当する。

営業として経験を積む。

そして将来は、後輩を教える立場になるかもしれない。

店舗の中心メンバーになるかもしれない。

マネジメントに挑戦するかもしれない。

「また働けるようになった」で終わるのではなく、
「これから何になろう」と、もう一度考えられる。

そんな場所にしたいと思っています。

家庭か、仕事か。二択にしたくない。

仕事を頑張りたい。

でも、家庭も大切にしたい。

どちらも自然なことだと思います。

転勤はありません。

社用車での通勤も可能です。

学校行事などのお休みについても相談できます。

もちろん、会社としてまだまだ改善しなければならないこともあります。

それでも、

「キャリアを伸ばしたいなら、家庭を犠牲にしてください」

という会社にはしたくありません。

家庭を持ちながら、仕事でも成長する。

それが特別な働き方ではなく、普通の選択肢になってほしいと思っています。

「今さら」ではなく、「今だから」。

20代の頃とは、見えるものが違う。

仕事を離れたからこそ、気づいたこともある。

家庭を持ったからこそ、分かることもある。

誰かのために時間を使ってきたからこそ、身についたものもある。

だから、

「もう一度働こうかな」

と思ったとき。

「今さら」と、自分で可能性を閉じないでほしい。

キャリアは、一度止まったら終わりではありません。

一直線でなくてもいい。

少し遠回りしてもいい。

その時間も含めて、これからにつなげればいいと思っています。

戻るのではなく、ここからまた進めばいい。

もう一度 “自分のキャリア” へ。

今回、千葉店で新しい営業メンバーを募集しています。

いきなり応募を決める必要はありません。

「どんな仕事なんだろう」

「営業未経験でも本当に大丈夫？」

「家庭と両立できる？」

「今からでもキャリアをつくれる？」

そんなことから、オンラインでカジュアルにお話しできればと思っています。

久しぶりの転職でも。

ブランクがあっても。

営業をやったことがなくても。

「もう一度、自分のキャリアをつくってみたい。」

その気持ちが少しでもあるなら、ぜひ一度お話ししましょう。

「今さら」じゃない。
今だから、できることがある。

もう一度、“自分のキャリア”へ。